做事只要半途而废，那前面的所有辛苦就等于白费。只有经得起风吹雨打及种种考验的人，才是最后的胜利者。因此，求人办事不到最后关头，绝不轻言放弃，要一直不断地努力下去，以求取得最后的胜利。
时常听见有些人哀叹自己时运不济，做什么事都不能如愿。
事实上，真正失败的原因，是因为做任何一件事时，只要一遇上挫折就半途而废。可是继续接手那份工作的人，却会因为自己的不断努力，获得圆满的成功。
由这里我们可以明白地看到，并不是这个人运气差，只是因为欠缺耐心，欠缺执著的追求。
在职场中，许多人有一种把工作做了一会就放在一边的习惯。这些人在开始做事时充满热情，但因缺乏坚韧与毅力，不待做完便由于害怕困难而半途而废。任何事情往往都是开头容易而完成难，所以要评判一个人业绩是否优良，不能看他下手所做事情的多少，而要看他最终完成的成就有多少。例如，在赛跑中，裁判并不计算选手在跑道上出发时如何如何快，而是计算他从起点跑到终点需要多少时间。
一个员工在工作中一旦养成了有始无终、半途而废的坏习惯，就永远不可能出色地完成任何任务。这时他也许会靠一些小伎俩来蒙混过关，欺骗老板，可惜重过程更重结果的老板很少会连续上当。
如果你有能力，业绩却远远落后于其他人，不要埋三怨四，最好自我反省一下：自己是否善始善终地把工作进行到底了？如果不是，这就是你为什么失败的原因。对于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有终、彻彻底底地去完成它。
一个人的工作成功与否，要看他有无恒心，能否善始善终。持之以恒是人人应有的美德，也是顺利完成工作的重要因素。
持之以恒的美德并不是天生就有的，它的养成需要在实践中不断的培养训练。首先要有正确的目标，其次要尊循正确的步骤。
持之以恒的美德是一种心智状态，它的培养训练要奠基于确切目标。这方面的内容包括：
（1）目标坚定
知道自己所求为何物，是第一步，而且也许是培养持之以恒的美德最重要的一步。强烈的动机可以驱使人超越诸多困境。
（2）渴望成功
追求强烈渴望的目标，相形之下是比较容易有恒心毅力，并坚持到底。
（3）自立自强
相信自己有能力执行计划，可以鼓舞一个人坚持计划不放弃。这要求一个人在平时注意培养自己独立生活，独立完成工作的习惯。
（4）合理计划
即使是不太扎实的计划，不够实际的计划，都能鼓励人坚忍不拔。但是，切合实际的计划才有利于培养持之以恒的美德。
如果不知情光是猜想，这样的计划则易摧毁恒心毅力。
（5）学会合作
和他人和谐互助、彼此了解、声息相通，容易助长恒心毅力培养持之以恒的美德。
（6）培养意志
集中心思，拟构计划以达成确切目标，分阶段地分成最终目标，可以带给人恒心毅力，有助于培养持之以恒的美德。
（7）养成习惯
持之以恒的美德是习惯的直接产物。人们会吸收滋长心智的日常经验，并且化身为其中的一分子。可以用强迫自己采取行动的方法，来对抗最大的敌人——恐惧。每个在作战中积极行动过的人都知道这一点。
培养持之以恒的美德成为习惯，有四个简易的步骤。这些步骤不需用到大量的智慧，也不必用到教育的背景，只要用一点点时间，或下一点点的功夫。必要步骤有：
（1）由灼烧的热切渴望，支持自己实现确切的目标。
（2）以连贯行动执行确切的计划。
（3）把持住不为负面丧气影响牵动的心，包括了亲友故旧的负面暗示。
（4）和一名以上鼓励自己执行计划追随目标的人建立友好的盟谊关系。
这些步骤，是控制一个人经济命运的步骤，是引人走向思想独立自由的步骤，是引人走向或大或小财富的步骤，是引人走向权势名望和举世认同的步骤，是化梦想为有血有肉现实的步骤，也是引人走向驾驭恐惧，掌控失意挫折，主宰冷漠淡然的步骤。
学会采行这四大步骤的人，都可以得到非同小可的回馈。写下自己人生的路程，让人生支付你所开出的价码，这就是一份人生大礼。
