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第1章 小人之计——工于心计,为己谋利(1)

认识到办公室工作背后的人情冷暖和你争我斗,才能在工作中有的放矢,所向无敌。当你进入办公室后,要对两种规则心知肚明,并谨慎遵守,才能为自己的生存创造一个宁静的氛围。为人处世的智慧就在于,用不同的策略去做不同的事情,用不同的计谋去对待不同的人,即使是小人之计又何妨,懂心计才会稳操胜券,人们的目标是成功,是自己的利益。

动乱带来的不是损失是机会——做乱世中的枭雄

所谓时势造英雄,枭雄出乱世。职场中的改革和动乱对员工来说也许是一个机会,公司处于危难之际,谁能挺身而出,抓住这个机会一展身手,那么危机过后,升职、加薪必定指日可待。但乱世之英雄并非人人可做,此人必定要有过人之处。纵观历史,名垂千古的英雄无数,但得天下的大多是枭雄。

乱世成就一代枭雄

从古至今,动乱令人们唯恐避之不及,谁都希望能够生活在太平盛世,但是对于渴望成就一番事业的年轻人来说,动乱无疑也是一个机会。

公元189年,震惊朝野的董卓之乱爆发,东汉王朝名存实亡。曹操散家财,合义兵,讨伐董卓。从建安二(197年)年起,曹操利用“挟天子以令诸侯”的政治优势,东征西讨,奠定了北方的霸主地位。在那个乱世之中,他没有任何背景资本,功业全都靠自己打拼出来,而且三分天下,他掌握的是最关键的部分。这其中最主要的原因是他手里有一个皇帝,可以挟天子以令诸侯,这就是曹操最大的优势。

一个本没有任何资本的人,能够在乱世中把握机会成为一代枭雄,这需要真本事和大智慧,不是任何一个人都能够做到的。汉室风雨飘摇,年少即位的汉献帝如丧家之犬无人问津,只有曹操把他接了过来。有了皇帝这个牌子,曹操就可以光明正大地给各路诸侯下令让他们做事。江山不稳,各路诸侯大多有夺取天下之志,当然也不乏有忠于汉室的。但是其他的人没有想到这些,只有曹操做到了。

职场中也一样,办公室看似波澜不惊,实际上却是明争暗斗。那么,怎么才能让自己处于不败之地?这就要学会巧妙地利用上司的权威来实现自己的愿望。对于初入职场渴望一番作为的年轻人来说,最初不是要做出什么轰轰烈烈的大事,而是要保证自己不犯大的错误,在这期间多学习老员工的经验,一旦机会成熟,便可向老板一展你的雄才大略,即可成就你的事业,也可令公司里的所有人对你另眼相看。

当然这时你必须要有一定的真才实学,否则机会摆在你面前,你也只能眼睁睁地看它溜走,所以说平时的积累是非常重要的。

公司危难之时别只想着一走了之,越是临危受命,越能显示自己的能力。办公室人员对公司的内部情况了解得最清楚,但如果公司出现危机,你却最先想着赶紧跳槽,那么你这一辈子也成就不了大事。

蜀主刘备死后,昏庸无能的阿斗继位,他只知享乐,不理朝政。诸葛亮联吴伐魏,南征孟获,积极准备两次北伐,在出征前夕给阿斗写《前出师表》,说“受任于败军之际,奉命于危难之间”,诸葛亮临危受命,虽然没有挽狂澜,但是却成为了历史上鞠躬尽瘁、死而后已的典范。

如果公司处于危难之际你能够力挽狂澜,必定会成就一番事业,得到高层领导的赏识,当然这和自身的才华也是分不开的,当机会真的来临时,你却没有能力,那就只能安于平凡。身处办公室,把自己分内的事做好是首要的,但一定要懂得洞悉先机,有些机会是需要自己把握的,如果你确实有过人的才华,相信公司也会给你施展的平台。

