机会指数：☆☆☆成功指数：☆☆☆☆当我们踏足这个社会的时候，我们的条件一般相差不是特别大。
可是我们用不了几年就会有了明显的差别，为什么？那是因为我们各自上了不同的车，所以产生的结果也就不一样了！
具体说，就是你跟谁混了。跟龙混，就成龙；跟蛇混，就成蛇了。近朱者赤，近墨者黑。还有，你和有实力的人一起混，你自己也就会成为有实力的人。实力是什么，不是你要长个三头六臂出来，而是能够获取资源的能力。天天看，你还能不会吗？如果你认为自己太笨，那么你还是赶紧回家吧，外面有大灰狼！
我之所以会这么说，是因为我有亲身的体验。我所从事的行业属于低端服务业，如果在一般的公司，估计也就是卖个苦力挣点小钱养家糊口，可是我们老大不一样啊，结果就不一样。我所在的第一家公司是北京地区的行业老大，第二家公司是全国的行业老大。见得多了，自己也就知道得多了，自身的能力提升也就快了，公司被别人认可了，自己出去也受人尊敬了，自信也就有了！
离老大近一点，你得到的好处就会多一点，就像你离权力、财富近一点，你的机会也会大一点，一样的道理！
最典型的例子，当年跟南德公司牟其中混的人，在南德公司关门后，好像都失业了，可是人家已经学到本事了，自己南下，再转战京城，现在都是行业老大了。当年史玉柱的巨人公司关门，仅有的几个改变世界，重在寻找成就梦想的方法。
人留下，其他的作鸟兽散。可是人家也都学到本事了，一个个都是独当一面成立一个个新的公司，虽然没有巨人那么有名，但是还可以，最差的也能混到千万的身家。
你会说，我们是想跟人家混，可是人家也不要我啊！当然，你想来了就做人家的左右手，那人家还能叫大哥吗？可是不要紧，你只要学手艺长见识，又不是攀亲戚，不用一步到位，能学到本事就行，从基层做起，这样人家总会要的吧！
我说的不一定是一个人，而是一个“带头大哥”，很多的时候是一个组织。吃菜要吃白菜心，上班自然要上行业老大的公司，这样才会看得多、学得快。
这里和大家分享一下，进入一个行业什么时候最好！
如果你很有实力，别进入不熟悉的行业，这样成本太高，而且死亡率太高。你看有几个企业从一个全新的领域研发，然后取得巨大成功的？你以为人人都是乔布斯啊！你要等这个行业已经充分成长了，但是还没有巨无霸的时候强势插入，带着巨大的资金、技术、管理理念横扫千军。人不用担心，把行业当中最优秀的人拉过来。壳子也不用担心，直接兼并过来，你就成功了。
你问我怎么知道的？我现在的这家公司就是这么干的，当年在市场饱和又一片混乱的时候，拿着冲锋枪横扫那些还用大刀长矛的散兵游勇，一举奠定老大的位置，实现超常规发展。就算现在，我们的对手还远远地在我们后面，看不见我们的背影。
如果你实力一般，就等“老大”的模式一出来，你就要跟进了，然后就一路追随，偶尔搞个噱头，也能有一定的成长和进步，收益也是不错的，风险还小。
如果你没有实力，那么好好经营，如果拥有自己特长的也能活着，等市场有了变化，及时投靠一个有实力的巨无霸。自己虽然不是老大，但是实际的实力还是增强了，老板的收益也放大了，既顺应了潮流，自己还有很多好处，双赢！我们不可能都成为英雄，如果我们能和英雄一起战斗过，也是一件幸事！跟随一个有实力的老大，不丢人！
一个组织进入市场是这样，一个人进入组织也是！
如果你很有实力，就要等一个公司有了起色之后，还没有进入稳定轨道之前再进入，你的才华也有发挥的空间，还不用有什么风险。
没有人说哪家公司一定会成功的，最主要的是刚刚开始发展的时候，容易处处碰壁，对你来说这些都是挫折。挫折多了，你消沉的可能就大了，而成绩又起不来，你能受得了吗？
如果你实力一般，就在这个公司确立了主要方向之后进入，可能有一些风险，但是你进入早啊，有机会找到一个适合的位置，好好干，资历和长期的奉献也一定有份不错的回报。
如果你没有实力，就选择老板和行业发展这两个要素。如果老板不错，行业也是朝阳产业，不管前途如何，你就进去踏实干。不成功也没有办法，谋事在人成事在天！如果企业成功了，凭你的元老级别和忠诚表现，回报也是丰厚的。
这个机会还是很多的，找到它应该不难；成功机会更是看准再动，在恰当的时机进入那个点，坚持下来就是成功。改变世界，重在寻找成就梦想的方法。
