在事业中，女性不是做不到第一，而是不想做第一。如果你自己不想成功，不想领先，不想主动，不愿做主，那如何才能成功？所以说，女性最大的敌人是她自己，打败自己的恰恰是自己的“不思进取”！
为什么女性在晋升的过程，总是要面临着透明的“天花板”？
纵使职业女性可以从这边看到远处有充分发挥自己才能的空间，驰骋疆场的快乐，也有能够让自己勇往直前的事业，可是职业女性为什么砸不碎自己面前这块隔离板呢？
这里当然有传统性别意识在作怪，它规定了男人该做什么，女人该做什么，由此产生的传统管理理念形成了对女性的禁锢。
但这里没有女性自身的弱点吗？影响职业女性升值的一个很重要的原因就是：一些女性朋友过于安于现状，并因此失去了进取精神、学习能力，同时也自然失去了美好的前程。
女性顶不住生活的苦难吗？
女性承受不住事业的压力吗？
女性禁受不住晋升过程中的挫折吗？
不，女性的韧性是世界上最强的，在生活的苦难之中，有多少柔弱的母亲，用自己纤细的双肩担起生活的重担，始终迈开坚定的步伐向前走着！
蒙古族流传着一句这样的古谚：“骆驼背不起的重担，女人能够背起来。”
可是，在事业上，有些女性朋友一方面抱怨上司在提拔下属时，太过偏重男性，或是无端指责那些曾经是自己同事，现在已经升为自己上司的男性；另一方面，又固守着大学中学习的那一点点有限的知识，心安理得地依赖着能力强的同事，还美其名曰“能者多劳”。结果当她们遇上紧急事件之后，就开始手忙脚乱，有时连一点小事都办砸了。
由此可见，在晋升的过程中，女性最大的敌人是她自己，打败自己的恰恰是自己的“不思进取”！
有些女性在职场上，遇到了工作上的麻烦，总是用一句：“干得好不如嫁得好”作为逃避挫折、拒绝付出努力的借口。
而很多结了婚的女性更是以家庭的拖累为由，放下进取之心，放下对新知识、新事物的探求，只求能够平平安安地度过职业生涯。
但是，现在社会发展极为迅速，就是女性朋友一生只想守住一个工作岗位，也不可能不去吸收新观念、新知识和新技能。
王女士，从某师范大学毕业后，进入了一所高中教学。在这个她所热爱的岗位上，一干就是二十几年，获得过优秀教师称号，也被评为过省级的优秀教师。
可以说在她平凡的事业中，早已充满耀眼的光芒了，因此，她应该没有什么不满足的了，应该轻轻松松地上下班、安安稳稳地等退休了。
可是，年近50岁的她，最近却拜正在上大学的儿子为师学起计算机来了。跟她做了20年同事的李老师劝她：“老王，都几十岁的人了，眼睛也不顶用了，脑袋也不如年轻人快了，手打字也不是很听使唤，快退休了，何苦学这东西来折磨自己呢？”
让李老师出乎意料的是，王老师却反过来笑着劝她：“老李，你也应该学学，前几天，我儿子教我做了一个Flash课件，用来展示课本上的内容很好用，你不如让你儿子也教教你吧？”
李老师摇了摇头，笑着说：“我可不像你，一提到新鲜事物就兴奋。”
不久之后，学校响应信息化教学改革，举办了一场别开生面的“Flash课件大比拼”，让所有教师大吃一惊的是，夺得第一名的竟然是年过半百的王老师。
在以后的日子里，许多在电子时代成长起来的年轻老师，遇到制作电子课件上的问题，也要过来虚心地请教王老师。
后来发生了一件连王老师自己也想不到的事，高级教师考试里增加了计算机一科。许多年龄偏大的教师不是被这门考试弄得焦头烂额，就是再三叹气之后，放下这“折磨”人的考试，而且私底下诅咒着想出这门考试的上司。
而王老师却面带笑容，轻装上阵，一下子就获得了“优”的好成绩。
放弃这次考试的李老师前来祝贺时说：“悔不当初，早听你的不就好了，做了一辈子教师，考个高级教师也算给自己一个交代。”
王老师安慰她：“现在学也不晚，虽然不可能用来参加考试了，但是也可以跟年轻人网上聊天呀！”
谁说“女性不放弃家庭就不能进取”，王老师在跟儿子的学习中，还获得了与儿子沟通的机会。
在事业中，女性不是做不到第一，而是不想做第一。如果你自己不想成功，不想领先，不想主动，不愿做主，那如何才能成功？
职业女性并不是不能成功，也不是不能主动，更不是没有主见——战胜自己安于现状的过程就是走向成功的过程，激发起自己主动性的过程就是走向自由的过程！
女性在事业中，大多具有男性不具备的优秀特性：与男性相比，她们更有耐心，更具有亲和力，更加无私，所求不多，无怨无悔地付出，热爱工作，人品优秀，聪明肯干。因此，她们更可能成为事业上的成功者。
既然我们身在职场，既然我们热爱自己所从事的事业，既然我们具有自己独特的优势，那我们为什么要收敛起自己投向远方的目光，为什么要收缩起原本高飞的羽翼，最后在安逸的职位上，失去那颗原来跳跃激荡的心呢？
没有人可以武断地认为：女性就是安于蓬草之间的麻雀，男人才是翱翔于广阔天空之下的雄鹰！
女性的柔美也许与鹰的锐利、凶猛无缘，但女人绝不是那只有嘴皮子利落的麻雀，我们是与男人一样享受着广阔蓝天的鸿雁。我们忠贞于自己的爱情，我们热爱自己的孩子，我们更喜欢追逐事业的成功。
