让“温柔”成为你的“武器”
温柔不是发嗲，更不是做作，而是一种发自女人内心深处的魅力，它不是声色，不是语言，却包含着女人所有的气场和力量。
人们常说女人是水做的，而男人最难抵御的便是温柔的女人，因为温柔的女人可以柔情似水，让人抓不住却又放不下。生活中，如果你有温婉儒雅的气质，有含情脉脉的眼神，那么，纵使是钢铁般的男人到了你面前也都会变成绕指柔，心甘情愿地为你办事儿。
这样的话虽然看上去有些夸张，但却是事实。女人温柔到了一定程度，便会成为一种力量，而这温柔便是你在社交中最有利的武器，它可以捕获任何一个男人的心。当然，温柔不是发嗲，更不是做作，而是一种发自女人内心深处的魅力，它不是声色，不是语言，却包含着女人所有的气场和力量。
温柔是来自女人内心深处的情感表达，它常常有着深刻的含义，它是女人对待男人、身边的事物所照见的最好的东西。所以，男人们才会在择偶的时候这样说，“可以不漂亮，但不能不贤惠。可以不贤惠，但是绝对不能不温柔。”这一观点，也再一次印证了温柔对男人的“杀伤力”。
温柔的女人会让与她在一起相处的人逐渐沉迷，最后完全成为她的“俘虏”。也许，你会觉得温柔常常与软弱相等，不屑于温柔女人的那份娇羞与纤弱。但事实上，温柔却隐藏着巨大的力量，这力量无法被人忽视，常常如洪水般，来势汹涌，无人可敌。
的确，温柔的女人是最有女人味的女人，也是最富魅力的女人，她们总是能够那么轻松地以柔克刚、以静制动，不动声色却能轻松地取得神奇的效果。在现实生活中，多少女性将自己的温柔运用到职场之中，让自己的工作在“无路可寻”时“豁然开朗”。
柯达全球副总裁叶莺，熟悉她的人都知道她是一个美丽、性感、知性的智慧女人，她能够成为全球500强企业的女总裁，依靠的除了过人的才能、智慧之外，还不得不提到女人天生的温柔、柔情。
事业的成功对叶莺来说，最先应谈到的不是才能和智商，而是特属于女人的柔情。叶莺说，这个世界上柔情似水绝对是用来形容女人的，而一个聪明的女人绝对是一个能够善于运用自己温柔的女人。所以，当她才到柯达的第三天，她便以大中华区副总裁的身份从香港飞往汕头，加入了柯达公司认为很难解决且已陷入僵局的谈判中，令整个局面柳暗花明，成功地达成了“98协议”，为自己初到柯达拿下了头彩。
温柔让女人变得善解人意，宽容大度，也让她们看上去更有人情味，更能了解到别人的苦衷与无奈。所以，胜利不属于这样的女人还能属于谁呢？这就是温柔的力量，不需要声势，没有咄咄逼人，甚至无声无息，但却强大无比，无人可挡。
对女人来说，温柔是一种智慧，是一种个人修养，也是一种高尚的生活境界。女人凭借着温柔的力量，可以成为一个贤惠的妻子，一位柔情四溢的母亲，也可以成一位商场中驰骋的女强人。似乎温柔的女人无所不能，甚至智勇双全，她们总能攻克挡在人生路上的障碍。
所以，从今天起让自己做一个温柔的女人吧，至少让自己温柔些，让你身边的人感受你柔情的力量，让你的社交之路、事业之路都越走越顺。
充分发挥女“色”魅力，与男人和谐相处
男人与女人都有着本质的不同，如果你能够在与男人沟通的时候，充分发挥女性优势，发挥自己特有的口才魅力，那么，一定能够征服他们，让男人们成为你成功道路上的“保护神”。
作为女人，你不妨问问自己与男人之间的关系如何？这虽然不是决定你社交和工作能否良好发展的重要因素，却也的确对其有着一定的影响。无论是生理还是心理上，男人与女人都有着本质的不同，如果你能够在与男人沟通的时候，充分发挥女性优势，发挥自己特有的口才魅力，那么，一定能够征服他们，让男人们成为你成功道路上的“保护神”。
