很多人的自信往往都是建立在以往经验的基础上，尤其对自己多次重复做过的事非常自信。如果年轻的你能突破以往经验，敢于创新，那我们将会更加自信。
迈出创新的步伐
之前我们讲过自信女强人韩颖的故事，现在我们再告诉大家一个关于她勇于创新的故事。
韩颖在刚进入惠普中国区公司不久后就来了次大动作。当时是上世纪80年代末，公司员工都没有如今这样的工资卡，每次发工资都是手工完成。300多人的工资，当时又没有百元钞票和点钞机，一叠叠厚厚的钞票常数得她头晕眼花。韩颖心想，每年每月都这么发工资，既浪费时间，又容易出错，有什么别的好办法呢？
某天，疲惫不堪的韩颖路过公司附近的一家银行，突然灵光一闪。她找到银行负责人，希望能为公司300多位员工开户。她说可以将每月工资总数直接存到银行，员工凭折领取工资。
负责人从来没有遇到过这样的事，当时有些犹豫。韩颖说："这样银行又不会损失什么，还会有一笔数目不小的存款，有百利而无一害啊。"
负责人思考了一会觉得有道理，便点头答应了。
在第二个月发工资那天，韩颖在财务部外面贴了张告示，告诉大家以后领工资不用长时间排队等了，可以直接拿着存折到下面的银行领取。
可每位员工已经习惯了之前的领工资方式，他们拿到存折后似乎不太满意，都在财务科外站着议论纷纷。这时直属上司派人来叫韩颖过去。
韩颖一进办公室就被批评了一通。上司说她这是只图自己轻松，把麻烦推给员工，是自私的表现。而且没有经过上级同意就擅自行事，是无组织无纪律。上司让她回去检讨自己。
韩颖回到财务科，委屈得直掉眼泪。"难道我做错了吗"，先前建立的自信心略微有些动摇了。正在这时，公司外籍上层领导传话让她过去。
韩颖忐忑不安地来到外籍领导面前，等待再次爱尅。但出乎预料，外方上司面带赞许地对韩颖说："做得好！你改写了公司多年来手发工资的历史，这种勇气和创新精神我非常赞赏！"
那一年，韩颖被评为了公司年度优秀员工，成了她一生的转折点。
勇于创新让韩颖获得了成功，也令她更加自信，值得广大青年朋友借鉴学习。
创新与自信紧密相连
创新就是实行改变与更新，创造出新的东西。创新是我们人类特有的一种能力，在认识方面可以创新，在实践行动方面也可以创新，是一种比较高级别的意识行为。
对个人来说，创新能更高地提升自己，能在原有基础上获得新的突破，进一步增强个人的自信心；对于一个国家来说，创新能推动民族的进步和社会的发展。一个民族要想走在时代前列，就不能停止理论创新；在经济、商业、技术等领域的研究中，创新也有着举足轻重的分量。所以，创新也经常和改革紧密联系在一起，我们国家正是因为这些年来的不断创新与改革，才在国际上获得了重要的地位，也进一步增强了我们整个中华民族的自信心。
创新是一种打破常规的智慧。创新能提高自信，同时创新也需要自信作为原动力。女强人韩颖就是因为相信自己在工资发放方式上的改革成效，才勇敢做出了创新的举动。所以说，创新与自信是相辅相成、紧密相连的。
一个不敢创新的人显然是缺乏自信的，他们一般只会保守跟风，步他人后尘，这样看似比较保险，其实不然。因为大多数人都在效仿成功的前人，如果你也在其中之列，那么你的竞争对手则更多，这反倒增加了你的压力与风险。
古往今来，没有哪一个成功人士不是在原有的基础上勇于创新才取得了举世瞩目成就的，无论是艺术家、文学家、学者还是企业家。所以，广大青年朋友不论在当前严峻的就业压力面前，还是在竞争日益激烈的市场经济面前，都要满怀自信，大胆创新，才能立于不败之地。
大胆创新 开创奇迹
创新可以帮助我们跳出传统思维的框框，建立新的思维方法。创新需要大胆尝试，但是并不等于可以毫无准备地盲目实施，那么，我们如何才能培养出创新的思维呢？
首先，保持你的好奇心。好奇心是创新意识的萌芽。黑格尔说过："要是没有好奇心与热情，世界上任何伟大的事业都不会成功。"一个人只是机械地记忆或重复前人总结的知识与经验，而没有一点好奇心去发现和创造更新的东西，是远远不够的。我们应该在原来的基础上，始终保持一颗儿童般的好奇劲头，勇于探索，善于创新。不论工作还是学习，很多人都是在好奇中掌握了新的知识，并逐步产生了创新的意识。
其次，不断开发你的兴趣。孔子曰："知之者不如好之者，好之者不如乐之者。"可见古代圣贤很早就开始强调兴趣的重要性。兴趣不但是一种感情的体现，也是我们最好的老师。他能让我们自发地去探索钻研，而且能在其中体会到乐趣。在创造出新的成果后，我们也能更具有成就感和信心。强烈的兴趣是敢于冒险，敢于闯天下，敢于参与竞争的支撑，是创新思维的营养。
再次，不懂得质疑就不会有创新。我国古代教育家很早便指出"前辈谓学贵为疑，小疑则小进，大疑则大进"。这表明在学习生活中有敢于质疑的思想对激发智慧潜能，取得不同程度的进步是很有帮助的。这有利于培养人们学习探索的内在动机。历史上不少科学家、发明家等都是对于前人的理论敢于质疑，从而引发自己亲自去研究、验证、尝试新的可能性，从而取得了巨大的成就。案例中的韩颖也是因为对传统的发放工资方式表示了质疑，萌生了创新的念头。
最后，不断探索是创新的基础。如果你做到了之前的三点，就可以真正开始实施创新了。创新的起步就是去不断探索。你的探索必须是建立在原有知识与经验的基础上，通过对它们进行分析、比较，然后引出你的新构想，再将它们逐步细化为具体的实施方案。通过对你想要实施的新方案进行反复论证，最终探索出你想要的答案。
总结提示：
俗话说："敢于第一个吃螃蟹的是英雄。"所以说勇于大胆创新的人都是值得我们敬佩的。广大青年朋友可以用女强人韩颖在惠普公司嘉奖大会上的发言来激励自己--"好的设想常常被扼杀在摇篮里，但这绝对不是你变得平庸的真正原因。永远不要害怕改变，改变里就有契机，它会让你成熟，更了解自已的能力极限。只要你是一只绩优股，投资者总会认识你，认可你，并且长久地支持你。"