小李是办公室的一个文员,那时她刚毕业,就在她进入公司的第二个月,公司的运营模式出了点问题,导致市场一度瘫痪。老板一再鼓励大家,希望每位员工都能再坚持一下,但是公司的业务员却相继辞职离去,最后只剩下3个,还都是新员工。缺少业务员就没有办法联络客户,就在老板正无计可施之际,小李主动请缨下放市场去做业务,虽然她一个人起不到什么作用,但老板却因此而备受感动。最终在大家的共同努力下,改进了公司的模式,终于使公司重新步入正轨,小李也得到了老板的提升和重用,从一个小文员提升到了部门经理。

有些人对于公司的动乱犹如惊弓之鸟,稍微听到点传闻便迫不及待地要离开,唯恐自己的前途受到影响。这些人目光短浅,只看到眼前的一己之利,没能看到动乱中所隐藏的机会,还丢掉了工作。所以说当公司遇到危机时,要先观其形势,再决定去留,切勿只想着一走了之。再坚持一下,也许很快就会柳暗花明,如果公司渡过危机,你便可成为有功之臣,从而成就你的事业。

取而代之——司马懿装病夺权

拿破仑说,“不想当将军的士兵不是好士兵。”对于身处办公室的人们来说,哪一个不是抱着升职加薪的梦想而奋斗的?办公室不比古战场,只要立功便可封官加爵,办公室的老大只有一个,那就是你的上司。就算你处处显露锋芒,也会遭到他的压制,试想,谁会允许一个新员工威胁到自己的位置呢?

任何事情都不是绝对的,在时机未到之时,你可以收敛锋芒,暗自养精蓄锐,寻找机会,厚积薄发,一鸣惊人。毕竟每个公司最注重的便是人才,是金子总会发光的。不用在意一时的不得意,只要你有真才实学,总有一天会被公司予以重任的。

大智若愚,厚积薄发

在办公室中,锋芒毕露必然会招致同事们的忌妒甚至是攻击,在没有能力与之抗衡的时候,大智若愚不失为一种大智慧。这样不但能够与他们打好关系,还能避免他们的防范之心。

魏明帝曹睿驾崩后,要司马懿和曹爽共同辅政,在历史的推动下,两人的同台竞技便开始了。曹爽的谋士何晏等人劝他说:“司马懿素有大志,而且很得民心,不可对他推诚相待。”曹爽深以为然。于是便令自己的党羽上表奏章,建议尊崇司马懿为太傅,其实是明升暗降,架空了司马懿,然后由曹爽的亲信领兵。从此,曹爽对司马懿礼貌有加,但却很少再让他参与政事,等于彻底罢黜了司马懿辅政的权利。

司马懿虽然对曹爽的所作所为感到不满意,但是当时却没有任何条件能与曹爽抗衡。但司马懿并没有像曹爽安排的那样,老老实实地待在家里抱孙子养老,而是在不声不响地等待时机。曹爽耳目甚多,并且一直在监视他的一举一动,司马懿为了让曹爽等人彻底相信自己没有争权之心,于是就在家装病。

曹爽等人自然不相信,于是派亲信李胜去刺探虚实。李胜即将出任荆州刺史,特来向司马懿辞行。司马懿让两个婢女扶着自己,婢女拿衣服给他,他接不稳,掉在地上。司马懿指着口表示渴了,婢女拿来稀粥,司马懿伸头去喝,稀粥都流在胸前。李胜说:“听说明公风湿复发,没想到竟严重到这种地步。”司马懿颇费一番气力,才说出话来:“我已老,经常卧病,大概就要不久于人世了。先生屈尊到并州,并州接近胡人,先生要好好防备呀!恐怕我们以后不能再相见了,我的两个儿子,司马师和司马昭,就托付给你了。”李胜解释说:“我要到我的故乡荆州任职,不是并州。”司马懿惊讶说:“先生不是刚到并州吗?”李胜再次向他解释:“是到荆州任职。”司马懿暮气沉沉地说:“我老了,神志昏乱,不懂得先生的话。现在回到故乡,盛德壮烈,要好好地建立功勋啊。”李胜被司马懿的伪装所骗,回府便把这些情况告诉曹爽,说司马懿快断气了,身体非常虚弱,神志也不清楚,已经没什么威胁了。

