2007-3-2316:45:00
树大招风
感觉自己的工作状态仍然是一般般，达不到最好，但也比前段时间有明显提升。人的精神状态能很大的体现在工作中，所以有同事婉转的跟我讲，说我最近手伸的太长，管的东西太多，跟前段时间潜水的感觉很不一样，提醒我是不是要低调点，太显山显水容易死得快。回头仔细想想，也不算太厉害，只是对一些比较边缘的事情关心了一下下而已，这种关心使得有些人不舒服了。
没事的时候去别的办公室逛，碰见生产部的人，平时没什么交道也几乎不联络的人，居然跟我讲我一直在照顾领导什么什么的，反而让我心头一惊，从几何起，我似乎表现的太过了，盖过了领导的风头。很多事情领导没办法解决的，找我都得到了解决，因为我会给出一个方案并且说服领导接受，所以大家才渐渐的有了这个概念，似乎一直是我把领导吃定的死死的。而且现在连不相关部门的人都有这个想法，可见，我的确是最近过于张扬了些。
立刻反省，觉得这样子下去有弊无益。虽然谈不上功高镇主，至少一个人不做与自己身份地位相符合的事情是危险的，一时半或既然没办法取而代之，那么还是要低调些，本分些。
不是没有失望，有时候处理一些问题，觉得自己思路非常的清晰，但是遗憾的是自己没有这个决定的权利，而有权利的这个人却没有思路。每每觉得自己在这里是个人才的浪费，可是，最终我的思路是实现了的，只不过多了一个说服决策者的过程，始终，我还是曲线的作了决定，也不算太浪费。也许是自己安慰自己吧。
2007-3-2615:11:00
管理的实践
相对很闲的时候开始有时间去考虑管理的问题。
A是新进职员，能力平平，态度尚可，小事还行，大事交待她一次，成事不足败事有余，已经弄得我自己怕了。单独谈怕吓坏了她，于是闲聊为主，什么都说不出来，自己需要什么样的培训，什么样的支持通通说不上来。真是觉得很遗憾，人的知识其实是一个圆，你知道的只是这个圆的面积，不知道的是圆外面的世界，你知道的越多，不知道的也才越多。而她的圆显然很小，因为知道的少，所以不知道的也少。这样的人生是幸福还是不幸，或者我没有资格去帮她定义。
B是资深员工，因为资深也比较难管理，更新她的观念已经很难，灌输新的知识就难上加难。资历深了，态度就欠佳。门槛精了，能偷懒的就绝不动手，工作态度首先有问题，沟通和工作方式也欠佳。闲聊对她是绝对不适用的，于是换作正式小房间交流。指出错误和改进方式，她点头称是，说多谢我指出来，不然她自己还没觉得多重要。改不改就只能有待后效，但身为领导，我已经尽责了。
C是考核期员工，按理是最该求表现的，结果总觉得她很多不足，我交代的事情是优先办理了，但我不可能每天的交代事情给她工作内容，她应该自己找事去做而不是去八卦聊天。看了她若干眼，忽然的觉得不想再说什么了，机会虽然是别人给的，但自己至少要知道争取和把握，否则何必浪费我的时间精力？虽然这些天是没有什么事，但至少要知道隐蔽些休息，不要在领导面前明目张胆，毕竟州官放火和百姓点灯还是有区别的。
D也是资深员工，他就非常的拎得清，借口出去办事，一天都没看见。这样的人其实多多益善，因为他已经能自己管理自己到很好。
2007-3-2715:49:00
提升
最主要的条件是所处的环境有这样的机会。比如说上面的主管离职多出来的空缺，或者是新增加的事业部或者部门，需要人去领衔。这是主要指title，当然职位升了，收入总是会相应增长的。
如果没有这样的客观机会，员工又表现的很好，最多也就是在薪金上能有些表示，不排除个别大公司会用事业留人，为其创造发展的空间，但这毕竟是少数。
这些都是从公司主观说的，要公司主动给员工什么，即使是比较表现卓著的员工，也是比较少的，从员工角度说，付出了自然希望杯肯定，无论是物质或者精神都需要。如果得不到就会失望，要么默默离开，要么找公司谈，一个优秀的员工，诚恳地去谈这些想法，一般公司都会认真考虑的。
2007-3-2716:19:00
思路
借口出去办事，晃荡了半天才回公司，感觉还是很好，不像小职员，偶尔要出个门还要请假，所谓履行公司的请假制度，其实所有的制度都是人定的，都是很灵活的，永远只是用来束缚最底层的员工。虽然说起来比较的不公平，甚至满残酷的，但事实如此。
没什么事，心安理得的上网，收邮件，回邮件。可是电话还是不争气的响了。永远都有处理不了的事情要跑到我这里，很多时候无伤大雅的事情我都不再有去亲自处理的兴致，所要做的只是提供一个思路，assign给下属去找资料或者什么，只需要再去做一个决定而已。有时候说的很简单，然后就发觉对方没真正理解，叹气，不着急的话就由着她走点弯路。领导和下属的不同，表现在专业知识上的毕竟有限，重要的其实是思路问题，解决一个问题不难，难的是最短的时间找到最合理经济的解决办法，这个需要时间和经验的积累，还需要一点点的天分。
聪明的员工一直在临摹领导的思路，否则就是自甘成为领导手中的棋子，随便别人摆放，却不去想为什么。
2007-4-1721:30:00
平衡
每个人都有自己的优点，就算是很白痴的人，也有自己的闪光处，比如他会很kind，很好相处。每个人身上都有值得别人学习的东西，只是你能不能观察得到而已。
