”我在这儿已经工作了30年，“一位工人抱怨他没有升级，”我比你提拔的许多人多了20年的经验。””不对，“老板说，”你只有一年的经验，你从自己的错误中，没有得到任何教训。
你仍然在犯你第一年犯过的错误。”你会遇到很多次失败，这是你生活的必修课，但这并不可怕，可怕的是在一次次的失败中却没有任何长进。
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近年来，宁夏回族自治区银川市西夏区非常重视教师的专业成长。2008年，他们根据教育发展要求提出了促进学校内涵式发展，指导学校走内涵式发展，与外延相结合之路的教育教学“五大工程”。其中“三名”（名师、名班主任、名校长）培养工程成效最为显著，在促进教师全面发展，培养骨干教师方面发挥了非常突出的作用，取得了可喜的成绩。西夏区以“三名”工程为抓手，找到了适合本区域教育发展特点的方式，建立了全自治区最完善最系统的骨干教师选拔、培训、培养、考核、认定和管理的规范体系，使骨干教师成长形成了科学合理的制度，克服了过去骨干教师选拔任命的随意性和人为因素的干扰，提高了骨干教师整体水平。
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孔子做人做事的中庸之道
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