司马懿的伪装骗过了曹爽一党,他在私下加紧练兵,并等待时机。公元249年正月初六,机会终于来了,那天正是魏明帝祭日,曹爽与众兄弟一起陪皇帝出城祭拜。曹爽前脚刚走司马懿便悄然关闭了城门,假借太后名义发动政变,宣布曹爽胡作非为的罪状,一举将曹爽一党歼灭,从而取代了曹爽独自把持朝政。

在职场中,特别是面对办公室的钩心斗角,虚虚实实,不妨也利用司马懿这一招。所谓明修栈道,暗度陈仓。在自己各方面条件都不足以和对方面对面抗衡时,不妨学会示弱,纵使自己才智很高,也要装作什么都不会、不懂的样子迷惑对方,使他不再对自己有防备之心。然后暗自积蓄自己的力量,寻找合适的机会一鸣惊人,超过对方,以实现自己的夙愿。

工欲善其事,必先利其器

每个人都有对权力的欲望,面对别人更高的职位,取而代之的心思几乎人人都有,但是首先要看的是你自己是否确实有取而代之的能力和勇气?如果给你这个机会,你能够把握住吗?正所谓“工欲善其事,必先利其器”。一个人如果有了目标,就要时刻为这个目标努力,等待机会到了,便可抓住机会;但如果准备不充分,即使有了机会,也不一定能够成功。

司马懿的成功和他的隐忍是分不开的,如果他当时沉不住气,不能忍一时之辱,在准备不够充分的情况下和曹爽对决,肯定不敌。但是他选择对外称病,骗过了曹爽,暗地里却加紧布置,寻找机会,最后才赢得了成功。

可见如果要做什么事,必须要有充分的准备,如果没有和对方足以抗衡的力量,就一定要学会在对方面前低调。否则别人先下手为强,自己便会失去先机。

徐伟觊觎市场总监一职很久了。尽管徐伟做得已经非常好了,但现任市场总监也是靠真本事坐上去的,老总多次向他许诺恰当的时候会给他升职,但是却一直未见动静。徐伟对此非常不满,觉得自己为公司立了很多功,可公司却对他不公平,于是他到处散布关于公司人事部不公平的谣言,导致大家对他都有了意见。过了些日子,徐伟听说近些天公司会有一次大的人事调动,现任的市场总监将被调回总部。他想一定是公司怕他跳槽,想要给他升职所以才调动的,于是他暗自得意。可是谁知结果却不是他想象的那样,总监确实被调回了总部,可是公司提拔的市场总监却不是他,而是他们部门平时默默无闻的小李。这令他愤愤不平,冲动之下他决定辞职。

当徐伟给人事部经理递交辞呈的时候,才了解到原来小李也一直对总监一职有心,并且他的各方面才能都不错,但是唯独业务方面不如徐伟。小李和徐伟的关系不错,在业务方面经常请教徐伟,慢慢地,小李的业务成绩提高了。徐伟还高兴的以为自己是当领导的料,能带人一起进步,可没想到结果却是这样的。这时他才后悔当初自己太高调了,以至于让对手摸清了自己的底细,抢走了原本属于自己的一切。

其实,身在职场的每一个人都有希望升职,但是徐伟没有考虑那么多,他以为自己的业绩好,就应该当总监,但是他没有考虑自身的综合素质。小李虽然在业务上一直默默无闻,但是他的综合能力不错,并且平时又很好学,一直向业务最好的徐伟请教学习。不断充实自己的小李无异于是为自己的晋升打基础,在无形中取代了原本应该升任的徐伟。

徐伟最大的失误就是做事太高调了,并且爱拿自己已有的成绩炫耀,不知道补充自己的不足,去充实自己的专业知识。他没有从硬件上提升自己,也没有为升任总监一职所需要的条件做准备和努力,最终只能眼看着小李取代自己而无计可施。

