如果团体成员都不在乎谁获得奖赏，那么，你们团队的成就将无可限量。
——杰克·韦尔奇
管理故事：狼与美洲鹿
黄石国家森林公园曾养殖几百只美洲鹿。尽管环境幽静，水草丰美，这里的美洲鹿的数量却越来越少。
联邦政府研究美洲鹿的教授发现，由于，美洲鹿生活在水草丰富的草地上，又没有天敌，美洲鹿就养成了一种惰性，很少为了生活而努力奔跑。这就是数十年以后，鹿群非但没有发展，反而病的病，死的死，竟然出现了负增长的重要原因。
后来，联邦政府研究美洲鹿的教授想出了一个好的解决方法，他们买回几只狼放置在黄石国家公园里，在狼的追赶捕食下，鹿群为了生存下来，就只得紧张地奔跑以逃命。
这样一来，除了那些老弱病残者被狼捕食外，其他鹿群的体质也日益增强，数量也迅速地增长着。
管理启示：末位淘汰
流水不腐，户枢不蠹。人天生有种惰性，没有竞争就会固步自封，躺在功劳簿上睡大觉。竞争对手就是追赶美洲鹿的狼，时刻让美洲鹿清楚狼的位置和同伴的位置。跑在前面的美洲鹿可以得到更好的食物，跑在最后的美洲鹿就成了狼的食物。按照市场规则，给予“头鹿”奖励，让“末鹿”被市场淘汰。
竞争是公司在市场中求得生存与发展的强制性推动力，“适者生存，优胜劣汰”这一市场竞争法则的客观存在，迫使公司必须不断提高自身的竞争力，在竞争日益激烈的今天，公司竞争已发展为全方位竞争，公司要想生存与发展，就必须进行正确的竞争谋略，以构建和保持公司的竞争优势，全面地提高公司的竞争力；竞争能有效促进公司经营资源优化配置，公司要保持和强化其已有的竞争优势，要不断提高其市场竞争力，就必须在充公分析和了解竞争环境和竞争对手的基础上，优化组合人力、物力、财力、信息等经营资源，以求得最佳的经济效率和效果，实现公司结构、公司规模、公司效能三方面的优化组合；竞争是公司创新的强大推动力。竞争的本质就是要超越对方，公司要在激烈的竞争中，摆脱失败和被淘汰的可能，就必须要具有区别于竞争对手和超越竞争对手的创新能力，这种创新可体现在公司的组织、管理、产品、技术、营销等多个方面，创新是公司形成竞争优势，在竞争中获胜的根本途径。所以说在竞争日益激烈的今天，公司要想发展，就要具有竞争优势，否则只有被淘汰；一个国家，只有具有了竞争力，才能立于世界之林。
