气度狭小就被逆境驯服,宽宏大量则足以把逆境克服。
——华盛顿·欧文
生活中不乏这样的人,由于他们有极弱的自尊心,因此在社会活动中非常在意自己的一言一行是否为他人所接受,是否产生了自己认为不当的后果,因此总是猜猜疑疑,对自己或他人失去信任。心理学家把这种现象称为敏感。虽然做人不能没有自尊,但有时过于敏感就会引起他人的不快,甚至会为自己带来麻烦。外交人员熊向晖就有这方面的例子。
1960年5月,英国陆军元帅蒙哥马利来我国访问。蒙哥马利一行到达洛阳后,当地政府特地为他准备了专场的文艺演出,可他不感兴趣。一天晚饭后,熊向晖等陪他上街散步,路过一个小剧场时,蒙哥马利闯了进去,剧场演的是豫剧《穆桂英挂帅》,翻泽向他简单地介绍了剧情。
回到宾馆后,余兴未尽的蒙哥马利与熊向晖闲谈,说这出戏不好,怎么让女人当元帅呢?熊向晖解释说,这是民间留传的故事,人家都喜欢看。
蒙哥马利说:“爱看女人当元帅的男人不是真正的男人,爱看女人当元帅的女人不是真正的女人。”
熊向晖是个情绪比较冲动的人,虽然他知道东西方文化有差异,但他依然被这句话刺得心头火起,他非常不服气,认为蒙哥马利讲得太过分了,当场把他顶了回去,说:“英国的女王也是女的,按照你们的体制,女王就是英国国家元首和全国武装部队总司令!”一句话呛得蒙哥马利面红耳赤,哑口无言。
后来,熊向晖向中央某领导汇报了这件事情,当即遭到这位领导严厉的批评:“你做得太过分了。你说这是民间故事就够了。他有看法,大可不必反驳他。他提出了和平三原则难能可贵。你从事外交工作多年,还不懂得求同存异?弄得人家无话可说,就算你胜利了?鲁迅讲过,‘辱骂和恐吓绝不是战斗’,引申一下,讽刺和挖苦绝不是我们的外交。”
中央领导的批评,强烈地刺激了熊向晖,使他认识到自己的错误,便心悦诚服地接受了批评。
虽然我们不会像熊向晖那样因敏感而挨批评,但陷入过于敏感的心理误区的人,在实际处世时将会遇到很多阻碍,因为没有人喜欢与一个敏感、多疑的人交友、共事,就是在工作中,我们对同事也不能太敏感,否则,就会成为一个不受欢迎的人。
小李一走进会议室,用眼尾余光瞄见两个同事“鬼鬼祟祟”的交头接耳、窃笑不止,两人一见她走进来,就停止了谈话。
小李不由自主地想:他们一定是在说自己的坏话,于是整个开会过程中她的脸色都很难看,轮到她发言时,两个同事又交头接耳说了两句话,眼睛还在观察她有什么反应似的。
小李更加确定同事是在说她的是非了,终于发起脾气:“你们对我有什么不满,不用在背后说!”
“没有啊。”两个同事有点尴尬。会后两人才向她解释两人的谈话,根本与她无关。
“你这个人,工作认真,什么都好,就是太敏感,让人很难跟你相处!”解释完之后,其中一位同事终于“痛快陈词”,说出对她的意见。事后,同事们都渐渐远离了小李。
由此不难看出,要想自己活得快乐,少一些烦恼,就必须克服人际交往中存在的敏感心理,做一个宽容大度的人。