很多人会将自己的失败归结于自己的运气不好，他们总能找到借口为自己的失败辩解，认为自己已经非常努力，可是老天偏偏与他作对，不肯让他成功。
不可否认，运气会给人的成功带来一定的帮助。但如果将自己的一切失败都归之于运气，相信这样的人永远不会成功。等待运气无异于守株待兔，是在将自己的命运寄托于外物之上。而主动出击，积极寻找“运气”的人，才会吉星高照、鸿运当头。
有这种想法，实在是一件非常危险的事情，因为成功最重要的因素还是你自己。如果你至今还未成功，一定是你还有某些方面做得并不是很好，它们阻拦了你成功的脚步。如果不从自身寻找原因，而将一切归咎于运气，那么你真的可能永远也不会成功。
两个欧洲人去非洲推销皮鞋。他们发现，由于天气炎热，非洲人向来喜欢打赤脚。第一个推销员看到非洲人都打赤脚，觉得自己的运气实在糟糕透顶，立即失望起来：“这些人都打赤脚，怎么会买我的皮鞋呢？”于是放弃努力，沮丧而归。另一个推销员看到非洲人都打赤脚，觉得真是上天眷顾，立刻惊喜万分：“这些人都没有皮鞋穿，这里的皮鞋市场大得很呢！”于是想方设法，引导非洲人购买皮鞋，结果发了大财，凯旋而归。
从这个故事可以看出，很多时候，成功的机遇就在眼前，而我们却缺少一双发现机遇的眼睛，并把一切失败的原因归结于运气之上，却没有反思一下：是不是自己缺少一种积极主动的进取精神。积极主动与消极被动会使一个人产生截然相反的动机，再配合个人的聪明才智，将产生两种差别巨大的后果，即主动做事往往成就巨大，消极对待只会走向失败。
心理学家对1000名创业成功者进行调查研究后，归纳出这些成功者走向成功的几个特点，这些特点包括：他们都具有积极的心态，能够主动抓住机遇，并一直保持积极的自我意识、自我评价、自我控制以及自我期待。
无数成功人士的成功经验表明，被动地等待机会只会被机会抛弃，只有主动争取，才能好运常随，一步步走向成功。
弗莱德先生到一家进出口公司工作后，晋升速度之快，让周围的人都惊诧不已。一天，弗莱德先生的一位知心好友怀着强烈的好奇心询问他个中缘由。
弗莱德先生听后无所谓地耸耸肩，含笑答道：“这个嘛，很简单。当我刚开始去纽森先生的公司工作时，我就发现，每天下班后，所有人都回家了，可是纽森先生依然留在办公室里工作，而且一直呆到很晚。另外，我还注意到，这段时间里，纽森先生经常找一个人帮他把公文包拿来，或是替他做重要的服务。于是，下班后我也不回家，呆在办公室里继续工作。虽然没有人要求我留下来，但我认为应该这样做。如果需要，我可以为纽森先生提供任何他所需要的帮助。就这样，时间久了，纽森先生就养成了呼叫我的习惯，并对我积极主动的工作留下了良好的印象。这就是我晋升的原因。”
走向成功的关键是主动地寻找机遇，而不是坐等运气。许多著名大公司认为，一个优秀的工作者所表现出来的主动性，不仅仅是能够坚持自己的想法或项目，并主动地完成它，还应该主动承担自己工作以外的责任。只有承担更多责任，才能及时捕捉到一些未曾发现的机会，并紧紧把握住。职场中有一条不变的定律：只有那些积极主动承担责任的人才会得到更多重用和提拔的机会，而遇事畏缩、凡事等待的人，从一开始就注定了失败的命运。
如果你的目标也是要成为一名成功人士，那么就一定要养成主动做事的习惯，这是能否走向成功的关键，因为，成功的大门无一例外地都是靠积极主动做事而一步一步叩开的。万万不可消极地等待运气，等着天上掉下馅饼来。何况，如果你只是一味地等待，即使天上掉下馅饼来，但却并不是正好砸在了你的头上，你能抢到吗？
每个年轻人都需要在步入社会的第一天就培养自己积极主动的心态，这样才会使我们在以后的生活中始终占据主动地位。那么，如何才能培养自己积极主动的心态呢？
首先，你可以每天确定一项明确的工作任务，在你的上司尚未指示你之前就主动把它做好。任务一旦明确，即使不是上司指示做的，你也要努力去完成它。你可以把确定的任务写在办公桌上的台历的醒目位置，这样一抬头就可以看见。你也可以把确定的任务告诉同事或朋友，让他们提醒你。这种方法往往很有效，因为人都是有自尊的，当你的亲人或朋友询问你的工作任务完成得怎样时，你就会积极主动地抓紧时间去做。
其次，你应该每天至少做一件对他人有价值的事情，不要在乎是否有报酬。比如，帮同事查查资料，但不要期望同事会给你什么回报。
再次，每天安排的工作，必须当日完成，即使因特殊情况拖到第二天，也要在第二天里挤时间完成。否则，你的工作会越拖越多，既加大了工作量，又挫伤了积极完成任务的信心。长此以往，你将陷入被动工作的怪圈，你为培养主动工作所做的努力也会付之东流。
此外，你还可以每天告诉别人养成主动工作习惯的意义，至少告诉一个人以上。若能坚持做到这一点，你就成了为“积极主动工作”信念布道的使者，你的心态必然首先得到一种“质”的改变，支持着你的行动向“积极主动”的一面转变。这样，你很快就会养成主动工作的习惯，一旦有机会出现，你一定会牢牢抓住，成就一番事业。