生活中，很多女人与身边的男人形同陌路，交流不多，关系不咸不淡，顶多算是认识。这些女人常常觉得只要自己好好做就行了，自己的成功与身边的男性朋友、男同事没有多大的关系。但事实上呢？一个人的成功除了要凭借自己的能力之外，还要依靠和谐的人际关系。此时，若你能够巧妙地利用自己的女色，与身边的男性们和谐相处，那么，即便你不言不语，你也一定能够成为他们中最受欢迎的女人。当你有事儿的时候，他们都会挺身而出，争先恐后地为你办事儿，那样一来，你是不是离成功更进一步了呢？
不过，值得姐妹们注意的是，女色可并非美色，不要脑筋想歪哦！这里可不是让你脑袋空空地当个花瓶，凭借自己的相貌过一辈子，也不是让你靠着自己美丽的脸蛋找个男人依靠，而是让你善于运用自己的女性魅力，发挥自己的口才魅力和性别优势，去吸引身边的异性，并让他们心甘情愿帮你办事儿，达成你的目的。
另外，不要以为只有漂亮的MM才有女色，其实，平凡的你一样有着只属于自己的女色哦，下面就要让我们来看一下，如何发挥自己的女色吧！
◎最不可获取的就是温柔幽默的语言
温柔绝对是女人最特有的一面，在面对冲突的时候，温柔绝对是最好的润滑剂。当你与身边男士们发生不愉快或者意见不统一时，先别着急发火，一定要保持风度，保持漂亮的笑容，甚至可以摆出一副低姿态来帮助化解尴尬的局势。
记住，几乎所有的男人都是吃软不吃硬的，当你摆出弱势的姿态时，他们往往会先被你软化，比你先妥协。
女人一定要有意地培养自己的幽默感，这一点对于你的人际交往是非常重要的。恰当、适时的幽默不但可以化解尴尬的局面，还可以消除双方的紧张和压力。尤其是在职场中，男人不免要当着你的面儿说一些男人惯有的政治、时事等话题，此时你可以借助幽默的语言回应那些你不太了解的话题。
◎坚持赞美路线，攻破对方的心理防线
没有人不喜欢赞美之言，尤其是对于男人来说。很多时候，同性的100句赞美常常也没有女人的一句赞美有效。有人说，男人之所以发奋地努力上进，常常都是因为渴望得到身边他在意女人的欣赏与肯定。所以，当你觉得身边的男性朋友或男同事表现突出或做了什么很棒的事儿时，不妨多说一些赞美的话，这不仅能够给对方极大的鼓励和勇气，也非常容易突破对方的心理防线，赢得对方的信任与友谊。而且你对他们的评价越高，他们就会表现得越好，对你也会心存感激，并且心甘情愿地为你服务、帮助你，使你多一份成功的助力。
◎多问问身边的男人，告诉他，你需要他的帮助
男人都是爱面子的动物，他们希望自己能够成为无所不能的勇士，所以，他们大都非常乐意解答身边女性朋友们的问题，并且非常乐意帮助她们完成一些她们没有办法做到的事情。所以，聪明的你不妨利用男人好强的特点，适时地向对方寻求帮助，当你征询他们意见或帮助的时候，他们会觉得自己被你关注、被你尊敬，于是会非常乐意地帮助你，给你提供意见和建议，而此时，他们说的话也常常对你很受用。
◎找到对方感兴趣的话题
每个人都有自己感兴趣的东西，比如男人们大都比较喜欢篮球、足球，也有些男生喜欢冲浪等等。总之，每个人都有一项或多项兴趣，会说话的女人在说服别人的过程中，也会懂得恰当地迎合对方的兴趣。
每个人都希望自己能够被对方重视，你想要对方重视你、喜欢你，首先就要表现得让对方重视和喜欢。而你想要对方对你感兴趣的办法只有一个，那就是，先引起对方的兴趣。
