培根说：知识就是力量。
一个人具有的知识越多，就意味着他对世界和人性的了解就越多，理解就越深，同时也代表着他拥有更多处世的经验和人生的智慧，这一切综合起来便成为一种力量，一种驾驭命运，改造命运和创造命运的力量。
拥有知识力量的人，才能打破现实的束缚，不断的创造中去实现自己的梦想和人生价值。
然而，知识需要刻苦的学习，不断的学习，只有如此新知识所带来的新力量才会源源不断，才能使我们保持热情的持久和生命力的永远旺盛。
在今天这个时代，知识每时每刻都在飞速更新，倘若不懂得学习，不会学习，不能持续学习，那么必定很快就会被社会淘汰。
学无止境，学习让人心胸开阔，只有不断学习，才能有无限的前途。
知识是成功必不可少的条件、学习是对成功资本的积累，所以每个都应把学习当成人生的第一选择，时时不忘学习，处处不忘学习。有些人走出学校投身社会后，往往不再重视学习，似乎头脑里面装下的东西已经够多了，再学会胀破脑袋。殊不知，学校里学到的只是一些基础知识，数量也十分有限，离实际需要还差得很远。
我们已经生活在21世纪里，新世纪是知识世纪，知识不仅成为财富和资本，更是人们谋求生存和发展的最佳手段。在知识世纪，知识的老化、更新迅猛异常，如果我们不继续学习，我们就无法取得生活和工作的主动权，无法使自己适应急速变化的时代，不能搞好本职工作，有被淘汰的危险。所以要时时不忘学习，把学习作为人生的第一选择。
特别是在科学技术飞速发展的21世纪的今天，我们只有以更大的热情，如饥似渴地学习、学习、再学习，才能使自己丰富和深刻起来，才能不断地提高自己的整体素质，以便更好地投身到工作和事业中。据美国国家研究委员会调查，半数的劳工技能在1至5年内就会变得一无所用，而以前这段技能的淘汰期是7至14年。特别是在工程界，毕业十年后所学知识还能派上用场的不足1/4.因此，学习已变成随时随地的必要的人生第一选择。
美国人认为：年轻时，究竟懂得多少并不重要，只要懂得学习，就会获得足够的知识。
于是，企业与公司里的上班族已成为学习市场上成长最快的人群。1992年，全美企业员工中仅接受企业正式拨款学习的人数就增加了400万，平均每人每年可以享有31个半小时学习课程，因此全美企业员工的总学习时间增加了1.26亿小时，相当于25万名全日制大学生的学习时间。换句话说，大约要建好几十所和哈佛大学规模相当的新大学，才能满足企业员工的学习需要。
目前，美国已有26家知名企业成立了自己的大学。学习的效益也日趋明显。在摩托罗拉，每花1美元投资在学习上，就可以连续三年提高30美元的生产力。
“用学习创造利润”——这已被管理学界和企业界公认为当今和未来“赢”的策略。
学校里获取的教育仅仅是一个开端，其价值主要在于训练思维并使其适应以后的学习和应用。一般说来，别人传授给我们的知识远不如通过自己的勤奋和坚韧所得的知识深刻久远。靠劳动得来的知识将成为一笔完全属于自己的财富，它更为活泼生动，持久不衰，永驻心田，而这恰恰是仅靠被动接受别人的教诲所无法企及的。这种自学方式不仅需要才能，更能培养才能。一个问题的有效解决有助于探求其他问题的答案；而这样，知识也就转化成为才能。无须设备，无须书本，无须老师，也无须按部就班的学习，自己积极的努力就是惟一的关键所在。
学无止境，千万不可有自满的想法，努力学习才是成功者的素质之一。
