登陆注册
12279800000005

第5章 停止抱怨,为工作的赐予而感恩(2)

心理健康的人,面对委屈和挫折时,能像“变压器”那样善于自动调整自己的情绪,从而振作精神;但是一些敏感多疑、对挫折承受力低的人,则会把问题看得过于严重,担心上司对自己心存成见,意志趋于消极。“气球”型员工更是极端,一受气脸上就绷不住了,马上爆发,与上司针锋相对,从而留下无穷的后患;或是长期积聚郁闷情绪而无计排遣,状若“怨妇”,给自己的身心带来莫大伤害。

“听诊器”的特点是,能探测并判断别人的内部健康信息。对待那些态度不友好的上司,我们要学做“听诊器”——设法了解其内心活动和真实意图,进行“换位思考”。

一次,我去拜访在某大企业担任部门经理的客户,正逢他大声训斥下属,问其火气何以这么大,客户道出了他的苦衷:当自己的下属出现与组织的统一运作相背离,或不协调、有误差的行为时,如果不进行批评指正,那就是领导的失职。他说这样非但无益于下属的进步,而且他本人也会因此受到上一级领导的批评、惩处。

的确,当受到上司批评时,如果我们只是从自我的角度考虑问题,可能就会认为是上司故意找自己的碴儿、跟自己过不去。有这种想法,从“情”这个角度谈是可以理解的,但是在工作中,不但不利于改正错误,还会出现抵触情绪,影响跟上级的正常工作关系。所以我们不妨换个位置,设身处地地从上司的角度考虑一下:如果我是领导,会怎样对待犯了这种错误的下属,能够丧失原则、放任自流、姑息迁就吗?——答案显然是不能!这样一想,往往就会心平气和了。

最后,我们还提倡职场中人要学着做“陀螺”式的员工——打击越多却转得越欢快。试想:如果我们能认识到批评和责难是一次很好的接受教训、磨练意志的机会,能把挫折和苦难看作是一笔非常宝贵的财富,那么,是不是就能很坦然地面对呢?

以前有位朋友,老在我面前说他主管的坏话。原因是,他是单位里的“秀才”,在企划部门搞文案,可让他苦恼的是,不管他怎样地努力,都不能使他的主管感到满意。为此,他曾一度灰心丧气,甚至想辞职。可最近,在主管调他去其他部门以后,他的看法却有了些转变。正是由于该主管对他近乎苛刻的高标准要求,才使他在其他人的赞美声中不致停步,而是负气式地拼命学习、不断提高工作绩效,最终获得了自己都没想到的好成绩。

在单位里,有时候我们是可怜的“受气包”和无奈的“变形金刚”,处于忍无可忍也须容忍、改变自己以求容身之处的地位。但我们过后就会发现,自己得到的其实更多——豁达的心境、融洽的人际关系、腾飞的事业……或许正如法国伟大的思想家卢梭所言:忍耐是痛苦的,但它的果实却是甜蜜的。所以我们对待工作中的委屈应该持一种正确的观点,抱一种感恩的心态,感恩工作中的苦涩让我们获得心灵的超越。

5.让浮躁的心在感恩中沉淀

今天,随着生活节奏的加快、工作压力的加大、外界诱惑的增多,越来越多的人开始浮躁,越来越多的人不再淡定,不再沉稳,于是乎,整天忙碌着,张望着,跳跃着,失落着,沉沦着……“最近同学聚会比较频繁,不论高中同学还是大学同学,见了面我都会被问到:还在原来的单位干吗?有没有跳啊?当他们听我说从毕业后15年来一直在一家公司工作时,都像看怪物一样看着我,还有人主动提供信息,鼓励我跳槽。这让我感觉到,似乎不跳槽就是落伍了。”一位网友在博客中这样自述。