所以，聪明的女人要善于与身边的男人们交朋友，让他们对自己产生好感，而最棒的方法莫过于找到对方感兴趣的话题。一般来说，男人感兴趣的话题比较固定，不外乎体育或者财经，你可以在日常无事的时候，对这方面多进行一些了解。这样一来，在男人们的场合，你也可以偶尔发表一些真知灼见，让他们对你刮目相看。
◎眼泪，物以稀为贵
人们常说，女人的眼泪珍贵。但作为女人你一定要知道，眼泪珍贵是因为稀少，毕竟没有人总是闲着没事儿哭鼻子吧？所以，想要让你的眼泪也成为别人眼中的稀物，你就一定要控制自己的眼泪。不要有事没事儿，大事小事儿都哭。这样久而久之，人们的同情就会演变成厌烦，甚至觉得你是一个没有能力、情绪化、脆弱的女孩。于是，很多时候，很多机会都会与你擦肩而过。
作为女人，尤其是一个需要在职场中拼搏的现代女人，你一定不要让自己的眼泪随意地流，给人一种软弱的感觉。不要在外人面前放声大哭，更不要总是带着哭腔和你的男性朋友聊天，那会让他们感到很不舒服，总是在思考是不是自己做错了什么，久而久之，他们就会刻意地远离你。
成功并非偶然，要懂得男女搭配
异性之间存在着一种磁场，这种磁场与我们日常所熟知的S级和N级一样，都是同性相斥、异性相吸。
不知道从什么时候起，流行起了这样一句话：“男女搭配，事半功倍！”虽然，这话说得有点笑谈的意思，但却不无道理。心理学家认为，异性之间存在着一种磁场，这种磁场与我们日常所熟知的S级和N级一样，都是同性相斥、异性相吸。这种磁场所发出的吸引力，常常能够让男女双方迸发出力量，而这种现象在心理学的范畴中被称之为“磁极效应”。
“磁极效应”的确对我们日常的工作带来了不少不可忽视的帮助：从生理的角度来说，男人与女人在体力上存在着差异，可以互补；从心理上来看，女人大多细心、耐心，也可以互补；而从情感上来说，任何一方都需要异性的关怀与帮助，渴望在异性面前好好表现自己，这无疑能够激发女性的奋斗力。这么看来，“男女搭配，事半功倍”还真的很有道理。
阿萍是公司的公关经理，而刚入公司的时候，她不过是一个小小的外勤人员，俗称“跑腿的”，可谁能想到，短短的一年时间，她就一下子成了公司的公关部经理呢？不过，阿萍的成功绝非偶然，而是完全凭借着出色的业绩。
阿萍刚到这家公司的时候，负责一些外联业务，但说来也怪，只要是她跟的单子，几乎全都能成。随后的日子，公司一有点什么老大难的问题，需要和客户沟通或者和厂家协商的事情，只要是别人谈不成的事情，阿萍一出马准能拿下。
一次，公司因为资金周转失灵，想向银行申请贷款。但公司的经理都快跑断了腿也没能办下来，结果，阿萍去了三四次就办成了。这让经理大赞她的办事能力，并在年底的时候，破格提拔她为公关部经理，她的工资、奖金也是一路猛增。
很多同事都试着询问阿萍成功的秘诀，才发现除了灵敏的大脑、敏捷的口才、丰富的知识和阅历外，阿萍更善于利用“磁极效应”。
原来，阿萍气质娴熟、落落大方，给人一种亲切的感觉，每每外出联系业务的时候，她都尽量选择与男接待或者男上司交谈，占足了女性优势，自然轻轻松松地办成事儿啦！
阿萍的成功并非偶然，在这个男性依旧占很大优势的社会中，外出办事多数要和男性打交道，而事实证明大多时候由女性出面都会比较顺利。因为人们一般对异性的好感多于对同性的好感，特别是那些外表讨人喜欢，让人觉得舒心的异性更是如此。这一点，无论男女，都是如此。而很多时候，女人和男人一样，会在身边有异性的时候好好表现自己。
韩雪是上海一家印制集团的设计，从她刚来这家公司上班直到现在，她所在公司的设计部一直都只是十几个女生。
韩雪是一个典型的女性工作狂，她待人很随和，总是有很多的奇思妙想。然而，一向对工作满怀热情的她突然感到了有一些厌烦，白天总是瞌睡不断，就连以前思如泉涌的创意灵感现在也如枯井一般了。
