一般来讲，工作中被人看不起的人大致有这几种：
①蔑视工作型
②迟到早退型
③混日子型
如果你已经踏入社会，并有些工作经验，就会发现，不管是在哪个单位都有一种现象：有些人总是受人尊敬，有些人就是被人排斥看不起。之所以有这样的天渊之别，和各人的工作态度有很大的关系。
一般来讲，工作中被人看不起的人有这几种：
蔑视工作型
这种人常说“这工作有什么了不起？”或是“这职位有什么了不起？”一副怀才不遇的样子，这种人一般是眼高手低的人，他蔑视和懈怠自己的工作和职务，整天发牢骚，但又不辞职走人，这样他的行为就刺激了其他兢兢业业、努力工作的同事，于是别人就看不起他了。
迟到早退型
每个人都免不了会偶尔迟到早退一次，但如果经常这样，就触犯了职场大忌。虽然老板有时不知道，但同事们却会在乎。因为他们觉得不公平，可是他们又不习惯，也不愿和你一样迟到早退，同时也不便说你，在拿你没办法的情况下，就看轻你了，认为你没有起码的职场道德。也许你有特殊的个人原因，可是别人是不管这些的，除非你有很好的工作能力和业绩，让其他人不得不服你。
混日子型
“做一天和尚撞一天钟”，是混日子型的人的典型特征。他们在工作中敷衍拖沓、消磨时光，得过且过，使该完成的任务没有完成，以致影响了集体工作的整个进度，自身不深以为耻，反而蛮不在乎。这种类型的人最令人生厌。
老板们总是喜欢、信赖和栽培那些对工作充满热忱、兢兢业业、忠诚的员工，这样的员工才有机会崭露头角，拓展自己的发展空间，赢得别人的尊重。
当你走上社会之后，工作就是你一生的重头戏，你要靠工作来养家糊口，要在工作中发挥才能，实现自我。因此，走向工作岗位之后，一定要忠诚敬业，避免在工作中被人看不起，否则，永无出头之日！