实际上,困惑这位网友的问题同样困惑着众多企业,甚至让这个社会都为之困惑。

人心浮躁已经越来越普遍,它使学生不再相信“书山有路勤为径”,而是一头钻进了各种各样的“速成”补习班;它使医生不再相信“救死扶伤”是行医的天职,而是昧着良心为病人开出大把大把吃了不会死,但也不治病的药片。到了员工身上,这种浮躁更多地表现为工作不踏实与频繁跳槽。

中华英才网曾做过一个关于跳槽的社会调查,根据调查数据显示,全部受访者中有过跳槽经历的人占59.56%,39.89%跳了两次以上,68.79%的人还有跳槽的打算。企业投入了大量的时间和金钱对新员工进行培训和培养,往往新员工在刚刚可以独立开展业务时,便挥手与原来的单位告别。而且,在很多大学毕业生的眼里,职业素养的分量慢慢地变轻了,出现了很多为了“多几百块钱”工资就贸然跳槽的事情。虽然几百块钱可能是一个普通员工半个月的生活费,但是这种现象实在让企业乐观不起来。

高频率跳槽,被一些管理理论家认为是感恩心缺失的一个表现。缺乏感恩和忠诚之心,频繁地跳槽,直接损害的是企业,但从更长远的角度来讲,对员工自身的伤害更大。

一位人力资源部老总曾这样说:“当我看到申请人员的简历上写着一连串的工作经历,而且是在短短的时间内,我的第一感觉就是他的工作换得太频繁了。频繁地换工作并不能代表一个人工作经验丰富,更多的感觉是这个人的适应性有些差或者工作能力比较低。如果他能快速地很好地适应并出色地完成一份工作,就不会轻易离开,因为换一份工作的成本是很高的。”

很多人工作稍有一些不如意就跳槽,与同事关系不好会跳槽,看到可以多赚些钱的工作会跳槽,甚至有时候没有任何原因也会跳槽。在他们眼里,下一个工作肯定比现在的好,好像一切问题都能以跳槽的方式解决。其实不然。他们这样反复无常地跳槽,慢慢地,就会失去自我,失去以前那种积极努力的进取精神,一有困难就退缩,遇到麻烦就绕开走。换工作的结果并不能彻底解决工作中遇到的问题,因为任何工作都不是一帆风顺的,如果以这种“换工作”的态度对待工作,只会毁了自己的美好前程。

在实际工作中,许多盲目跳槽的员工,他们的工作目标往往不清晰,但期望值却很高,因而失望也更大。失望越大,对周围的环境或人的不满情绪就越强烈,从而恶化情绪,失去工作的激情和动力,最终在公司里找不到适当的位置,不得不加入“失业族”的行列。

优秀的成绩离不开积累:知识需要积累,财富需要积累,工作经验也需要积累,而积累总是需要一定的时间才能完成的。对许多人来说,在企业待上3~4个月,应该说对企业才刚刚有了一个初步的了解,岗位的技能也才刚刚上手,过早跳槽,对个人来说,不是明智的选择,而是一种时间和精力的浪费,也是对企业一种不负责任的表现。

所有人都渴望找到一个适合自己、能够施展才华的工作,这当然是无可厚非的,但过于频繁地跳槽,对企业的负面影响是巨大的,同时也会影响到个人的道德可信度。没有哪家企业的老板会任用对自己公司不感恩的人。频繁跳槽,对感恩和忠诚是一种亵渎,其结果往往是——丢了“西瓜”,捡了“芝麻”。

6.用感恩的心驱逐抱怨的“恶魔”

有这样一个故事:

在一座寺院里住着一位道行高深的住持,那位住持给寺院立下了一个特别的规矩,每到年底,寺里的和尚都要面对住持说两个字。第一年年底,住持问新和尚最想说什么,新和尚说“床硬”;第二年年底,住持又问新和尚心里最想说什么,新和尚说“食劣”;第三年年底,新和尚没等住持提问,就说:“告辞”。住持望着新和尚的背影自言自语地说:“心中有魔,难成正果,可惜!可惜!”

