在我们的身边，有许多人不尊重自己的工作，并没有把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的助力，而将它视为衣食住行的供给工具，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌。这种观念其实是错误的。
认真工作，最大的受益者是自己糊弄工作，最大的受害者也是自己。工作中我们常常发现，同样一起到一个公司工作的人，同样的起点，几年之后却发生了巨大的变化，有的人成为公司里的核心员工，受到老板的器重；有的人却一直碌碌无为，工作总是不见起色……
不要给自己建一座“烂房子”
职场中提升最快的是那些工作认真、踏实肯干的人。我们在工作中可以发现许多“不顺利”的人，他们一个个满腹的抱怨和痛苦，并且因为报怨工作而自暴自弃，得过且过。事实上，他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原因，恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。
认真工作,最大受益者会是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定会是自己。试想，一个想要找到金矿的采矿者，如果他认为在海滩上挖掘更容易，因此就在那儿寻找金子的话，那他找到的肯定只是一堆堆沙子，而绝不可能是金子。只有在坚硬的石头和泥土中挖掘，才能找到想要的宝藏。同样，工作懒散，只能得到公司的解聘通知书；认真工作，才可能得到公司的重用，赢得升迁和加薪的机会。
可惜的是，在现实的工作中，有些员工只知道抱怨公司，却不反省自己的工作态度，他们根本不知道被公司重用是建立在认真完成工作的基础上。他们整天应付工作，并发出这样的言论：“何必那么认真呢？”“说得过去就行了嘛！”“现在的工作只是个跳板，那么认真干什么！”结果，他们失去了工作的动力，不能全身心地投入工作，当然，他们也不可能在工作中取得斐然的业绩，最终聪明反被聪明误，失去了本应属于自己的升迁和加薪机会。
弗兰克做了一辈子的木匠工作，他因敬业和勤奋而深得老板的信任。年老力衰时，弗兰克对老板说，自己想退休回家与妻子儿女共享天伦之乐。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已决，不为所动。老板只好答应他的请辞，但希望他能再帮助自己盖一座房子。弗兰克自然无法推辞。
弗兰克已归心似箭，心思全不在工作上了，用料也不那么严格，做出的活也全无往日的水准。老板看在眼里，却什么也没说。等到房子盖好后，老板将钥匙交给了弗兰克。
“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”
老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生盖了那么多豪宅华亭，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。
同样一个人，可以盖出豪宅华亭，也可以建出粗制滥造的房子，不是因为技艺减退，而是因为他没有认真地对待自己的工作。如果一个人希望自己一直能有杰出的表现，就必须始终认真负责地去工作，严于律己，善始善终，否则就会像老木匠弗兰克一样，辛辛苦苦一辈子，到头来却因一次工作上的敷衍糊弄了自己。
在职场中，只有认真工作才是真的聪明。职场中提升最快的往往是那些工作认真、踏实肯干的人。我们大家可能都听过这样一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作。”据此我们也可以做出这么一个推断：今天你糊弄工作，明天工作就会糊弄你。这一点，从老木匠弗兰克的故事中就得到了很好的验证。
思考题：
为什么说“糊弄工作就是在糊弄自己”？
读了文中老木匠的故事，你有什么感想？
尊重工作就是尊重自己
工作本身并没有贵贱之分，一切诚实合法的工作都值得我们尊重。任何人都不能贬低自己工作的价值，而应该充满热情，认真地对待它。
通用电气公司的前总裁杰克·韦尔奇曾经这样说：“我们在分析应征者能不能适合某项工作时，经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为自己的工作很重要，我们就会留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。
“为什么呢？这个道理很简单，如果他认为他目前的工作很重要，他对下一项工作也可能抱着‘我以工作成就为荣’的态度。我们发现，一个人的工作态度跟他的工作效率有着十分密切的关系。”
就像你的仪表一样，你的工作态度也会对你的领导、同事、下属以及你所接触的每一个人展现出你的内心世界、你的价值取向。
这也就是说，你认为你怎样，你就会怎样。你的思想不知不觉会使你变成你所想的那样，你对工作没有热情，表现得很消极，那你就不可能在工作上取得任何成就。如果你认为你很虚弱，你的条件不足，会失败，这些想法将注定你只能平平庸庸地度过一辈子。反过来，如果你认为自己很重要，有足够的条件，是第一流的人才，自己的工作也确实很重要，那么你很快就会迈上成功之路。
