走上职业道路，就等于走上了一条连环衔接的道路。频繁地换工作、换领域，对职业成长是不利的。
黛安·特蕾西（美国职业规划师）
很多人都有换工作的经历，一部分人是因为职业发展受到限制而跳槽，一部分人是因为情绪不好而换工作。如果你正为工作苦恼，打算换个工作，建议你先端正心态，否则，就不可能找到好的工作。
浮躁是人生最大的陷阱，工作需要更多的坚持和忍耐。频繁地换工作，对公司缺乏忠诚，就不会把工作做得出色，专业技能和信用得不到提升，必然会为之付出巨大的代价。
一匹马为一个药材商拉货多年，总觉得主人给它的食物太少而工作太多，一怒之下便偷偷地跑走了。马跑到了一个砖瓦匠那里。不久，马发现它的负担更重，而且砖瓦场上的工作更辛苦，于是再次逃跑到一个皮匠那里。
结果马发现情况更坏，便悲哀地说：“我被先前任何一个主人饿死或者被折磨而死，总比我现在这个主人好些。我现在这个主人，甚至还要剥我的皮赚钱呢。” 现实生活中，有些人就像寓言中的马一样，因为待遇问题，采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以报复他们的雇主，不是一走了之，就是与老板讨价还价而被老板开除。经验告诉我们：好高骛远、这山望着那山高，不能脚踏实地做好现在的工作，大多没有好结果。
袁先生研究生毕业后，8年的职场生涯总共跳过10家单位，而如今却陷入了职场困境。半年的时间里，他前后递出了数百份简历，谈了20多家单位，却没有一家录用。即使委托猎头公司，也都一直没有结果。他心里开始着急了，心情一直不好。
袁先生一直不明白自己为什么找不到工作。他可能不知道职场的规则，像他这样频繁跳槽的人，几乎已失去了委托猎头公司跳槽的资格，换句话说，几乎失去了就职优秀企业高端岗位的资格。
一个频繁跳槽的人，如果自己投递简历去应聘，写真实简历，肯定是没有人要，甭说高端职位，就是普通企业的普通职位都不会被考虑。如果是修改了简历，或者说简历有假，又是应聘高端职位，录用的可能性也几乎没有，因为高端职位用人方一般都会做背景调查。即便招聘方没有经验，没有进行严格的职业背景调查，而让他蒙混进去，不用担心，这样的人最多半年就会尴尬离职。
由此可以看出，频繁跳槽的人，对自己职涯发展会有不小的麻烦，未来的职业生涯绝不是阳光灿烂的。许多年轻的职场人士，大多都有这样的职场经历：经过职场前10年的轮回后，发现自己再也升不上去，而升不上去的原因就是自己频繁跳槽的经历。然而自己走过的道路，又无法更改，所以，人生一旦脚步迈出就无法收回。这就是随意跳槽的代价。
相反，在这个职场相对自由的时代，最终能成大器、能晋升到职场高位的，一定是那些不浮躁、沉下心来做事情的人。这些沉下心来、沉到一个行业、沉到一个具体的组织当中做事的人，才有可能是未来职场的栋梁。作为职场中人，至少在一个优秀的组织当中，要沉淀个四五年以上才有价值，才能学到一个优秀组织的精髓。
美国职业规划师黛安·特蕾西说：“走上职业道路，就等于走上了一条连环衔接的道路。频繁地换工作、换领域，对职业成长是不利的。”努力将成为明日的积累，今日的成绩将成为明天的起点。坚持不懈地走下去十分重要。
§§第五章 无私奉献
在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，用先进思想和模范行动影响和带动企业的发展，将“充实自我，献身企业”的观念融入工作中。