住持所说的“魔”,就是新和尚心里没完没了的抱怨。这个新和尚只考虑自己要什么,却从来没有想过别人给予了自己什么。像新和尚这样的人在现实生活中有很多,这些人这也看不惯,那也不如意,怨气冲天,牢骚满腹,总觉得别人欠自己的,社会欠自己的,从来感觉不到他人为自己的生活所做的一切,这种人心里只会产生抱怨,不会产生感恩。对生活怀有一颗感恩之心的人,即使遇上再大的灾难,也能熬过去。感恩者遇上祸,祸也能变成福,而那些常常抱怨生活的人,即使遇上了福,福也会变成祸。

两个在沙漠中迷路的行者,已行走多日,在他们口渴难忍的时候,碰见一个牵骆驼的老人,老人给了他们每人半碗水。两个人面对同样的半碗水,一个抱怨水太少,不足以消解身体的饥渴,抱怨之下顺手将半碗水泼掉了;另一个人也知道这半碗水不能完全解除身体的饥渴,但他却拥有一种发自心底的感恩,并且怀着这份感恩的心情,喝下了这半碗水。结果,前者因为拒绝了这半碗水而死在沙漠之中,后者因为喝了这半碗水,终于走出了沙漠。

在一次大陆和台湾两岸十大杰出青年座谈会上,一家大公司的经理发言后,会场响起了长时间的掌声。他发言的第一句话:“日本有个阿信,台湾有个阿进,阿进就是我。”接着,他给大家讲了他的故事。

阿进的父亲是个盲人,母亲不但是个盲人而且弱智,除了姐姐和他,几个弟弟妹妹也都是盲人。失明的父亲和母亲只能当乞丐,住的是乱坟岗里的墓穴。他一生下来就和死人的白骨相伴,能走路了就和父母一起去乞讨。在10岁的时候,有人对他父亲说,你该让儿子去读书,要不他长大了还是要当乞丐。父亲就送他去读书,上学第一天,老师看他脏得不成样,给他洗了澡。这是他生命中第一次洗澡,感动得他泪流满面。

为了供他读书,12岁的姐姐被迫到青楼去卖身。照顾失明父母和弟妹的重担落到了他小小的肩上,他从不缺一天课,每天一放学就去讨饭,讨饭回来就跪着喂父母。后来,他上了一年中专学校,竟然获得了一个女同学的爱情,但未来的丈母娘说:“天底下找不出他家那样的一窝穷人。”她把女儿锁在了家里,用扁担把阿进打出了门……讲到这里,他提高了声音:“但是,我对生活充满了感恩。我感谢我的父母,他们虽然双目失明,但他们给了我生命,至今我都是跪着给他们喂饭;我还感谢苦难的命运,是苦难给了我磨炼,给了我这样一份与众不同的人生;我感谢社会,在我成长的过程中,社会各行各业劳动者给了我衣、食、住、行及教育;我也感谢我的丈母娘,是她用扁担打我,让我知道要想得到爱情,就必须奋斗,就必须有出息……”

许多时候,我们总是抱怨,抱怨生活中的一切,抱怨不公平的待遇、不如意的爱情,甚至抱怨天气的阴晴。其实,学会用感恩的心看周围的一切,你会有另外一种心情。

我们很容易抱怨,以至于有时自己都没有察觉。抱怨与感恩背道而驰;抱怨与敬业水火不容。当你抱怨你的妻子把饭煮糊了,这便表示你没有以爱去接受你妻子的过失;当你抱怨工作太多太累的时候,这便表示你没有对公司给你提供的机会和薪水感恩。

某公司有一位员工,在公司已经工作了12年,薪水从不见涨。有一天,他终于忍不住当面向老板诉苦。老板说:“你虽然在公司待了12年,但你的工作经验却不到1年,能力也只是新手的水平。”

这名可怜的员工在他最宝贵的12年青春中,除了得到12年的新员工工资外,其他的一无所获。

也许,这个老板对这名员工的判断有失准确和公正,但我相信,在当今这个日益开放的年代,这名员工既然能够忍受12年的低薪和持续的内心郁闷而没有跳槽到其他公司,就足以说明,他的能力的确没有得到其他公司的认可,或者换句话说,他的现任老板对他的评价基本上是客观的。

