日常工作中，很多老板经常占用下属的私人时间，这似乎已经是他们司空见惯的事情了，只要工作需要，他们不会有任何歉意，而且加班费也没有或者不多，所以很多人最害怕的事情就是已经和家人计划好周末的活动内容，却在临近周末时被老板通知加班。
而事实的真相是这样的：一般对喜爱和信任的员工，老板会下意识地认为，重用他们的最直接表现就是占用对方更多的时间。
几乎所有的老板都以事业为第一生命，都以比尔·盖茨为创业的楷模，要求他的员工也以事业为人生奋斗的核心。老板认为，有志向的员工应随时准备献身事业。
另外，从老板自身的利益考虑，他必然精打细算，任何支出必须争取获得超额回报，所以多数员工会遇到老板要求免费奉献的情况。相信在职场做事的人都会遇到这样的事，但是你不要介意，仍要满怀热情地去工作，要把这一切当做磨炼，毫无抱怨。
有一位领取公司最高薪金的员工，曾经这样对他的朋友说：“不要以为我获得的最多。其实，老板从来没有雇过像我这样便宜的员工，我一个星期工作7天，每天苦干16小时，平均计算，我的薪水还不如一般职员呢！”
因此，任何一位在职场上奋斗的成功者，都应毫不吝惜自己的私人时间，而且毫无怨言。只有这样，才有前途可言，才有可能在职场的队伍中，走在队列的最前面。
8.做推销是最好的磨炼
如果你从事的是推销员的职业，那么，在你的推销中，你需要动用你可以使用的一切手段，把自己与产品推销出去，当然以不危害他人为前提。
发挥你自己的优势，克服顾客的顾虑，成功地把你自己与你的服务推销出去。你要想到，别人代替不了你，你是世界上最成功的推销员，你的信心、勇气、想象力、持之以恒的耐心是你成功之源。
那么，你作为推销员应具备的素质是什么呢？
持之以恒的耐力是你成功的首要条件，这一点在下面我将专题讨论。除此之外你还需要具备一些心理素质：
一、诚意
诚意是推销工作的最高美德。心存诚意，表现于外的是自然而然的语气，容易使顾客了解你话语中的真实性。假如没有诚意，则为了推销所发表的美妙言辞，很容易装腔作势，失去真实感。花言巧语或许第一次能行得通，但是自第二次起，对方就会对你投以怀疑的目光。
二、勇气
你的推销需要勇气。虽然有些顾客自以为是，经常认为自己拥有正确的信念，因而持有与你辩论的态度。当然顾客的这种态度不恰当，但他们还是衷心希望能与富有坚定信念及充满勇气的人为伍。顾客的心理很微妙，如果你自己产生“不能成交”这种念头，它就会由于心理感应而传递给顾客，使他说“改天再说吧！”予以拒绝。
其实，你的工作就如同马拉松、高尔夫球等个人运动一样，最大的敌人并不是别人，而是你自己。假如你在推销之前，便觉得今天的运气不好，推销工作难以完成，可以预见的是，你绝难逃脱遭受拒绝的命运。
三、自信
你永远要充满自信，内心充满胜利的想法，让顾客因你的感染而去购买你的产品与接受你的服务。
你需要推销知识，对于自己的工作、商品、销售方法须具备充分的认识。你对于推销的商品与服务，若能拥有丰富的知识，就能给顾客与你的上司留下深刻的印象。
你或许对商品的了解程度未及半数，当顾客问你时，你往往这个不知，那个不晓，使顾客对你丧失信心，他怎么能够购买你的产品呢？
为了使自己成为一个受欢迎的推销员，你应该拥有丰富的知识，并且知己知彼，使顾客对你产生一种信赖感，于是你便成功了。
四、善解人意
你在推销时，需要善解人意。你与顾客是一对矛盾体，你必须经常与顾客沟通，你要想战胜顾客的拒绝，使你的推销成功，那么你就需要了解顾客的心理。
人们都有过于专注的性格，他总是急自己所急，当他口渴时，你所推销的除了饮料外对他都毫无用处，他会毫不留情地加以拒绝。
