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第5章 职业规划中的决定因素 (1)

一、终极目标对职业规划的主导作用

所谓人生终极目标,应该是一个你终生所追求的固定的目标,生活中的一切事情都围绕着它而存在。对于一些人来说,这个工作是一个自我发现的愉快的过程;但对于另一些人来说,它也许更是一个痛苦的过程。因为他们需要把其心绪拉回到年少的时代,在那个时候他们还没有对自己所怀抱的梦想产生疑惑。为了找到或找回你的人生主要目标,你可以问自己几个问题,比如“我是谁?”,“我想在我的一生中成就何种事业?”,“临终之时回顾往事,一生中最让我感到满足的是什么?”,“在我的日常生活中是哪一类的成功最使我产生成就感?”也许你很快就可以知道你的终极目标是什么,但是大多数人则不是这样的。他们在找到自己的终极目标之前往往需要在不同的场合对自己重复上面的这些问题或类似的问题。每一次向自己提出这样问题的时候,随意地记下你的所得。开始的时候,它们可能没有什么意义,但是,多次的累积会让你茅塞顿开。那么,终极的目标应该是什么样?它应该能激发我们的热情和活力,它是积极、有益于我们人生的,会带给我们长久的幸福、安宁和富裕。而且,它在带给我们这一切的同时,也有益于别人,也帮助别人改善了他们的生活。为自己找到终生的目标,就我们力所能及的范围而言,无论对我们自己,还是对别人,都是最重要的一件事情。不要浪费时间,现在就开始行动。我们可以以我们自己,以我们所敬所爱的人以及社会上的其他人为参照,为自己确立更高的标准,实现自己的使命。在路途中,你或许对自己的能力会产生怀疑。敞开自己的胸怀,抛开这些怀疑吧,你首先应该改变的不是自己的能力,而是自己的思考方式、自己的态度取向。不要让自己的眼睛始终盯着自己的不足,而要多看看自己能够胜任的事情。

人在一生中,都需要寻找一项终身的事业。所谓终身的事业,并不见得就是我们大半生都在从事的工作,两者很可能不同,而它带给我们的快乐、成功,甚至财富,是其他任何工作都不能比拟的。怎么判断一项活动是否为我们终身的事业呢?它和我们的终极目标是一致的,它是为了实现人生的终极目标的;其次它是一项能够让我们产生真正激情的工作,无论我们什么时候想到,都会让我们热血沸腾,心潮澎湃;最后,它是一项我们注定会去做的事情,而且,它不仅对自己有利,多半也对他人有益。为什么说它也会给我们带来物质的财富呢?

因为一项能够给我们带来乐趣,使我们全身心投入的工作,往往也会给我们很高的回报。所以,职业的选是你所要着重考虑的问题。你应该知道,职业是一个工具,是帮助实现你终极目标的工具。幸福的人通常是这样一类的人,即他的职业和生活方式与他的生活目标相一致。比如,一个有着很强组织意识、文字天赋和有耐心的人,就很可能从编辑、教师等职业生活中得到最大满足。规划职业的重要性,就像将军筹划一场战役一样,也像一个足球教练确定一场重要比赛的作战方案一样。

你可以问自己:“我的职业正在帮助我实现人生的终极目标吗?”如果答案是否定的,那就干脆重新更换职业。倘若更换职业是不现实的,那你可再进一步问一下自己:“是否有一种途径可以让我现有的职业与我的人生终极目标一致起来?”对于第二个问题,答案常常是肯定的。例如,一个事业有成但又并不满足物质上富有的律师,他可能会利用他的部分精力做些公益事情并从中得到精神满足。又比如一个受雇于一家大公司的审计师,可能会在工作之余到附近一所大学当兼职教授,在把实践经验概括成理论的讲授过程中得到他在日常枯燥工

作中得不到的满足。最理想的职业规划,应该从学校毕业之时就开始进行。在这个时候,只要你心中明确你的人生大目标,你就会知道你要选择或接受什么样的一份职业。毫无疑问,你会选择那份将有助于你实现人生目标的职业。不过,我们也该切记:只要你还没有到安享晚年的地步,任何时候开始你的职业规划都不为晚。无论你是20岁左右刚刚踏上职业征程的年轻人,还是40岁左右并且陷在一份你不喜欢的工作之中的中年人,现在仍然是你进行职业规划的好时机。