看看我们周围那些“今天工作不努力,明天努力找工作”,只知抱怨而不努力工作的人吧,他们从不懂得珍惜自己的工作机会,更没有对他们的工作心存感恩。他们不懂得,丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的;他们更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的机会提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中蹉跎岁月,而技能没有丝毫长进。最可悲的是,抱怨者始终没有清醒地认识到这样一个残酷的事实:在竞争日趋激烈的今天,工作机会来之不易。不懂得感恩,不珍惜工作机会,不努力工作而只知抱怨的人,不管他们的学历有多高,总是排在被解雇者名单的最前面。

年轻人往往充满梦想,这是件好事。但年轻人还需要尽快懂得,梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人曾经也都有自己美好梦想,但始终无法实现,最后剩下的只有满腹的牢骚和无边的抱怨。

所以,让我们用感恩的心去驱逐心中抱怨的“恶魔”,实现自己多年来的梦想吧!

同类推荐
  • 比尔盖茨为什么优秀

    比尔盖茨为什么优秀

    “愚笨的人,熬过痛苦,忘却经验;平庸之人,用痛苦换取经验;聪明之人,借他人经验以自用。”让我们借着比尔·盖茨的成功经验,审查和激发自己,并重新调整自己的成功策略和创富方式,有效出击,去赢取人生的辉煌。
  • 世界上最会赚钱的女人

    世界上最会赚钱的女人

    本书以客观描述的形式,选编了国内外80位堪称世界上最会赚钱的财富女性。80位女性走的是80条不同的财富之路,用的是80种不同的赚钱之法,积累下来的也是80种不同的创富秘诀,但她们的共同点就是:她们都有一个成功的财富人生。她们不仅创造了巨额的财富,更重要的是她们创富的过程体现了女性人生的价值。希望女性朋友能从此书中吸取精华,创造属于你自己的财富人生。
  • 谁说败局已定

    谁说败局已定

    本书主要是收录了近、现代国内外著名文学家最为经典、也最能体现其风格的、经过时代磨砺依然闪烁着光芒的散文。有对已故名人知己的缅怀和追忆,有对世间万物花鸟虫鱼的心爱与思索,有对读书的深切感悟和深刻认知,有对人生哲理的思考探讨,等等,是一套不可多得极有文化深度的散文分类精选集。
  • 我最想要的口才书

    我最想要的口才书

    说话人人都会,但不见得人人会说话。一句话说得好,可以说得人笑;一句话说得不好,可以说得人跳。一句话可能化敌为友,冰释前嫌,化干戈为玉帛;一句话也可以化友为敌,引发一场争论甚至导致一场战争。所以,你仅仅能说还是不够的,还要会说。那么怎样才是会说话呢?这正是我们出版本书的目的。本书用精练的语言、睿智的话语、全新的理念,深入浅出地向您透露了胜人一筹的说话本领,每一小节都结合相关理论和经典案例为您讲述一个个短小而又生动有趣的口才故事,以便让您在闲暇之余随时翻阅,并在此基础上感受到拥有上佳口才的迷人魅力,希望为您走向辉煌的人生提供最有效的帮助。
  • 提高办事效率36计

    提高办事效率36计

    你想在伟大的事业中留下“痕迹”吗?你想以创造累累的果实来显示自己生命的价值吗?那好,请你珍惜这人生的最大财富吧!请你以强烈的时间信息感,适应深刻变革的时间观念的需要吧!有了这种强烈的时间信息感,才能提高时间运筹世术;才能疏导时间信息渠道,增强时间的节奏意念不断追求效率。我们希望每一位立志于成功的人能够驾驭那飞逝的分分秒秒,真正做时间的主人。与时间建立友善的关系。开始让时间成为一种发挥创造力的工具,不要再视它为竞争的敌人。每当你定下合理的目标,并从容地完成它之后,你该给自己一些鼓励。
热门推荐
  • 终极一家之改变