你善解人意，你将心比心，你急顾客所急，你想顾客所想，这是告诉你作为一个优秀的推销员所必须具备的素质，是你读再多的书也是学不来的。
五、想象力
拿破仑说过：“想象力支配全世界。”想象力配合技巧的语言，使你能栩栩如生地向顾客描述商品的价值，以及对顾客的利润，而使顾客主动要求你协助他。
富有建设性的想象力，经常能消除顾客的一些抵触心理，使他购买你的商品，想象着由于购买眼前的商品，给自己带来的满足感和不凡的地位，从而使他购买你的商品。
不仅如此，你有了这种强劲的素质，与你没有想象力的对手相比，可后来居上，甚至遥遥领先，只要你能发挥高度的想象力，推销的成绩定会上升。
六、遵守诺言
你遵守诺言能给予顾客好的印象，前面我已说过，这里就不再多说。
除了这些心理素质、礼貌、建议、应变能力、勤勤恳恳也是成功推销员的必备素质。
你在推销时，需要有礼貌，或许你认为与顾客交易时，应采取比较亲近的态度，甚至逾越习俗界限也无所谓，你这种想法太令人失望。你或许因一时的疏忽，忽略了界限而使行为失态，这可以理解，但不能原谅。
你在推销时，要使你的行动与谈话富有建设性。你的这种能力有很大的价值，也会使顾客由衷地尊敬你，更进而信任你。
对于他人的建议，在你尚无良好的补救方案之前，切忌任意妄加批评，你要知道，批评他人是很容易的，然而提出富于建设性的建议却非人人都能做到。只要你的态度富于建设性，你就可以成为备受欢迎的访客，否则，顾客会以我现在很忙的理由来推辞你，使你尝到闭门羹的滋味。
你在推销时，需要有克服顾客异议的能力，在你的推销态度、服务、价钱、付款条件中，无论哪一方面的说服都是促进你成功的因素。如果你学会了当顾客在不太愿意购买时，却能针对顾客的不同心理，说服对方购买，那毫无疑问，你已经是个够格的推销员了。
作为一个推销员，无论你处于何种情况下，都要能随机应变，即刻适应。所以你无论是从事哪一项推销工作，应在心理上有相当准备，以预防意外事件发生。尤其对于心思不定的顾客更应事先预防，以免对方产生犹豫不决和反悔的心情。
适应性并不是一味要你赞同对方的意见，只是对于顾客的想法，要有灵活的应变能力，同时这也是说服顾客的能力。
你在推销时，需要不断地工作。俗话说，勤能补拙。你的销售额的增加在于成功的次数，而成功的次数又基于访问的次数。你访问的次数多，成功的机会就多；要增加访问的次数，就必须抓紧时间。这种工作相当劳苦，但所得到的报酬之高，足以补偿付出的劳动。无论你从事推销工作的希望与目的如何，只要想使推销顺利完成，就必须不断工作。
“勤勉”这两个字，在你的推销中占有很重要的地位。况且，不分古今中外，所有推销工作的成果大部分均是以脚力换取的。你的访问工作是绝对必要的，是什么也无法代替的，你只有努力地拜访顾客，才能成为最受欢迎的推销员。
9.学会创造性地工作
完善个人品性，应当是优秀员工必不可少的修身养性之道。没有这种习惯，绝不可能成就大事。创造的习惯尤为重要，这种习惯能让你超越平凡。
纽约首屈一指的毛纺织品批发商杰姆斯，有一年雇佣了一个少年员工，名叫乔瑟夫。他每天早晨6点钟要到达弗兰克林街的办公室，在7点30分办事员们到来之前，把全部办公室打扫整理好。白天一整天，还得为一位患肠胃病的董事，来回不断地送热水。
周薪升到5美元的时候，乔瑟夫断然地申请到外面去推销毛纺织品。他既年轻，身体又弱小，居然得到准许，做了推销员。不久，他便能取得订货了。