适时使用小人之计——诸葛亮三气周瑜

身处办公室难免会卷入争斗,俗话说:“明枪易躲,暗箭难防。”面对别人的欺辱,你可以忍,但是如果有人接二连三地给你制造麻烦,以致你的工作效率节节下退,你还能忍受吗?无法回避时就选择面对,当然也不能撕破脸面,毕竟是一个办公室的,低头不见抬头见,处理不当就会使自己四面受敌。所以这时不妨圆滑一点,使用小人之计,既然对方小人在先,那么就不用客气,就当以其人之道还治其人之身。

借他人之势达到自己的目的

办公室的关系可谓错综复杂,稍有不慎就会流言满天飞,但是有时候,为了完成自己的任务,不得不狐假虎威,借用上级的威势来达到自己的目的。自己势力弱小,有多少人会心甘情愿的为自己所用?于是这时便要学会略施小计,达到自己的最终目的。

东吴联合蜀国共抗曹操,赤壁之战后,周瑜和诸葛亮说谁先破了荆州谁占领,周瑜先破了荆州,却被诸葛亮抢先占领了。但是刘备自知势力弱小不敌孙权大军,于是为荆州之事整天闷闷不乐。这时诸葛亮献计“借”荆州,刘备不解,东吴怎么会把这么大的地盘借给自己,又不是借钱借粮。这时正好东吴的谋士鲁肃前来求见,诸葛亮和刘备说了自己的计谋,然后急忙出去迎接鲁肃。

刘备按照诸葛亮的计谋,使鲁肃成为了自己借荆州的说客,鲁肃回去说服孙权将荆州暂借刘备,但是期限到了后,刘备却耍无赖不肯归还荆州。东吴大将军周瑜非常气恼,便想用计把荆州夺回来。后来周瑜听说刘备丧妻,顿生一计。对东吴大将鲁肃说:“我有计策了!必使刘备老老实实地把荆州交回来!刘备丧妻,必将续娶。我知主公有一妹妹,刚武英豪。可以招婿为名,骗刘备来东吴成婚。一旦他来,则囚入牢室,再派人去讨荆州以换刘备,他们必然交还。之后,放与不放、杀与不杀,不全凭我们处置了吗?”鲁肃觉得这个计策甚好,表示赞同,便对东吴之主孙权说了此计,孙权也同意。于是派大臣吕范到荆州去做媒,刘备明知是计,便推辞了,但是吕范一再劝说,让刘备没有理由推辞。就说:“你先在此住下,明天给你答复。”于是便和诸葛亮商议,诸葛亮说:“主公尽管安心到东吴娶妻,孔明略施小计保管使周瑜一筹莫展,令孙权之妹成为主公之妻,而荆州又万无一失。”

择日,刘备由赵云、孙乾陪同,进入吴国境地,赵云即用孔明的第一个计谋,让随行的士兵大肆宣扬刘备和东吴公主成亲之事。然后又买了厚礼去拜访乔国老,乔国老是一个举足轻重的人物,他不但是孙权的哥哥、孙策的老丈人,还是东吴大将军周瑜的老丈人,身份可谓特殊。刘备登门拜访,乔国老大为开心。于是就去见孙权的母亲吴国太,这么大的事吴国太竟然不知,于是就叫来孙权质问。吴国太得知实情大为恼火,大骂周瑜道:“你没有本事取荆州,竟然借我女儿的名,然后杀了刘备,我女儿就是守望门寡,以后还怎么嫁人。”孙权只有默不作声,这时乔国老已对刘备有好感,便借机说现在东吴人尽皆知孙公主要嫁于刘备,况且刘备是大汉皇叔,当今英雄,可谓人中之龙。吴国太便说要见见刘备,如果她女儿中意刘备,便真把女儿嫁与他。孙权无耐只得答应。最终刘备如愿娶了孙尚香,并在赵云等人的护卫下安全逃到荆州。周瑜听说刘备带着公主逃离东吴,气得口吐鲜血,立时昏倒在地。

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