能力再强，也怕它同事使绊子，一定要协调好与同事的关系。
虽然职场中的大部分人是友善的，可只要遇到一个背后黑手，他就会在你的感情和工作上都留下难以愈合的创伤。不是所有邪恶的人都生就一张丑恶的面孔让你早早就避而远之。在办公室里，一不留神就被面带微笑的同事绊个跟头的事例比比皆是。对付同事间的“绊子”，可以采取以下方法。
1.和老板多沟通
你的工作干得好，就会引来同事的嫉妒。他们没有办法通过努力超过你的时候，就很有可能通过不正当竞争来达到自己的目的。
尔强在咨询公司做项目助理，他做得项目又好又快，拿得工资最多，因此不免成为了某些同事的“眼中钉”。一次，由于合作单位出了问题，他手头的一个项目迟迟无法完成。尔强没有向老板解释，而是拼命加班，希望能赶上进度。一天早晨，老板板着脸走到他的桌旁说：“我听有人说你每天一大半的工作时间都在网上闲逛。”不管可豪如何解释，老板就是不信：“你以前遇到这样的项目不是两天就完成了吗？可是这个项目为什么用了4天都没完成。你不用再说了，这个月的奖金一定要扣的。”
如果尔强一开始就及时与老板沟通，那么“有人”的说法就不会那么轻易地被老板相信了。与上司建立了融洽的工作关系和牢固的信任，会使得上司对于你的不利说法反复考虑和证实。如果你和老板有良好的沟通和交流，那些想告你黑状的人就会知道他成功的可能性不大。如果他足够聪明，他会放弃为自己可恶的念头冒险。如果他蠢得非要一意孤行，那么结果很可能是搬起石头砸了自己的脚。
如果你和老板的关系一般，而又恰好发现有人对老板说你的坏话怎么办？不要犹豫，立刻采取行动——敲开老板办公室的门，看看需要你做什么。你可以坦白地对老板说：我想知道我们对工作是否有一致的看法。我不会占用你太多时间，但你能不能告诉我你对我现在的工作进展满不满意。这样就给了你的老板一个机会，他可能会对你大发雷霆，也可能会质问你。你就心平气和地听着，接受他对你的建议和要求。总之，要点就在于和老板多沟通。
2.别轻易相信同事
你以为把心掏给别人看，别人也会把心交给你。千万别轻易这样做。给你下套的往往就是你信任的人。如果你一开始就提防他，也就不会有被出卖的事了。注意自己的每一点哪怕是最细微的怀疑。一次，一个朋友对笔者说，他发现一个同事翻看他桌上的文件，然后就匆匆走进老板办公室。“我怀疑他是在窥探我的秘密，我应该相信自己的这种感觉吗？”他问。笔者对他说，要宁可信其有，不可信其无。要小心收好所有私人物品和敏感的资料，小心绝不是一件坏事。
3.弄清他是不是针对你
有些人在背后议论你，并不一定心怀恶意。在你做判断之前，要考虑到每一种可能的解释。比如，有的同事只是嘴快而已，说话有时并没有仔细考虑，并不是故意针对你。在你要改变自己和同事的关系前先想想所有善意的解释。如果有人告诉你某某在背后对你不利，先问问自己这个消息的可信度有多少。不要盲目相信，以免树敌太多。
4.保持平静和理智
当你被同事的“绊子”绊倒后，你愤怒的心情可以理解，但是暴跳如雷和咬牙切齿却不能表现出来，你应该气度和心胸，把抱怨和愤怒压在心内才是明智之举。有的时候，你身后的坏话会引发流言和窃窃私语。你在乎这些吗？其实，没有人议论你才是你该担心的。你可以这样想，如果你对别人的生活毫无意义和影响，他们才不会议论你呢。这个时候先保持平静最重要，要用理智解决发生的问题。