    终极一家之改变

    终极一家想必大家都有看过吧!精彩么?如果觉得精彩的话也来看看终极一家之改变吧!
  • 醉卧美人膝

    醉卧美人膝

    宅男不可怕,就怕宅男有文化,当一个宅男不止有文化,还有逆天修改器,整个世界都为之颤抖。美女校花,可爱萝莉,清纯小玉女,职场女佳丽,官场贵妇,皆委心献身,黑白两道皆可通,富贵权势我也有!全力去夺美人心!
  • 我是游戏里的小怪物

    我是游戏里的小怪物

    我是游戏里的小怪物,我要保护我家公主不被玩家救走
  • 历史上最具影响力的经济学名著32种

    历史上最具影响力的经济学名著32种

    本书介绍和评价了魁奈、杜尔哥、斯密、马尔萨斯、哈耶克、科尔内、熊彼特、刘易斯、谢林等32位名人的经济学思想和著作。
  • 最强霸少

    最强霸少

    一个五岁就被父母寄养在外的孩子,从小跟着养父习武,练就了一身本事。在一次接触到了最强特种部队的首长,而这名首长竟然是养父的师弟,后来了解到这位首长是隐世门派的弟子,为了完成师门任务才来到世俗界。而这位少年也通过首长了解了一些关于隐世的事情,也知道了这位首长来世俗界的目的,为了帮自己养父的师弟完成任务。这位长大成人的少年也加入到这个任务当中,于是一段热血还有和各个美女数不清关系的征途,拉开序幕....
  • 妖狐爹爹,请接招

    妖狐爹爹,请接招

    异世魂穿,降临奇幻大陆,遭遇妖狐美男,被吃干抹净不说,还生下了半妖小包子。一路遇到各色妖孽美男,上赶着做小包子的后爹,然而包子萌哒哒地说“娘亲说要剁了那个送给她小祸害的混蛋,所以谁能灭了那个混账,我娘亲就嫁给他!”妖狐爹爹,请接招......自此洛曦歌的异世奇幻之旅开始了......
  • 华夏之传说时代

    华夏之传说时代

    盘古开天,华胥兴民;女娲补天,伏羲定海;夸父逐日,后羿伏妖……一场意外,驯兽师苏钺居然来到了这个传说遍地走的时代。可怜的苏钺叫天天不应,叫地地不灵,只好艰苦奋斗,自力更生,打打猎,做做饭,搞搞小发明,结果一不小心玩大了,居然也成了一个传说!
  • 星空第一匪王

    星空第一匪王

    杀手算什么?只不过是一群蒙着黑丝巾的冷面屠夫而已。星盗算什么?只不过是一窝摇着骷髅旗的乌合之众而已。强奸犯算什么?只不过之一帮情欲旺盛的宵小之徒而已。……我要做,便做那匪,做那星空第一匪王。血匪团是我手中的屠人刀,金匪帮是我眼中的黄金窟,粉匪园是我身旁的欢乐窝……在此之下,我尽可随心所欲,逍遥于渺渺星空。*****************本书集科幻、升级、热血、YY于一体,独特的设定仅此一家,望书友支持、推荐、收藏。三寸烟圈祝所有读者、作者,新年快乐、天天开心。*************************************2013年元旦零时
  • 爆宠魔妃:腹黑王爷快跪下

    爆宠魔妃:腹黑王爷快跪下

    现代,她被朋友背叛,与其同归于尽。一朝穿越,她变成幻家大小姐,开启暴走模式,虐渣男,报仇,数不清的荣誉光环在她身上。当然,还遇见了他。
  • 捉鬼救世主

    捉鬼救世主

    我叫叶寒,这辈子捉鬼杀尸,与美女校花打情骂俏,在深山老林与狐狸精谈恋爱,与天山派,龙虎山,茅山,普陀山等等大派称兄道弟,玩转道门密法,请叫我灭鬼小公举!