你应该努力做一个直来直去的人，永远开诚布公，公平正直和光明正大。
成功的领导者对自己和追随者都特别的诚实。你可以一时愚弄某些人，但迟早你会因为得不到信任而被迫离开领导岗位。靠不住的人很少能成功地担任领导工作。作为企业的管理者，你要想赢得信赖就必须公正地对待你的所有雇员，而不去考虑他们的能力、地位，是否有交情，是否听话。换句话说，不能任人惟亲。
雇员愿意为这样的领导工作：他们会明确地表明自己的意图，对事实不采取骑墙态度，对摆脱尴尬局面不是反复地折腾，不说模棱两可的话。因此，你应该努力做一个直来直去的人，永远开诚布公，公平正直和光明正大。
如果你赢得了这种声誉，那么，你的大多数雇员将会以同样的态度做出反应，他们也将公平、正直地对待你，在所有交往中都光明正大。
