11月10日，李总将带某大客户车间参观，路线穿过二课，要从烘烤5号柜和6号柜间过，早上重点进行了“5S”整顿做好了清洁，又特意叮嘱我们不要在柜前摆多余台车，台车要摆到斑马线框内。
这日某线零件材料出了问题，开不了工，产线找到何组长，按排了大批人到烘烤来，张良勤交了四个人给我，让我带他们到5线后面六个柜子上单体。我带他们过来，张良勤又接到通知5线A面和6线B面先不要上单体，这样只剩下三个柜子，我就按排了两个人去插PIN，让他们插好了PIN再把单体拉过来上。半个小时过去还没拉来单体，我过去一看，发现年龄大些的那个，大概二十七八岁的，根本沒做事，我想把他盯起来让他跟我去上柜子，他回说他不上柜子，他就插PIN。我气死了，我说我使唤不了你，你自己干自己的就行了。我跟张良勤说了声，那个人我不要了，三个人足够了。
半晌张良勤又通知我把A面先烧起来然后拉走台车，李总他们十一点过来。十点钟襄理过来检查了，这时我刚烧了柜子，两个无007资料换下来的单体，我随手每手一把提着一个单体的电线，被襄理逮了个正着。这人心黑着呢，但说话客气得很，他说:“兄弟，不能这样拿单体，让李总和客户看见我们就完了。”我是既惭愧又受宠若惊。
十一点老何也提前过来了，清了场，把我们驱逐到了一边，让我们不要旁观偷窥。我干脆去了一课，还是有人好奇偷看，说来了两个外国人。
中午每人发了一个卤鸡腿。
下午吃饭了马剑波和那个声称要插PIN的两人来找我了，马说你是什么东西，是领班，是多能工，按排人家上柜子。我摆手说沒有这回事，掉头避了。
晚上10月份的工资单发下来了，全勤和绩效我的给了46元，刘军给了56元，李立给了66元。张良勤也惊呆了，我们三个人这个月可是全勤，有人说我们三人和张静是张良勤的四大护法呢。张良勤鼓动我们去找老何，我没这心思，刘军和李立更是只能生闷气的人，没人愿去。李立跟我说记得我们进厂培训时讲了一个月全勤就有50元的，我们去问一下给我们培训的小女孩，问确实了去质问他。我压根不想和这样的人打交道，对张良勤说他不但是拆你的台，也是劝工人在快康别好好做事，活脱脱快康的一个内贼。谢百涛指了自己的脑袋摇头说老何恐怕有点脑残。
这时老何从我们身边过，我们三人都没吱声，倒是徐亮追过来质问老何，为什么只给他70元绩效，老何躲躲闪闪吱吱唔唔跟徐亮解释了半天，我也沒心情细听他们说什么。
刘军说以后晚上也不加班了，一天最多做七个柜子，李立应说以后我还卖力的哟，我劝说不必为几十元钱改变自己做人。他们都说这不是钱的问题，我也知道不是钱的问题，我看劝不了他们，说明天星期天，可能碰不到老何，后天我还是去问一下他吧。
星期一我来不及找他，开晨会老何来讲话了。他讲许多人对绩效有意见，说绩效并非只是要做到产量，有些人上班坐着打瞌睡，有人玩手机听歌，按规矩是可以处份的。刘军说打瞌睡是说我，我说听歌是说我了。算了，我再不想去找他了，我本来不愿理睬他。
但显然不去找他让他更不待见我们了，他久经世故，像徐亮这样的人他看来才是正常的，他更能找到当主管的感觉，我们这样的他认定我们老实软弱还故作清高。过一个星期老何又特意来了晨会说本月全勤而绩效没有50元可以去办公室找他，实际上是指名我去找他，张良勤也反复提醒我不去找他他认为你是没胆量，但我当时早已对他失望透项。
我把他当空气，而他实际上掌握了我们在快康的命运，我们只是让自己成为空气。从社会心理学上讲，我们无论实际作的多么好，而且主管大人看见了，但他可能倾向于装作他没看见，而有人对他说我工作很好，你要给我加工资，这个人才是他不能不考虑的。俗话说会哭的孩子有奶吃。
我们可能过于自尊，最直接地说我们应该是出于恐惧和不自信，无论我们出于什么情感，我们不敢明确地表达我们的诉求，自己压缩了自己的生存空间，让自己成为了空气。
空气，发出你的声音，自由言论是产生正义和为我们及子孙后代寻找美好未来的根本。