直到有一天，韩雪所在设计部来了两个年轻帅气的小伙子，而经理把其中的一个人分给了韩雪做助理。从此，她所负责的项目里，就有一个男生与她一起工作了，不知道为什么，韩雪发现只要有男助理在身边，她工作起来就特起劲，设计灵感也回来了，而且还会莫名地产生一种兴奋和欣喜的感觉。
其实，生活中像韩雪这样的女生并不在少数，她们一在异性的面前就显得干劲十足，千万不要以为这是花痴的行为，虽然，也有少许这样的因素存在，但最主要的原因还是因为“磁极效应”的影响，也是进一步对“男女搭配，事半功倍”的印证。
心理学家发现，女性的表现欲望其实一点也不比男性低，尤其是现代女性，她们常常好胜心理强，总希望得到异性的赞赏和肯定。因此，会在异性面前好好地表现，而这种想要好好表现的欲望则刺激人们体内的一种物质，引起人的兴奋感，让人充满动力，工作起来自然更有效果啦。
当然，除了心理和精神方面的因素外，还与男女之间所散发的一种特殊体味有关系。研究显示，男人和女人的身上分别会散发出一种独特的气味，这种气味会被身边的异性所接收，并对她们的行为产生一定的影响。
这么说来，作为女人的你一定不要忽略了“磁极效应”的好处，而是应该多多利用，通过异性相吸的法则来帮助自己更好地完成工作上的问题，相信很多麻烦事儿都会因此迎刃而解的。
总之，合理的利用“磁极效应”对女人来说有益无害，会让她们在精神上得到慰藉，事业上事半功倍，离幸福更近一步！
不断提升魅力，让自己处处受欢迎
散发出人性光芒的人格魅力，是女人办事的法宝。一个女人如果没有人格魅力，自然无法得到别人的喜爱和信任。
在现实的生活中我们时常看到，一些女人似乎特别幸运，她们无论走到哪里都倍受欢迎，而这并不是因为她们更加漂亮或者聪明！只要我们对这些“幸运儿”稍加分析就会发现，她们身上具有某种能吸引人的品质，同时，也正是由于这种真正的人格魅力，她们身上就像有一个奇特的磁场，总是能把别人牢牢地吸引在自己周围。
散发出人性光芒的人格魅力，是女人办事的法宝。一个女人如果没有人格魅力，自然无法得到别人的喜爱和信任。每个女人都渴望获得他人的信任、理解和友谊，渴望自己与周围人的关系是和谐融洽的，渴望自己办事一帆风顺。那么怎样才能讨人喜欢，受人信赖呢？这就涉及人格魅力的问题。
何为人格魅力？要弄清这个问题，首先要弄清什么是人格。人格是指人的性格、气质、能力等特征的总和，也指个人的道德品质和人的能力作为权利、义务主体的资格。而人格魅力则指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的能吸引人的力量。
人际交往中，人格魅力是一种力量，能吸引别人向自己靠拢。所以，一个女人能受到别人的欢迎、容纳，她实际上就具备了一定的人格魅力。有人可能注意到了，那些法国沙龙里的女主人并不都是年轻俏美，但她们的个人魅力却能使头戴金冠的国王相形见绌。在很多场合下，当人们谈话陷入僵局之时，这种聪慧的女子能轻而易举地使整个局面改观。也许她们并不美丽，也并不年轻，但她们能将每个人的目光都吸引过来，成为大家追捧的对象。
拿破仑·希尔指出：“有魅力的女人，人人都爱和她交朋友，和有魅力的人相处总是愉快的。她好像雨天的太阳，能驱逐昏暗。良好的个人魅力是一种神奇的天赋，就连最冷酷、无情的人都能受到她的感染。”
