历史反光镜
后人称上官司婉儿为“巾帼首相”。
上官婉儿是今河南三门峡陕县人，唐高宗时宰相上官仪的孙女。相传上官婉儿出生时，母亲郑氏梦见一个巨人，给她一秤道：“持此称量天下士。”郑氏料想腹中，必是一个儿子，将来必能称量天下人才。谁知却生下一个女儿，郑氏心中甚是不乐。上官婉儿面貌美丽，却胜过她母亲，自幼聪明伶俐。
麟德元年，上官仪因替高宗起草废武则天的诏书，被武则天所杀，家族籍没。尚在襁褓之中的上官婉儿与母亲郑氏同被配没掖庭。她十四岁的时候，出落得秀美轻盈，一颦一笑，自成风度。加上天生聪秀、文采过人，仪凤二年曾被武则天召见宫中，当场命题，让其依题著文。上官婉儿文不加点，须臾而成。尤其她的书法秀媚，格仿簪花。武则天看后大悦，当即下令免其奴婢身份，让其掌管宫中诏命。此后，武则天所下制诰，多出自上官婉儿的手笔。
当时的太子是时年二十四岁的李贤，上官婉儿见得最多的男人，除了皇帝李治，恐怕就得数李贤了。因此，又有了这样的传说：上官婉儿是李贤的侍读，与“容止端雅”的李贤之间产生了爱情。然而传说中的爱情即使存在过，也很快就被碾得粉碎。
八月二十二日，二十七岁的李贤被废去太子之位。而废黜诏书，正是十七岁的上官婉儿替武则天草拟的。事实再次证明，上官婉儿已经坚定了跟随武则天的决心。而这样的决心将跟随她的一生。
武则天将上官婉儿倚为心腹，甚至与张昌宗在床榻间交欢时也不避忌她。上官婉儿免不得被引动，加上张昌宗姿容秀美，不由地心如鹿撞。一天，上官婉儿与张昌宗私相调谑，被武则天看见，拔取金刀，插入上官婉儿前髻，伤及左额，且怒目道：“汝敢近我禁脔，罪当处死。”亏得张昌宗替她跪求，才得赦免。婉儿因额有伤痕，便在伤疤处刺了一朵红色的梅花以遮掩，谁知却益加娇媚。宫女们皆以为美，有人偷偷以胭脂在前额点红效仿，渐渐地宫中便有了这种“红梅妆。”
关于上官婉儿的伤疤另有一说：因上官婉儿厌恶武则天男宠对自己的调戏而关闭甬道，致使皇权象征的明堂被毁。武则天大怒，下旨欲杀之。在宫内临刑前改变主意，赐给了上官婉儿生存的机会，却在她额头上刻了“忤旨”二字。自此，上官婉儿一是为纪念李贤；二是因为无欲无求，整日素衣打扮，再不梳妆照镜。
以后，上官婉儿遂更精心伺奉，曲意迎合，更得武则天欢心。从圣历元年开始，又让其处理百司奏表，参决政务，权势日盛。
神龙元年，中宗复位。接着把上官婉儿册为昭容，封她母亲郑氏为沛国夫人。又令上官婉儿专掌起草诏令。
上官婉儿曾与武三思私通，武三思相貌不凡，枕席上的功夫也很让她满意。经过一番深思熟虑，她把武三思荐给了韦皇后。韦皇后平日在宫中爱赌双陆游戏，她和武三思对坐着赌双陆，韦皇后故意撒痴撒娇，逗着武三思玩笑。中宗手中握着一把牙签儿，还替他二人算着输赢的筹码。
由于有武三思的加入，韦皇后势力大增，把中宗的权柄完全架空。武三思依靠韦皇后和安乐公主等人的支持，相继设计贬杀了张柬之、桓彦范、敬晖、袁恕己和崔玄暐等五王，权倾一时。上官婉儿为保情人地位，在所草诏令中，经常推崇武氏而排抑皇家，致使太子李重俊气愤不已。景龙元年七月，李重俊与左御林大将军李多祚等，矫皇帝旨意，发左御林军及千骑三百余人，在半夜时分，分两路军马直扑武三思、武崇训府第。并诛其亲党十余人，又统兵300余，直趋肃章门，斩关直入，搜索韦皇后、安乐公主、上官婉儿。上官婉儿急至中宗和韦皇后处，并扬言说：“观太子之意，是先杀上官婉儿，然后再依次捕弑皇后和陛下。”韦皇后和中宗一时大怒，遂带着上官婉儿和安乐公主登上玄武门躲避兵锋，令右羽林大将军刘景仁率飞骑二千余人，屯太极殿前，闭门自守。太子兵败被杀。中宗下诏将太子首级献上太庙。这时，韦后见武三思死了，心中万分凄凉，听说太子首级到京，便下懿旨：“将太子首级，在三思、崇训父子柩前致祭。”韦后和安乐公主亲自到灵前吊奠。