一个长期认为自己工作重要的人，能接收到一种心理讯号，告知他如何把工作做得更好；一件做得更好的工作意味着更多的升迁机会、更多的权益，以及更多的快乐。尊重工作就是尊重自己。
著名的管理咨询专家蒙迪·斯泰尔在自己为《洛杉矶时报》所撰写的专栏中曾经说道：“每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待生命的态度。工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。这种工作态度或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当‘轻视工作’成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上的日渐平庸虽然表面看起来只是损失一些金钱或时间，但是将给你的人生留下无法挽回的遗憾。”
是啊！如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他绝不会尊敬自己。因为看不起自己的工作，所以倍感工作艰辛、烦闷，自然也不会做好工作。
比尔是一名哈佛大学的毕业生。有一次，他的朋友问他怎样看待自己所从事的图书管理员的工作，他自豪地回答道：“我现在完全为我的工作所陶醉了，我简直不能自拔。每天早晨，我都十分渴望能够尽快地投入自己的任务中，而当晚上放下工作时，我会感到十分的惋惜，就像一个天生的画家，在黄昏到来之时，会为自己不得不放下画笔而遗憾。”
一个对自己的工作如此热爱的年轻人，他的未来根本无须担心。阿尔伯特·哈伯德说：“一个人，如果他不仅能够出色地完成自己的工作，还能够借助于极大的热情、耐心和毅力，将自己的个性融入工作中，令自己的工作变得独具特色、独一无二、与众不同，带有强烈的个人色彩并令人难以忘怀，那么这个人就是一个真正的艺术家”。而这一点，可以用于人类为之努力的每一个领域：经营旅馆、银行或工厂，写作、演讲、做模特或者绘画。
极其出色地完成自己的工作，能否真的让一个人成为艺术家或者天才，这个问题暂且不论，但有一点是千真万确的：一个人尽己所能、精益求精地完成自己的工作，这种觉悟所带来的内心的满足感是无与伦比的。
思考题：
你会经常反思自己的工作态度吗？
你如何评价自己目前的这份工作？
“要怎么收获，先怎么栽种”
对工作负责就是对自己负责。我们要养成对自己的工作和生活负责、对伟大使命负责的习惯，坚信只要勇于承担责任，就有充足的理由获得幸福和成功。
西方有一句谚语是这么说的：“要怎么收获，先怎么栽种。”意思是说，在生活中，如果养成了尽职尽责的好习惯，那就等于为将来的成功种下了一粒饱满的种子，一等机会出现，这粒种子就会在我们的人生土壤中破土而出、茁壮成长，最终成长为一棵参天大树。
松下幸之助说过：“责任心是一个人成功的关键。独自承担自己行为的责任，独自承担这些行为的哪怕是最沉重的后果，正是这种素质构成了伟大人格的关键。”事实上，当一个人养成了尽职尽责的习惯之后，无论从事任何工作，他都会从中发现工作的乐趣。在这种责任心的驱使下，我们的工作能力和工作效率会得到大幅度提高，当我们把这些运用到实践当中，就会发现，成功已然掌握在自己的手中。
格林大学毕业之后在一家保险公司做业务代表。这是一份很让人头痛的工作，因为很多人都对保险业务员敬而远之，格林的工作开展起来很困难。
办公室的其他业务员整天对自己的这份工作抱怨不停：“如果我能找到更好的工作，我肯定不会在这里待下去。”“那些投保的人太可恶了，整天觉得自己上当了。”当然，这些人只能拿到最基本的薪水，只有在业务部经理催促下，或者是“胡萝卜+大棒”的政策下，他们才有一点点前进，否则就是原地踏步或者退步。
格林和他们不一样。尽管格林对现状也不是很满意，薪水不高、地位不高，但是格林没有放弃，因为他知道，与其说是放弃工作，不如说是在放弃自己。在这个世界上，没人强迫你放弃自己，除非你主动为之。格林还相信，努力是没有错误的，努力还会让平凡单调的生活充满乐趣。
于是，格林主动去寻找客户源。他熟记公司的各项业务情况，以及同类公司的业务，对比自己公司和其他同类公司的不同，让客户自己去选择。虽然一些人很希望多了解一些保险方面的常识，但是他们对保险业务员的反感使他们在这方面的知识很欠缺，格林知道这些情况之后，主动在社区里办起“保险小常识”讲座，免费讲解。
如此一来，人们对保险有了更多的了解，也对格林有了好印象。这时，格林再向这些人推销保险业务，大家不但没有反感，反而乐于接受。格林的工作业绩突飞猛进，当然薪水也有了很大的提高。
格林的成功说明了这样一个道理，努力工作就是对自己负责，这也是格林为什么能获得成功，而其他人依然碌碌无为的原因。当你尝试着对自己的工作负责时，你就会发现，自己还有很多的潜能没有发挥出来，你要比自己往常出色很多，你会在平凡单调的工作中发现很多的乐趣，最重要的是你的自信心还会得到提升，因为你能做得更好。
当你尝试着对自己的工作负责的时候，你的生活会因此改变很多，你的工作也会因此而改变。其实，改变的不是生活和工作，而是你的工作态度，正是工作态度把你和其他人区别开来。这样一种敬业、主动、负责的工作态度和精神会让你的思想更开阔，工作变得更崇高。尝试着对自己的工作负责，这是一种工作态度的改变，这种改变会让你重新发现生活的乐趣、工作的美妙。
思考题：
你觉得承担责任是一种负担，还是一种幸福？
怎样理解努力工作就是对自己负责？