事业和家庭往往是很难平衡的，两全其美有时候是一个dream，而不是可以实现的理想。人在某一个时期，可能真的只能有一个侧重点，要不是事业，要不是生活。选择了一样的同时也就是放弃了另外一样，就算你拖延着不做任何实际的选择，实际上也等于是做了选择。只是这样混沌的状态反而使得两个方面都没办法成功顺利发展。太想两全反而容易一事无成。
人比动物高级的地方就是能应变，永远知道在什么样的情境下做出什么样的反应。所谓趋利避害，每个人都不希望工作量上升的和收入不成比例，每个人都有自己的黄金分割点，在这个点上，收入和付出是最大比例的。过了这个点，如何应对要看自己了，没有人能够帮你决定什么。把工作更多的assign给下面的人，或者是培植一个得力的助手，都是化解之道。如果有更好的机会，当然也不会拒绝。
2007-4-1721:49:00
对新人的考量
换个角度从经理的角度看问题吧，亲自招了的人，自然是有最初的欣赏在里面的，后来为什么会不再关心了呢，几乎肯定是新人的原因。
我如果招一个人，不会一开始就跟他很close，我会用一段时间去观察他，是不是能真的为我所用。招聘一个人依据的是简历和面试的时候短短一会儿的交流，这个人究竟如何，工作能力和性格什么的，都需要时间去观察去了解。如果他很拎不清的和我的对手搞到一起，那么就是他自己选定了阵营，如果他没有我想要的工作能力，不是我心目中的人选，那么我会看他能做什么，如果他什么都帮不到我的话，也没有雇用的价值。否则就安排他去他合适的地方。如果，他会是我心目中的人选，那么以后我会不吝惜时间的去培养他。
2007-4-1722:01:00
没有不是的领导
一言以蔽之，职场是有自己的潜规则的，你不需要很了解，却必须要尊重。或者你对你的boss寄予了超于上司与下属之间的感情，太崇拜一个人，所以希望他十全十美，希望他一直能站在自己身边支持自己，一旦他做不到，你会觉得很失望。
没有不是的领导，只是不对的下属。当他要你低头的时候，你只需要降低他在你心目中的位置，然后低头。你不开心只是因为你在乎。
2007-4-2110:16:00
咖啡时间
休假了两周，整个人都不知道什么是状态了。最直观的就是睡眠过度充足，早早的就醒了，然后无可事事。出去玩了一周，回来家里待了一周，逛街买菜做饭，难得用一次的厨房这个礼拜几乎做到了天天营业。
其实居家过日子的感觉还是不错的，但局限于偶尔，每天这么的干绝对不是快乐，偶尔的发挥一下感觉就会很好。很喜欢吃的菜难得自己有时间可以买回来自己做。本来想自己逛街的，居然临时约到了女友一名，打折的东西买的时候觉得好，回来试试看又觉得不好了，于是拍照拿去网上卖，居然第一时间的卖掉，看来至少性价比很高，何况我是原价转让，连发票都可以提供的，不为挣钱，自然好卖的多。
接了无数猎头电话，出来和人家公司GM喝了一次咖啡，相谈甚欢，只是在等对方最后一个决定，无甚所谓，在现在的公司久了，毕竟还是有感情的，也没这么强烈的跳槽动机。心态比较好，也就表现的不吭不卑，良禽择木而栖的状态，自以为是好木头的公司自己会过来。
拒绝了一个愚蠢的电话，居然是我以前公司所属的group新设的中国区总部，职位一般，号称有发展性，可惜我一点兴趣都没有。猎头还在喋喋不休，我直接告诉他没兴趣，回归固然是个不错的概念，但至少也要衣锦还乡，一样的职位又何必呢？我并不是在外面没办法生存，犯不着为了多1/2k的钱同级移动。其实这种想法或者有点幼稚，就好像以前学校里被老师训，自己暗自想以后我做教育局局长，你还不是要出来迎接我？衣锦荣归好像真的是比较幼稚的概念，不过，我坚持，要我回到曾经的公司，不上一个台阶我是不会去的，但别人做这种同级选择的话，我也尊重。
2007-4-229:55:00
无所不在的网络
一个许久前就离职的同事在MSN的space不知道怎么的被发现然后小范围的传播开来，相熟的朋友给了我一篇，她很大胆，全部写的真实姓名，全部是我耳熟能详的身边人，大部分的事情我都旁观经历过，但也有我不知道的阴暗和悱恻。特别是她和某个同事的所谓绯闻，居然是第一次听闻。看这篇文章忽然的让我兴致大发，于是去搜索出了确切地址，可以看连续剧。
很多感慨，很多推测，很多不知道怎么说的话。于是把网址分享给另一个交好的同事，于是乎，我们有机会一起讨论。那个女生的文字有些偏颇，事实的确是发生，但在她的眼里有点变味。所以连带那段绯闻我们都要推测是不是她主观的臆想更多一些？毕竟，男主角是我们眼里的正人君子，娇妻幼子，而那个女生有的只是青春，都谈不上靓丽的外表。尽管如此，却不得不发现人的劣根性是要去怀疑，再次去见那个男主角的时候难免眼光比较异样，所谓无风不起浪，就算是那个女生的全部臆想，至少也有缘由。
人真的很可怕，space也很可怕，我最初以为是他故意这么的公示于众，可是，看了几篇以后相信，是她第一次用，所以还不懂得设置权限。而传播总是这么的快，包括我在内，都要忍不住做一次传播。一直有一个疑问，究竟那个男主角有没有看到这些文字，究竟有没有人好心到传播给当事人，不敢去问这么八卦的问题，只是对他的态度逐渐有一个变化的过程，从刮目相看保持距离，到相信就算一切都是真的，也只是一个男人难免的错误，到理解这一切，无论真相是什么，毕竟是别人的事情。
