刚进入单位时，大多数人都会想一展才华，施展抱负，尽快地融入其中以便得到认可，进而获取升迁和加薪的机会。但在现实生活中，懵懵懂懂的初来乍到者普遍会遭到冷遇，这就需要做好办公室里的基本功课。
进入新单位，不仅你要面对一个崭新的世界，那个世界的人也要面对一个崭新的你。你的职场之路是否顺畅，你的人脉能否打开，很大程度上取决于出场时能不能给工作圈的人留下一个好印象。
有位心理学家写了两段文字，描写的都是异国他乡一个无人涉足过的小岛。第一段文字描写了岛上的鸟语花香，滨海而立的几排热带古树，阳光媚而不骄，小动物温驯纯良，仿佛是世外桃源；第二段文字描写了那座孤岛上，常年雷雨交加，晦暗阴冷，猛兽毒蛇遍地，时常狂风大作，仿佛是活死人墓。心理学家把读者分为两个部分，一半的人先读第一段文字，另一半的人先读第二段文字，然后让人们选择是否有兴趣到该岛度假。
结果先阅读第一段描写世外桃源小岛的读者，有80%的人表示愿意去观光，而先阅读第二段恐怖景色描写的读者，只不到20%的人表示有兴趣。可见，人们在无意识当中倾向于接受最先收到的信息，这就是首因效应，也就是第一印象的作用。
职场上更是如此，人们对一个新人的印象通常难以改变，HR（human resource的缩写，指人力资源管理者）对一个员工的印象很长时间内都定格在面试时的印象，主管对一个新人的印象则比较容易保留在第一次接触时的感觉，而同事对新员工的印象则很大程度上在于第一次见面的印象。所以，一个职场新人，在步入职场的第一天，要把最优化、最完善的自己展现出来，成者会为以后的工作打开道路，败者则会为自己平添许多无谓的麻烦。
佳盈毕业后，进了写字楼，开始了她的工作之路。她很珍惜自己这份来之不易的工作，于是她在镜子面前对着里面的笑脸跃跃欲试地喊了三声“加油”，喊完之后她就蔫了，因为她还是没有确定第一天应该穿什么。报到入职时是南方太阳火辣的六月，穿着上很费思量：如果是毕业前的牛仔裤和运动衫，太学生气了，不适合现在的工作氛围；而西装套裙确实显得成熟，但是闷热的让人挪不开步子。她最终选择了一袭浅色无袖的连衣裙，根据专卖店模特的搭配，她又配了一双时尚凉拖，再背上白色皮包包，镜子里的人就是一时尚靓妹，她自信满满地进了公司。
可是同事们的反应却让她在一头雾水之后，猛然挨了一头凉水。负责人事，带她办入职的是一位妈妈级别的女士，穿着保守，职业套装在大夏天也穿得一丝不苟。佳盈觉得对方看自己的眼神都是冷冷的，让她酷暑六月，无风自凉。进入办公室，同事们在得知她的加入后，只是各自从座位上抬头看了一眼，算是打过招呼。佳盈在感叹同事冷漠的同时，也察觉到了自己的穿着有些格格不入，同事们虽然不是人人套装，但是无论是年轻的还是有一定年纪的老员工的穿着都是深色系列，她的浅色连衣裙仿佛是黑土地上的一块白石灰，怎么看怎么乍眼。而中午食堂的遭遇，则让佳盈的第一天彻底以悲剧结束。
食堂依旧是人头攒动，后面挤着前面，小半天才挪一步。佳盈穿的是一双凉拖鞋，突然有人从后面踩住了她的鞋，死死的一脚，恰逢这时佳盈抬脚准备迈步，身体瞬间失衡，手里的汤水洒到了身上地上，也不幸空降到了前面一个女孩的身上。平地惊叫起，惊呼声、道歉声、鞋断声、看热闹的哄笑声，此起彼伏，连绵不绝。佳盈脸色通红，跟前面女生一叠声地对不起后，也无暇理会后面那位断送她一只新鞋的男士的道歉声，落荒而逃，直回到办公室，眼泪才噗噗而落。
第一天的小事件，在佳盈情绪平息后，本以为可以就此揭过，但是没想到，大半年过去了，同期来的五个同事纷纷开始独当一面，独自负责一片工作时，只有她还满办公室跑着给人打下手。此时，穿着已经被同事同化的佳盈，在评估自己的学历、能力、工作态度后，实在是愤愤不平，萌生了辞职的念头，因为马上要分年终奖，佳盈对自己说，如果年后还是坐冷板凳，就辞职。直到年后主管找她谈话，开始让她独当一面时，佳盈还无法从惊喜、感叹以及疑惑中反应过来，她斟酌着词句，询问主管自己迟迟不能“独立”的原因。对方只说了一句话：“你第一天留给我的印象太深，所以考验期适当延长了。”佳盈独坐无语，没想到上班第一天的一件衣服、一双鞋竟然影响甚深。主管紧接着说：“而你后来的表现让我慢慢对你改变看法，幸好没有让公司失望。”这句话伴随着佳盈的整个职业生涯，以后每一次新到一个环境，无论是跑业务见客户还是跳槽去新公司，她都用尽心思给自己准备一个最完美的亮相。而这些准备无一不让她有了丰厚的回报。
佳盈的故事也许可以给职场新人上一堂深刻的心理课程，第一天上班时的亮相至关重要。穿着不一定要时尚，也不一定要故作老成，只要与整个工作范围和工作性质密切配合，得体即好。如果根据个人喜好，按照自己的脾气打扮一番后开始第一天工作，那么面临的也许是佳盈那样超时的冷板凳，更有甚者就是短期内又要找工作了。
那么，初来乍到的新人，怎样出场比较合适呢？
一般来说，学生时代的少男、少女服饰就不要再上身了；而且随意简单的家庭装也不适合上班族的身份。可能很多年轻人会觉得典型的上班族服饰没有生气、缺少美感，穿起来老了好几岁。可是事实上，这类服饰所带来的成熟和端庄正是新人急需的，它们是让周围人接受并且欣赏、信任你的开端。
另外，对于初来乍到的新人而言，最为重要的不是换新装，而是要换心态。要始终意识到这是一个全新的开始，现在你是一张白纸，你的未来从现在重新书写。
