有一只木桶,沿口不齐。长的木板总是讥笑那些矮个子,说它们又丑又无用。最长的那片木板趾高气扬地说:“你们这些小矮子,你们盛的水加起来还没有我盛得多呢?待会儿你们给我好好看着,看看你们是多么无用。”
那些小木片一个个默默无语,因为它们是如此的微不足道。
然而当人们往里面盛水时,却发现它盛水的多少,并不取决于木桶上那块最长的木板,而取决于木桶上那块最短的木板。也就是说,要想使木桶多盛水——提高水桶的整体效应,不是去增加最长的那块木板的长度,而是下工夫依次补齐木桶上最短的那些木板。
如果还是这样长短不齐的话,最长的那块木板的优势就根本无法发挥出来。于是它只好乖乖地献出自己“多余的”部分,以求得整体效应。
这就是“木桶”法则,即一只木桶能够装多少水,是由最短的那块木板决定的。
“木桶”法则告诉我们:一个人能否做成事,也是取决于最短的能力或资源。因此,要下工夫狠抓自己的薄弱环节,否则,就会影响到我们的成就。人们常说“取长补短”,即取长的目的是为了补短,只取长而不补短,就很难提高整体的效应。
我们常常看到很多满腹才华的流浪汉,他们的失败很多时候就是源于他们“最短的那块木板”,也许是懒惰,也许是犹豫不决,也许是个性散漫……我们也常常感叹很多人昨天还风光无限,今天居然会流落街头。你可以问问他们,如果他们愿意客观地从自己身上找原因的话,你会听到他们是多么懊悔当初没有注意到自己“最短的那块木板”,以至于到今天的地步。
如果你还没有意识到“最短的那块木板”的危害性的话,那你注定今生都不会取得大的成就。否则你的成就越大,跌得就越惨。当我们在考虑自己要为成功学习什么的时候,我们是否也应该考虑一下取长补短,将我们“最短的那块木板”加长呢?
很多时候,我们往往太在意自己比别人少什么,而不是短什么;我们很多时候都为自己的优点沾沾自喜,对于缺点却讳疾忌医,这公平吗?我们往往乐于接受别人言过其实的赞誉,而对于别人指出自己的不足却总认为人家严厉刻薄。这也许是人性的弱点之一吧!可是,如果你想成功,如果你想让自己的人格变得更加完善的话,你必须正视自己人性的弱点。你“最短的那块木板”是什么呢?让我们把它找出来吧。你可以找你的师长、亲朋好友来帮你找出问题所在,然后找解决问题的方法。
但我们现在要教你更为有效的一套方法,那就是写出你最喜欢的人所具有的优点,再写出你最讨厌的人所具有的一切缺点。然后对照你自己,看哪些优点是你有的,哪些优点你还没有,甚至你有的是与之相反的;再看你讨厌的人的缺点,你又拥有哪些,这是最容易改变的。要知道,厌恶能产生巨大的力量,你当然不愿意自己也成为他那样讨厌的人,于是,你别无选择,你必须改,你必须把“最短的那块木板”加长。
我们都有一些自己尚不清楚的能力,我们可以反复运用厌恶的力量去改变这些。每一次改变,都是一场痛苦的蜕变;每一次改变,都是一场幸福的超越。终有一天,你会发现,你的“木桶”能够装越来越多的水。到那时候,连你自己都会惊异:原来我们可以通过努力做到今天的自己。面对自己“最短的那块木板”,当你没有尝试着躲闪,勇敢地迎上去,并真正解决了它时,那么你便是踏上了成功的列车。