飞速发展的时代，每天都会有创造无数“千万富翁”的机遇，对于还在人生道路上寻寻觅觅的人来说，该出手时就出手，只要看准适合你的职业和职位，就不要犹豫，大胆地去追求吧。
李严不愿意因薪资而去和上司讨价还价。毕竟公司工作氛围很好、也很有大家风范。上司又是个果敢的人。他很清楚直接和上司要求加薪的后果：上司点头，自然是他的幸运；若不成，恐怕他只有离开。
可是三年都没有加薪了，两年都没有升职了。幸亏眼下他刚遇到个机会，一个朋友出国发展，推荐他继任自己的位置，职位高半级，薪水可望增加30%。
相似的职位，在不同行业、不同级别的公司，薪水可能有30%-200%的差距。对于经验欠缺的初级员工，公司一般不太会主动加薪，总觉得他们还有待磨练；对于中等级别的成熟员工，公司也很少主动提拔，毕竟越往高处走，职位越少。何况有时上司反而笃信“外来的和尚会念经”，倾向于从外界高薪引进人才。
考虑到个人利益，若有好的发展机会，于名于利都有好的飞越，跳槽，何乐而不为呢？
著名期货经纪人李珂总结自己人生时说：“我只要有一分钱都会拿去投资，每一分钱都会成为我未来发展的工具。钱要是在投资时赔掉了，我一点也不心疼。”作为期货经纪人，李珂曾走过一段不平凡的路。
1987年李珂毕业于北京某大学德语系。在校期间，他就很有经济头脑，总是利用课余时间去校外打些短工，带些旅游团什么的，过着富足的大学生活。
1987年9月，李坷到德国德克虏伯公司任翻译，第二年又跳槽到汉培尔集团任业务经理。1989年，公司撤回德国，李坷也因此失业了。
1990年初，李坷自费留学德国，就读于德国ParderBom大学企业管理系。
李坷在德国的这段生活与国内相比简直就是地下天上。为了生存，他每天要干16个小时的活，侍应生、搬运工等他尝试过的工作不下百种，但这段艰苦的生活经历为他以后在期货市场的从容打下了基础。
1993年9月，李坷毕业回到中国，就职于安地房地产公司。
那时，中国期货市场刚开放不久，李坷敏锐地洞察到了中国期货行业的前途，于是在同年10月跳槽到金鹏期货公司做了一名期货经纪人。
凭着丰富的经济学知识和善于学习与思考的长处，李坷很快积累了一些经验，对期货市场迅速熟悉起来，对行情的分析有独到的眼光。在这个领域里，他展现出了咄咄逼人的锐气。
1995年，李坷在期货市场一炮走红。这一年，他帮助一个客户在10个月里用20万元挣到了2000万元，最后到客户手中的有1200万元！对于不够成熟的中国期货市场，这是一个相当了不起的成绩。但可惜这出喜剧并没有皆大欢喜的结局，这位客户后来被成功冲晕了头脑，更要命的是，他没有认识到像李坷这样的期货经纪人的重要性，独自跨入期货市场，赔得血本无归。这一喜一悲充分说明了期货交易中经纪人所起的决定性作用。
李坷当时进金鹏是冲着经纪人一职去的，他在金鹏有个理想，就是要使人一提到中国的期贷市场就想到金鹏，一提到金鹏就会提到李坷。后来他果然做到了，在很长一段时间里他都是金鹏的名牌经纪人。
大多数人是将投资市场当成投机市场，而李坷却把投机市场当成投资市场。最初做期货时，李坷是从郑州绿豆起步的，当时公司驻郑州办事处的同事每回都会给总部发来消息，而李坷的消息总是很准确，渐渐地连公司的人都懒了，做单之前“是抛还是买”，全由李坷说了算。可有一次，他的消息反了，结果大家全赔。这使李坷认识到，在期货市场上唯一能告诉你实话的是技术分析，因为技术分析是期货市场多年来专业人士的经验结晶，而且在这个市场里谁都不能靠，只能靠自己。
在走进期贷市场以后，李坷更在意钱也更不在意钱了。正如他所说的，他只要有一分钱都会拿去投资，而每一分钱都会成为他未来发展的工具。
在期货市场上的历练给李坷带来了丰厚的回报，他迈进了中国的高收入阶层，用他的话说“我已是中产阶级了。”
飞速发展的时代，每天都会有创造无数“千万富翁”的机遇，只要你善于发现，有能力把握，成功只是时间问题。对于还在人生道路上寻寻觅觅的人来说，该出手时就出手，只要看准适合你的职业和职位，就不要犹豫，大胆地去追求吧。
李坷第一次跳槽失业后，没有气馁，而是到德国去充电，争取更好的发展。1993年10月，李坷又一次毅然跳槽，开始了他作为期货经纪人的职业生涯，才有了今天的成就。有着远见卓识的人将是引领潮头的人，也是那最初的成功者。
即使要跳槽，也要做到以下三点：
1.体面优雅地离职
职场原本很小，如果你只是跳公司不跳行业的话，与原公司、原同事接触的几率就很大，所以跳槽时没必要“釜底抽薪”，和旧日同事彻底闹翻脸。尤其提醒那些因为人际关系缘故而跳槽的人，既然己要分开，不如面带微笑和对方说再见。
2.心安理得他离职
跳槽总会给原公司带来麻烦。因此，跳槽者要保持一贯的责任心，站好最后一班岗。如此一来，原公司的老板自始至终都会认可你的职业能力和素质，在新公司来了解情况时会给你添句好话。
3.不犯大忌地离去
很多跳槽者在原公司长期建立起来的职业美誉度，往往在跳槽时会毁于一旦，由于要走人，放弃本应遵守的职业原则，犯一些行业内的大忌。例如说旧上司的坏话，谈论他人收入等，这些是任何一个东家都不会接受的。一旦事情败露，对你的影响会很坏。
考虑到个人利益，若有好的发展机会，于名于利都有好的飞越，机会适当跳槽也无妨。
