在很多情况下，场面话我们不想说还不行，因为不说，会对你的人际关系造成影响。但是，有一点我们必须记住，说归说，千万别轻信场面之言。
某人在一家事业单位供职，十几年一直没有升迁机会，于是，他通过朋友牵线，去拜访一位主管人事的领导，希望能调到另外一个单位，因为他知道那个单位有一个空缺，而且他也符合资格。
那位领导表现得非常热情，并且当面应允，拍拍胸脯说：“没问题！”
这个人高高兴兴地回去等候消息，谁知半个月、一个月、两个月过去了，一点消息也没有，打电话去，不是“不在”，就是“正在开会”，他后来去问朋友，朋友告诉他，那个位子已经有人捷足先登了。他很气愤地问朋友：“那他当初为什么对我拍胸脯说没有问题？”他的朋友也不知如何回答才好。
现代社会是离不开交际的，在人际交往和应酬中，类似这样的例子其实屡见不鲜。此例中的这个人为何弄得这种结果，关键在于，那位领导说的是一句场面之言，而他却信以为真！
“场面之言”是日常交际中常见的现象之一，而说场面话也是一种应酬的技巧和生存的智慧，在人世间生存的人都懂得去说，也习惯于说。这并不是罪恶，也不是欺骗，而是一种必要的应酬。
有的时候，我们不得不当面称赞他人，比如称赞他人的孩子聪明可爱，称赞他人的衣服大方漂亮，称赞他人教子有方，等等。这种场面话所说的有的是实情，有的则与事实存在相当的差距，有时还会正好相反，而且这种话说起来只要不太离谱，听的人十有八九都感到高兴，并且旁人越多他越高兴。
有的时候，我们也不得不当面答应他人的请求，比如“我会全力帮忙的”、“这事包在我身上”、“有什么问题尽管来找我”等。说这种话有时是不说不行，因为对方运用人情压力，当面拒绝，场面会很难堪，而且当场会得罪人；对方缠着不肯走，那更是麻烦，所以用场面话先打发一下，能帮忙就帮忙，帮不上忙或不愿意帮忙再找理由，总之，有缓兵之计的作用。
由此可见，在很多情况下，场面话我们不想说还不行，因为不说，会对你的人际关系造成影响。但是，有一点我们必须记住，说归说，千万别轻信场面之言。
对于称赞或恭维自己的场面话，你要保持冷静和客观，千万不要听了一两句话就乐昏了头，那样会影响你的自我评价与判断。冷静下来，反而可看出对方的真正用心。
对于拍胸脯式的答应许诺的场面话，你也不要抱太大的希望，以免希望越大，失望也越大；只能姑且信之，因为人情的变化无法预测，你既然测不出他人的真心，就只好抱持最坏的打算。
当然，要知道对方说的是不是场面话也不难，事后证实几次，如果对方言辞闪烁，虚于应酬，或避而不见面，避谈主题，那么对方说的就真是场面话了。对这种场面话，你自己要有清醒的头脑，否则可能会坏了大事。