有名的1888年大风雪袭击了全纽约。就在这大灾难之后不久，一般推销员都在将近中午时分才赶到弗兰克林街的办公室，争先恐后地集拢到火炉旁，尽兴地聊着天。
那天下午相当晚了，大门开处，一股寒冷刺骨的北风直冲进来。同时，几乎冻僵了的乔瑟夫，像醉汉似的摇晃着走了进来。
“这是董事先生来上班了。”老资格的推销员讽刺地说。
“不过，我把今天应做的工作全做完了。”乔瑟夫回答道，“像这样的大雪，我更加奋发。而且在这样的天气里，不会有竞争的对手，所以给客人们看了更多的样本。我今天得到了43件订货。”
乔瑟夫立刻被提升为正式的推销员，薪水也加倍了。他后来成了世界最大的不动产商人。他是一个办事的天才，从来就不曾有过制造借口或辩解的念头。他知道，“今天不成”和“永远不成”两者意思相同。
工作场所的简陋并不能削弱工作热情，工作热情受挫的根本原因在人本身。“要有更好的工作地方，设备更加齐全的地方……”这也是人们常见的借口。可是，居里夫妇竟在荒废的老屋中成功地分离了“镭”。普雷谢在更狭窄、更破旧的木屋里，制造了近代的天文望远镜。罗奇丹斯基在维也纳的仓库内，学习了病理解剖学。爱因斯坦在厨房里，构想相对论。
“周围的人真可恶，叫我无法工作。”这也是怠惰者常找的借口。康纳的《贺尔摩斯》中的几篇，是在嘈杂喊叫的屋子的角落里写成的。乔勒瑞·山特在朋友的包围中，一边应酬着，一边挥着钢笔。写作本来是个需要高度集中精力的工作，但他们并不因有人在旁而心乱神昏，把工作耽搁下来。
由此可见，那些被世界称誉为伟人的人物，之所以比普通人优秀，不外乎他们具有创造性的工作习惯。他们每个人都有适合自己特点的独特的工作习惯，那就是：
1.他们在工作之际，不仅考虑眼前的事情，而且有计划长远目标的习惯。他们向着预定的目标前进，而那目标会使他们焕发出不屈服于任何困难和障碍、勇往直前的力量。
2.他们有毅然执行计划的习惯。他们驱除分神乱心的诱惑，有为着将来而暂时隐忍的勇气。这便是有先见之明。
3.他们对无益于工作的事情，经常有说“不”的习惯。他们努力直趋正道，不入歧途。
4.他们有阅读对工作有帮助的书籍报刊的习惯。他们不断地吸收新观念和新知识。
5.他们有将不愉快的工作尽先尽快地处理完的习惯。他们不会因拘泥于过去，而迟缓了现在的活动。
6.他们有自动工作、不怠慢工作的习惯。
7.他们对细小的事情都有快刀斩乱麻，迅速加以解决的习惯，并能不厌其烦、仔细周到地思考下一步要做什么。
8.他们有强有力并且迅速开展工作的习惯。大都习惯于很早就起来工作的人，他们不会让脚下的杂草蔓延。
9.他们有以优秀技工的精神劳作的习惯。对工作并不太重视“量”，更加注重“质”。绝不粗制滥造，争取每一项工作都能取得满意的成果。
10.他们有利用闲暇，同一时刻做两项工作的习惯。即使很短暂的时间也不虚掷，充分地加以利用，最忌无所事事地浪费时间。
11.他们有和别人协作的习惯。善于训练他人，使其成为自己的耳目、手足和脑子。
12.他们有制定超过金钱价值的目标，并为之工作的习惯。完美的工作对于他们是比金钱更佳的报酬。
13.他们有给予自己更多工作的习惯。他们不断地提高自己的能力，迅速地加快工作速度，以便能担当更多的工作，以拓宽其前进的道路，而避免陷于守旧。他们认真工作，给自己增加压力，布下“背水之战”，并勇敢地迎接挑战。
14.他们对自己所做的事情负责，绝不寻找不工作的借口或为自己辩解的习惯。与其为自己的运气欠佳而不平，不如鞭策自己发奋。
自救者与这些良好的习惯为友，完成了工作，并且成就了伟大的事业，十分快乐地享受着人生，所以他们憎恨借口，从不怨天尤人。
