第26章 达成目标要有方法

生命如何能够拥有目标与希望？每个人都有自己的目的、希望、计划。但是，一个无法达成的目标，只会带来沮丧、挫折、消沉。换句话说，必须有方法才能达到目标。用什么方法呢？当公司要求员工为达成某一目标负责，就必须提供他完成任务的资源。每家公司都有目标，也就是公司对于本身目的恒久性的声明。有些生活中的事实，既非目标亦非目的。例如，如果到年底，我们的错误和不良品无法降到3%，就要面临倒闭的命运。这并不是目标，而是一个生活中的事实。当然，公司上下会竭尽全力，找出一种他们认为能有效降低不良品比率的方法，以求公司能继续生存。换句话说，如果对生活中的事实或发自生活中的需求，能借规划或执行某种方法来完成，或许就可以将之转换为一个目标或目的。如同先前所说，数字化目标并不能完成什么。重要的是方法，采用什么方法？如果你能不靠方法而达成某项目标，那为什么去年没有这么做？唯一的答案是你太混了。数字化目标常是在追求至高至善，可惜对于大多数的凡人而言，实际上不可能做到。