不断的学习才能让自己获得生存，获得发展。不同的上班族也有不同的学习方式，我们要选取最适合自己的方式，切忌不可盲目跟风。如果是工作量过大的上班族，可以选择利用周末或专门的一段时间去进修一些课程，很多公司隔一段时间也会给员工提供一些培训机会，我们要尽力争取这些机会，当然也可以趁假期主动报一些培训课程来进行学习；如果是工作量不太大，业余时间比较多的上班族，可以选择利用平时的晚上去参加一些培训课程，这样既不会影响平时的工作，也不会给自己造成压力。当然，不管你是那一类的上班族，除了参加培训课程之外，也应该多阅读行业的相关书籍，在工作中多向他人请教，利用一切可能的方式进行学习。
第六节 老板出错，服从还是违抗？
老板也是人，不是神，当然也有说错话、做错事、下达错误指令的时候。面对老板的错，没有一个固定的应付模式，作为下属，你要关心的不是你可不可以给上司提建议或意见的问题，而是你以什么方式给上司提建议或意见的问题。
Vivian跟着上司已经五年时间了，从普通职员到行政助理，她的职业道路一直走得很顺利，而最主要的原因，就是她是一个善于表达自己想法的人。Vivian的上司是一个好相处的人，他喜欢请下属到自己家里去做客。Vivian和上司的妻子和孩子都相处得很好，很多时候，她会把对上司的意见，在上司的家里说出来，她喜欢将上司的错误无限放大，然后用一种极度夸张的语气说出来自己的看法和主张。上司的家人也都一笑了之，而上司总能从Vivian的话中听到一些东西，然后更正自己的意见。
上司将公司的签到制度改为刷卡制度，很多员工开始找别人代替刷卡，这些上司都不知道。但是Vivian知道，而她又不能在开会或在办公室里的时候向上司提出，上司本来就以为自己的这个意见很好，她如此说破，不仅得罪了同事，也会令上司难堪。Vivian借一次机会给上司的孩子讲故事：“有一个人特别懒，很喜欢睡懒觉，他上班老迟到，他的老板想了一个办法来治他……虽然老板的新方法实行了，可是这个人还是可以天天睡大觉，你知道为什么吗？”上司的孩子摇头，Vivian说：“这是因为他把自己的卡给别人，然后让别人替他刷卡，自己睡大觉！” “哈哈！”孩子大笑。上司也跟着笑，之后Vivian公司的刷卡机被搬走了，取而代之的是一台指纹考勤机。
如果象Vivian一样，遇到开明的上司，乐于听取逆耳的忠言，那么我们应该感到庆幸，因为很多时候，我们可能都会遇到不喜欢听意见的上司，他们不喜欢下属对自己的想法说三道四，他们容不得下属比自己高，认为下属给自己提意见就是蔑视自己的权威。最糟糕的是遇到那种自负，又不肯负责任的上司：
