安全通道里，她打开信封，看着那些有很多张红色，还有绿色、蓝色、姿紫色组成工资……笑不出来。
说好的双倍工资哪去了？说好的绝对比X猫商城的待遇好哪去了。
3855。38元，这是怎么算出来的工资？
如此数字，说明了，她的工资，还没有前台阿美挣的多。这是为什么？
南蔷满心不解，气冲冲的返回人事部，直接进了人事部经理的办公室。
“经理你好，我是商务部的南蔷。”尽管心里很生气，却也知道，她不能跟人事部的经理发脾气，因为，人家是制定她薪资标准的人。人家说发多少，就是多少。
凡事，入果好商好量，一切都好办，这是姐姐告诉她的，南蔷时刻铭记。
“有事吗？”那个微胖的经理当然认识南蔷，缓缓的抬头，好脾气的问。
“我的工资数目不对吧，我记得，我是八月初来工作的，怎么可能只有屈屈的三千多块。刚才我在工资条上签字的时候，明明看到是一万三千多的呀。”
人事部经理微微的笑，“哦，这事呀！”
南蔷不禁皱眉，清亮的眸子，疑惑的盯着他看。听人事部经理的口气，显然他是知道她到手的工资和工资条不一致这回事。
如果不是她跟人事部那个发工资的女同事认识，知道她不是那种拿人钱财的人，也许，她会毫不客气的冲过去，质问她的。
现在看来，她直接来找人事部经理的决定是正确的。
“小南，你的工资上头下了命令，是方助理的意思。但凡过万，只给你到手千位数的工资，一万三的工资，给你三千，两万三的工资，还是给你三千。”
“为什么？”南蔷听到这个解释，头疼。她的一万、两万去哪了呢？
“具体的我也不是很清楚，你最好还是问一下方助理。不过你放心，保留你的那份工资在方助理手里，你如果想要，可以去找她。”
心情复杂的从人事部出来，手里捏着那“沉甸甸”的三千大钞，那种无法言说的滋味很不好受。
真的去问方姐姐吗？问了她能有什么答案呢？
很显然，问了也是白问。如果没有严睿的授意，谁敢这么做。去劳动仲裁委去告赤焰集团可口工资吗？答案是否定的。她在工资条上签了字，默认了她信封里的工资金额正确。谁也不会知道，工资条和实际发放金额不符，她手的工资少了的。就算是没签字，凭她一个籍籍无名的小老百姓，告一个大集团，无非就是以卵击石，没好下场。
回到座位上，南蔷想的有些出神。干脆辞职算了，累死累活，克扣工资，还有苦说不出，谁有她憋屈呀。
再一想，辞了职，找到像赤焰这么大集团的工作，很难了吧。她在赤焰工作了一个月辞职，去其他公司面试，也不好说呀，人家肯定认为她是被开除的。况且，她也很清楚，就算扣了她一万块，她的工资，在同城的薪资水平上，也还是算中上等的。