有些女人生来就有与人交往的天性，她们无论对人对己、处事待人，举手投足与言谈行为都很自然得体，毫不费力便能获得他人的注意和喜爱。可有些人便没有这种天赋，他们必须加以努力，才能获得他人的注意和喜爱。但不论是天生的还是后天努力的，他们的结果，无非是博得他人的善意，而获得善意的种种途径和方法，便是“人格”的发展。
当然，人格魅力并不全是天生的，而是可以靠后天修炼得来的。首先，一个直接提升人格魅力的方法就是与那些有魅力的人交往。通常情况下，我们都会发现，有些人即使与我们偶然相识，只有一面之交，也能引起我们的注意，使我们在不知不觉中，便和他们接近，成为朋友。在这个过程中，我们的人格无形中也得到了发展。
1968年，美国心理学家安德森制作了一张表，列出550个描写人性格品质的形容词。他让大学生们指出他们所喜欢的品质。研究结果明显地表现出，大学生们评价最高的性格品质是“真诚”。在8个评价最高的形容词中，竟有6个（真诚的、诚实的、忠实的、真实的、信得过和可靠的）与真诚有关，而评价最低的品质是说谎、装假和不老实。
人的个性是千差万别的，一方面是受遗传因素的影响，另一方面是生活环境和个人修养使然。可是，这并不意味着一个人对自己个性的塑造就完全顺其自然了。相反，为了提升自己的人格品质，我们应该积极地克服那些对自己不利的性格因素，寻找能为自己的人格魅力加分的良方。
女人的人格魅力同她的智力、受教育程度一样，与她的前途息息相关。所以，努力提升你的人格魅力吧，那样不仅能提升你的人气指数，还能使你拥有无可限量的发展前途。
心思细腻、做事周全的女人更得人心
作为女人的你若想成功，除了让自己的心胸宽广起来之外，还要细心地对待身边的人，让他们感受到你的重视，积极地辅助你完成你的事业。
姐妹们，如果你留心观察，你就不难发现，但凡有些成就的人，他们大都有这样一个共同点，就是善待身边的每一个人，尊敬他们。事实上，一个独立的人是无法取得多大的成就的，人类社会依旧是一个整体，一个人若想在某个方面取得成功，就必须依靠他人的帮助，有时这些人是你的上司，有时这些人是你的下属。聪明的人会耐心对待身边对自己有帮助的人，细心地处理与他们之间的关系，积极地鼓励身边的人，这样一来，便大大增加了这些人对她的贡献。因为她把那些人看得很高，满足了那些人的心理需求，因此，她就能从他们那里获得更大的成绩。
所以，作为女人的你若想成功，除了让自己的心胸宽广起来之外，还要细心地对待身边的人，让他们感受到你的重视，积极地辅助你完成你的事业。要知道，让对方感受到你的重视，并不仅仅是对他做过的大事儿予以肯定，而是对那些别人不容易发现的小事儿也予以肯定，这样一来，别人自然能够感受到你的真诚，乐于与你交往。换言之，善于发现对方的细小之事，是你获得友谊的敲门砖。这样的事情对于女人而言比较容易，因为女人天生就是细腻的，她们更容易发现那些细小的事情，也更容易通过这些细小的事情去拉拢一个人。
女人们千万不要认为小事儿很小，就忽略了它们的价值，事实上，很多时候，起到关键作用的就是这些微不足道的小事儿。
丽莎最近和一个男人结婚了。令丽莎头疼的是，这个男人之前离过婚，还有一个已经15岁的女儿。她知道当后妈很难，尤其是当一个已经快成人女孩的后妈更难，但是，谁让自己就这样爱上了这个男人呢？
结婚后，丽莎第一次见到了这个女孩。在此之前，这个女孩一直都在国外读书。刚见面，女孩就表现出了对自己不满，但丽莎没有气馁，而是将自己准备好的礼物交给了女孩。女孩看都没看就丢在了一边，丽莎温和地问：“为什么不打开看看呢？”
女孩看了看丽莎，拿起礼物，拆开了包装纸，但当她看到礼物的时候，吃惊了一下，是自己一直很喜欢的限量版玩偶，很难买到。
