盛世女皇商目录

她从大律师穿越而来，成为长乐侯府唯一的嫡出的大家闺秀；他，身份神秘的朝廷清贵，臭名远扬的狂妄暴君，想欺她之人，大伯，姨娘，堂姐，也得看你们有没有胃口能吞得下！喂，古代大龄高富帅的王爷！别太腹黑！姐们也是古版白富美！--情节虚构，请勿模仿

没有杀戮没有斗争没有尸山血海有的只是蓝天白云在这里我只想当个路人甲远离男主女主

当年众兄长争夺大位时，允秘出声帮了雍正四哥一把，因此，当兄长们一个个被整肃清算时，他却半点事都无。在外人面前，他扮演着儒雅斯文、地位尊贵的小王爷，他不轻易显露真实的性情，从小到大也没干过出格的事，但一次马车对撞的意外，却让他平顺的人生拐了个大弯！他被“绑架”到对方家中，且还因为醉得不醒人事之故，竟把人家的闺女当成雪白的艾窝窝，狠狠地品尝了一番！糟的是，一次的“误食”，却让他从此对她念念不忘，碍于已有指婚的对象，他打算立她为侧福晋，对她负责，不料她竟不领情，对他若即若离，惹得他占有欲高涨啊！

穿越成东宫小妾的她，苦逼在头顶。一边是装着腹黑，实则内心暴燥的太子；另一边是仁慈在表面，暗里为打胎大队长的太子妃。忍不住滴，她摸摸肚子里的宝宝，觉得自己和孩子要怎么办，才能跳出了杯具的未来生涯？【情节虚构，请勿模仿】

前世，她是冷漠狠绝的杀手，一朝死于非命，却重生成为了“假男人”江湖、黑道、宫廷……就算在古代，她也照样呼风唤雨！即使杀人如麻，视人命草菅，却依然惹得众多美男的誓死追随。她冷情寡欲，唯独对太子情有独钟，当面对太子的背叛时，她忽然发现爱情其实没有那么重要。当有一个男人甘愿为你死的时候，突然爱情什么的都不重要了。因为这个人能给你的温暖，远比爱情重要。

芸芸众生中，有部分人具有不同寻常的异能；除了人类外，也还有其他的高级生物，如龙族、吸血鬼、狼人、独眼巨人……陈暮虽具有“幻术”异能，但一心追求平凡的生活，不想接触异能界的腥风血雨，更不想探究异能之谜、世界本源之密！哪知这个异能关系重大，让他不得不在命运的大漩涡边苦苦挣扎……世界上有很多我们不知道的东西，即便是知道的或许也并不是像我们所知道的一样。在此，世界的另一面将展现。

婶儿不会写简介这篇小说没有大纲全是按着灵感写反正就是架空修仙除妖这一类的160°的大鞠躬

他，从小身怀天赋异禀，却因一次偶然导致真元被封印。他，因儿时的一个诺言，独战人间数百族。他，为治病改命，一人一剑独闯人间，逆天而行，问鼎天道。

在辽阔无垠的星域中，有着众多美丽而神奇的星球，有着众多的生灵种族、传承、文明，他们在不断的互相征战，相互交流，沟通。在一个偏远的星系中，它相比较星域中的其他地方显得安静、和平。为什么没有其他的种族文明来进攻侵占它呢？因为有一颗早已沉睡却偶尔闪烁出一道神秘光芒而不被人所知的星辰所守护着。……在这颗星辰上有一个少年获得了一座神秘的星塔，传承了被天地所认可的培灵师。想要揭开这星天的神秘面纱，去往那无尽星域的最中央。去探索、体验宇宙的神奇。

青春是什么？青春是上天赐予，每个人都会拥有的金色岁月。梦想呢？梦想是这段岁月存在的意义。很庆幸我的青春依然还在，让我有资格用现在和未来，赎回失落的过去。哦对了，还有爱情。这是一个不太平凡的故事，我却是一个平凡的人。取材自真实经历，在又一年毕业季，让我们共同缅怀正在消逝的青春。

他们为追求戏剧化的效果(各种人为的蒙太奇)，营造紧张营造逼格，而事实并非电视电影和他人所说的；当所有变得简单，操作与种种越来越象协奏曲，而你的指端穿梭或停驻于琴键~~~键盘的滴答，就是你听到的曲录~~~渔非鱼，却没几人能懂，非得往那些绚丽浮华的坑里跳，或许这便是芸芸之红尘.....而渔在尘之外～

空间学博士，穿梭时空，来到异界，这里是魔法和种族战士的世界，当他融进这个世界时才发现，魔法武技按步救班，是没有出头之日，在敌手压迫之下，他依然开创了独有一系——雷。是开始？还是结束？任你风华绝代，天资奇纵，在我天雷面前，也让你挫败陨落。

"艾玛，我不就是有个双系么，别追我啊。"一名从深山里的少年走向都市，一切绚丽多彩，他身怀一身绝技，且看他如何如澈春风，纵横花都。“萝莉，御姐，教师，校花····别追我啊，我不就是帅了点吗？”蓝铭厚脸皮说道。

这本书是我写的第一本都市言情类小说，关于两个优秀的人的爱与被爱。描写了很多看似不经意却破费心思的场景，有人看后会心一笑，有人没注意尽管略过也好，不同的人看个门道和热闹，带给大家闲暇时光的一个乐趣，便是我的目的了。=====================================================================“你要明白，在国家的眼里，你是宝贝；但回到修远集团，你什么都不是！”他，是国家空军航空毕业生，为何要放弃国家的培养，自主择业......“你，为什么选择这家公司呢？”是啊，这家公司够差劲，为什么你来跑来应聘销售？

本书主要从员工的角度出发，设身处地地考虑员工的问题，不仅深入细致地分析了员工为什么要用心工作，还结合职场的实际案例，从态度、责任、主动性、热情、高效、学习等方面阐述了员工要如何做好每一天的工作，有助于员工调整心态，振奋精神，重新找回对工作的激情，从而全面提升企业的竞争力和凝聚力。