上官婉儿怂恿中宗设立修文馆，大召天下诗文才子，邀请朝中善诗文的大臣入修文馆，摛藻扬华。多次赐宴游乐，赋诗唱和，流连竟夕，醉不思归。上官婉儿每次都同时代替中宗、韦皇后和安乐公主，数首并做，诗句优美，时人大多传诵唱和。对大臣所做之诗，中宗又令上官婉儿进行评定，名列第一者，常赏赐金爵，贵重无比。因此，朝廷内外，吟诗做赋，靡然成风。韦皇后本不工诗，即由婉儿代为捉刀，各文臣也明知非韦后亲笔，但当面只好认她自制，格外称扬，韦后遂把上官婉儿宠上加宠。
景龙四年六月，中宗被韦皇后与安乐公主毒死。七月，临淄王李隆基发动兵变，率羽林将士冲入宫中，杀韦皇后及其党羽。一代才女上官婉儿，也就此香消玉殒。
上官婉儿的才气，举世皆知。虽无丞相之名，但行丞相之实。只可惜红颜薄命，下场凄惨。开元年间，唐玄宗追念上官婉儿的才华，下令收集其诗文，辑成二十卷，张说为她写道：“敏识聆听，探微镜理，开卷海纳，宛若前闻，摇笔云飞，成同宿构。古者有女史记功书过，复有女尚书决事言阀，昭容两朝兼美，一日万机，顾问不遗，应接如意，虽汉称班媛，晋誉左媪，文章之道不殊，辅佐之功则异。”
现代启示录
要跟对老板
上官婉儿最后的下场，与她后来跟错了“老板”有关。在武则天身边时，她可谓是人尽其才、如鱼得水，颇有一番作为。跟了中宗、韦皇后两口子，算是进了“死”路，走不出来只能困死。这也提醒现实生活中的我们，一定要跟对老板。
一个好的老板像狮子，即使带领的是一群羊，到最后也能让他们变成狮子。跟着这种老板，有吃、有喝、有地位。一个睿智、老练的领导者能把企业带向一个正常快速的发展道路，会使企业持续不断地进步，而员工也在这个过程中得到锻炼、提升及相应的物质回报。反之，则在无形中浪费掉自己的时间和才气。
到底什么样的老板才是好老板？据说，一位所谓“好老板”，至少要具备五个条件：
1.发年终奖金要大方；
2.没有更年期综合征，不唠叨；
3.信任下属，能充分授权；
4.不以开会之名，行训话之实；
5.不紧迫盯人，斤斤计较。
而比较常见的老板有以下七种类型：
1.严以律己、严以待人型
勤劳刻苦，对自己、对员工都一样。这类老板，大都是第一代企业家，由于吃过苦，即使现在事业有成、身家不菲，也不事张扬、不讲排场。跟了这种老板，就要有心理准备，只能图个不愁吃穿。
2.宽以待己、宽以待人型
会享受生活，也希望员工一齐享受。这种老板认为工作的意义是让生活过得更好，不但注重自己的生活享受，也希望部属们能够一齐享受生活，整个企业集团充满较人性化味道。
3.严以律己、宽以待人型
这种老板在小规模公司特别常见。自己吃得膘肥体重，却“饿”得员工面黄肌瘦，很不人道。
4.紧迫盯人型
纪律分明，紧迫盯人，相当有权威。公司员工对他望而生畏，尤其是上班的时候，做个小动作都要注意是不是达到老板的“要求”。由于行事古板、亲和力较差，也给员工带来相当大的压力。
5.论功行赏型
重视人才，充分授权。他们不喜拘束，对员工也不会斤斤计较。只要你对公司有贡献，绝对是立刻打赏，而且赏金金额颇大，因而产生激励效果，形成一股强大的战斗力。更难得的是，这种老板可以容忍员工的某些缺点。只要对公司有所贡献，他还是惜才、爱才的。
6.同舟共济型
咬着牙自己辛苦，但不亏待员工。结果能换来不少“铁杆”员工。
7.善打太极型
能不吐则不吐，态度很“暧昧”。原则上不坑员工，但又时刻带点儿小算计。
想想你跟了哪种老板。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。如果老板不行，还是赶快换一个吧！
