俗话说得好，“打人不打脸，揭人不揭短。”要想与他人愉快相处，就要尽量体谅他人，顾及别人的面子。给对手留条活路就是给自己留条后路。给面子，留余地，这不仅是做人之道，也是制胜成事的上乘策略。当人与人之间有了矛盾以后，一般人往往心怀怨恨、久久不能释怀，非把对方逼进死胡同不可。以这种心态做人，与其说是在和仇人作对，还不如说是在和自己较劲。宽容是一种大家风范，如果你能真诚地谅解他人的过错，即使对方故意为难你，也能慢慢地变成你的朋友，原谅了他，也能让自己的羽翼更丰满，何乐而不为。
俗话说得好，“打人不打脸，揭人不揭短。”要想与他人愉快相处，就要尽量体谅他人，顾及别人的面子。然后对方才会回报你以面子中国人讲面子是出了名的，老祖宗早有明训“人有脸，树有皮。”这就是说，人要面子就像树要皮一样重要，上至垂垂老者，下至三尺幼童，你伤了谁的面子，他都会跟你急。所以，我们在做人时，要处处留意，时时顾及别人的面子，从而避免不必要的争端，并获得别人的好感。
中国人很奇妙，可以吃闷亏，但就是不能吃“没有面子”的亏。所以，要想获得融洽的人际关系，必须了解到这一点，这也就是很多老于世故的人不轻易在公开场合发表批评别人的话的原因，你可将高帽子一顶顶地送，既保住别人的面子，别人也会如法炮制，给你面子，彼此心照不宣，尽兴而散。
那么，怎样才能顾及别人的面子，处理好人与人之间的关系呢？
第一，要善于择善弃恶。要多夸别人的长处，尽量回避对方的缺点和错误：“好汉愿提当年勇”，又有谁人愿意提及自己不光彩的一页呢？特别是如有领导拿下属这些不光彩的问题来做文章，就等于在伤口上撒盐，无论谁都是不能忍受的。
一位年轻的姑娘长得很胖，吃了不少的减肥药也不见效果，内心里很是苦恼，也最怕有人说她胖。有一天，她的主管小赵对她说：“你吃了什么呀，像气儿吹似的，才几天工夫，又胖了一圈儿。”胖姑娘立马恼羞成怒，“我胖碍着你什么了？不吃你，不喝你，真是狗拿耗子，多管闲事！”小赵不由得闹了个大红脸。
在这里，小赵明知对方的短处，还要哪壶不开提哪壶，这自然就犯了对方的忌讳，不找麻烦才怪呢。
第二，指出对方的缺点和不足时，要顾及场合，别伤了对方的面子。
有一个连队配合电影制片厂拍电影，因故少带了一样装备，致使拍摄无法进行。营长火了，当着全连战士的面批评连长说：“你是怎么搞，办事这么毛躁，要是上战场也能装备不齐吗？”连长本来就挺难过的，可是营长偏偏当着自己的部下狠狠批评自己，心里自然觉得大失面子，于是，不由得辩解道：“我没带是有原因的，你也不能不经过调查就乱批评！”营长一下懵了，弄不懂平时服服帖帖的连长怎么会这样顶撞他。事后，在与连长谈心交换意见时，连长说：“你当着那么多战士的面批评我，我今后还怎么做工作？”
从这个事例中不难发现，假如营长是背后批评，连长不仅不会发火，还会虚心接受批评。营长错就错在说话没有注意时机和场合。
第三，说话尽量委婉含蓄。有时候，对方的缺点和错误无法回避，必须面对，这时就要采取委婉含蓄的说法，淡化矛盾，以免发生冲突。
俗话说得好，“打人不打脸，揭人不揭短。”要想与他人愉快相处，就要尽量体谅他人，顾及别人的面子。给他人留面子，对方自然也会回报你以面子。如此以来，就会拥有更轻松愉快的人际环境了。