二、兴趣:职业生涯规划的第一步

为什么许多人拥有一份他人羡慕的工作却始终感觉不到快乐?为什么薪水很高,工作成绩也很出色,却获得不了成就感?一个重要的原因在于他的职业与兴趣之间发生了冲突。职业和生活分离的时代正在过去,人们越来越倾向于将自己的个人生活与事业融合在一起。那些克制自己的情绪,努力去赚钱,然后再去享受的想法已经落伍了——人们开始追求全方位幸福的人生。菲尔·强森的父亲拥有一家洗衣店,并且让强森在店里工作,希望他将来能接管家族事务。但菲尔厌恶洗衣店的工作,懒懒散散、无精打采,在父亲的强迫下,他勉强做一些工作,然而心思却完全不放在店里。这使他的父亲非常苦恼和伤心,觉得自己养育了一个不求上进的儿子,而在员工面前深感丢脸。有一天,菲尔告诉父亲自己想到一家机械厂工作,做一名普通工人。抛弃现有蓬勃兴旺的家族事业,却想出去打工,一切从头开始,父亲对他的想法完全无法理解,并且横加阻拦。但是,菲尔坚持自己的想法,穿上油腻的粗布工作服,开始了劳动强度更大、时间更长的工作。他不但不觉得辛苦,反而觉得十分快活,边工作还边吹口哨。工作之余,他选修工程学课程,研究引擎、装配机械。1944年他逝世时,已经荣升为波音飞机公司的总裁——制造出了“空中飞行堡垒”轰炸机,为盟军赢得第二次世界大战的胜利立下了汗马功劳。如果当年留在洗衣店里,菲尔和洗衣店的结果将如何呢?我能想像,洗衣店破产,菲尔一贫如洗。

一份职业是自己的兴趣爱好所在,该是多么惬意啊!在以往的人看来,这不过是一个梦想,而对于现代人而言,却变成了一种可能而且必须实施的现实了。因为它不仅能为人生带来快乐,而且使自己变得更有竞争力。一定要选择一个自己有兴趣的行业。历史上曾经出现过许多职业,大多数已经消失了,留存下来都应该有其合理性和社会需求。因此,我们要相信,三百六十行,行行出状元,每个行业都有前途,都能创造自己独有的价值。从某种意义上讲,所有的行业都是有前途的。因此,我们选择职业的首要出发点应该考虑的是自己的兴趣。具体地说,兴趣对职业生涯规划的影响,主要表现在以下三个方面。

a兴趣是职业生涯选择的重要依据——兴趣是最好的老师,是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精力去获得你所喜欢的职业知识,启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业发生兴趣时,他就能发挥整个身心的积极性;就能积极地感知和关注该职业知识、动态,并且积极思考,大胆探索;就能情绪高昂、想像丰富;就能增强记忆效果,增强克服困难的意志。反之,“牛不喝水强按头”是不会取得良好效果的,当然也就很难在该职业上发挥个人的优势,做出巨大贡献了。正像你在日常生活中喜欢从事自己感兴趣的活动一样,具有一定兴趣类型的你更倾向于寻找与此有关的职业,特别是在外界环境限制较小时,你更倾向于选择自己感兴趣的职业。

b兴趣可以提高你的工作效率,充分发挥你的才能——一个人对某一方面的工作有兴趣时,枯燥的工作会变得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担,而是一种享受。因为兴趣可以调动人的全部精力,以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想像力投入工作,促进你能力的发挥。兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。曾有人进行过研究:如果你从事自己感兴趣的职业,则能发挥你的全部才能的80%~90%,而且长时间保持高效率而不感到疲劳;而对所从事工作没有兴趣,只能发挥你全部才能的20%~30%。

c兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素——对某一职业有浓厚的兴趣,是智力开发的“孵化器”。兴趣是工作动力的主要源泉之一。对于一个人来说,对工作感兴趣,就愿意钻研,就会做出成就——这正是兴趣的作用所在。一般来说,兴趣是你职业生涯适应的一个基本方面,可以为职业生涯选择提供有效的信息。兴趣主要用于预测你的工作满意感和工作稳定性,工作满意是职业生涯适应的一大标志。在其他条件相似的情况下,从事自己感兴趣的职业不但让你感到满意,而且能够让你的工作单位感到满意,并由此导致工作的长期性和稳定性。此外,多方面的兴趣可以使人善于应付多变的环境。如需变换工作,只要自己感兴趣,就能够很快地学会这门工作,求职成功,并能够在新的岗位很快地熟悉和适应新的工作。因此,兴趣是职场成功的一个重要因素,它能将你的潜能最大限度地调动起来,使你长期注于某一方向,做出艰苦的努力,取得引人注目的成绩。

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