丽莎看着女孩的表情，接着说：“知道你一直想要，不过这个可不是你那粗心的老爸告诉我的，是我在收拾你房间的时候，看到你的书架上摆着同系列的一些玩偶，中间还留出了一些位置，所以我想，那些空出来的位置，肯定是为它准备的。另外，我猜测你可能很喜欢粉色，虽然你的父亲说你可能会喜欢蓝色，但是我执拗地为你选择了粉色，想去看看你的新房间吗？”
女孩似乎不再像刚才那般，表情缓和了很多，她点点头，抱着礼物，跟在丽莎的后面。当丽莎打开房间的时候，女孩看着房间很惊奇，这事实上就是她想要的样子，她不知道这个陌生的女人是怎样知道的，顿时对她的好感一下子增加了不少。事实上，丽莎也是猜测女孩应该会喜欢这样的布置，因为收拾女孩之前房间的时候，她发现女孩的喜好都很小女生，而且每次给父亲寄来的电子邮件的信纸也都是淡淡的粉色。
就这样，丽莎从细微处打动了这个半大“女儿”的心，让她意识到自己对她的在乎，自己渴望成为这个家庭中的一员，而并非只是做个抢走孩子父亲的继母。
事实上，不论在工作上还是生活上，如果你想消除对方的戒备心，使对方对你产生亲近感，你就应该记住与他有关的一切细微事情，并找机会说给他听。这一点在交友办事的过程中尤为重要。如果你能记住对方的一些细小之事，并且找机会告诉他，那么，他就会消除对你的戒心，甚至开始信任你、依赖你。
爱玲最近在报考出版职业资格证，但是在考试之前，她必须提交一份在出版社的实习证明才成。可是爱玲并没有出版社的关系，抱着试试的心态，她找到了一家出版社，但因为没有熟人，对方直接拒绝了爱玲。有些失落的她走出出版社，在路过门口的时候，她看到一个人，觉得这个人特别的面熟，仔细想一想，这不正是上次在文化交流会中的那位上台演讲的作家吗？
于是，爱玲赶忙走上前对那个人说：“您好，您是xx作家吧？”对方一听到爱玲说出了自己的名字，便点点头问道：“是的，您是？”“我叫爱玲，我在一次文化交流会中听过您的演讲……”爱玲还把当时的情况向那位作家说了一遍，比如，主办者如何向大家介绍，中途有人如何提问，以及这个作家的演讲内容。
这个作家见爱玲连一些细节都记得这么清楚，心里乐滋滋的，信任感油然而生。他笑着对爱玲说：“没想到你听得这么用心，有些细节我自己差不多都忘了。”接着，他问爱玲来这里是不是有什么事。
爱玲把要办的事一五一十地说了出来，作家听了后说：“这是小事一桩，我帮你打个招呼就行了。我跟他们领导是朋友。”
爱玲只不过因为参加了那次文化交流会，对方虽然并不认识她，但因为她注意了会议上那位作家的一些细小之事，引起了对方的共鸣与信任，就这样轻轻松松地把事情办好了。
生活中的很多事情也是这样的，在特定的场合，融洽气氛、增进友谊最简明易得的方法就是从对方得意的小事说起。每一个人都有自认为得意的事情，也许这些事情在别人看来是不值一提的，但是在他本人看来，却可能是值得纪念一生的。所以，如果你能事前打听清楚这些事情，并在有意无意间自然地说出这些事情，那么对方一定会感到非常高兴的。当然，你在说的时候还要特别注意技巧，你可以表示称赞或者认同，但是不要过分，不然就会给人一种虚伪的示好的感觉。你要把握好事情的关键，见好就收，不能对着一件小事儿没完没了地说，最后让对方觉得你完全是在奚落他，那就不好了。
你在与人交往的时候，不一定非要规定自己付出多少，关键看你能否巧妙地从细微之处入手，充分发挥自己细腻的一面，从小的方面向对方表达你的好感。要知道以无微不至的关怀对待别人，常常要比直接给人一块“大蛋糕”更能收买“人心”！
