相信每个有些志气的人，都不愿意被人看成是老板的“哈巴狗”和“应声虫”，那么，你就要注意自己在上司面前的形像了，千万不要给人留下话柄。
你可以与你的老板交朋友，但是在工作中，你与老板的角色是不同的，不能以为自己是老板的朋友就可以在单位或公司里也称兄道弟起来。如此一来，老板还怎么工作？他怎么去安排他人工作？他怎么处理好大家的关系？他又如何区分工作人事上的是与非？
如果你的老板非常器重你，经常带你出席各种社交场合，那么，你千万不要得寸进尺。保持适度的距离对你是有好处的。也许你发现你可能正在成为老板的朋友甚至是哥们，但是你应该把握好尺度。
任何一位领导在对待下级问题上，都希望和下级保持良好关系，希望下级对他尊重、服从、喜欢。所以，当他愿意和部下建立朋友关系、同事关系的同时，在愿意进行情感沟通的同时，总是不希望用朋友关系超越或取代上下级关系。也就是说，他必须保持自己一定的尊严和威信。
每个公司所缺少的，都是能独当一面，为公司带来效益的优秀员工。那些没有能力、没有个性，只能扮演“保姆”角色的人，如果要以攀附作为自己升迁的积累，无异于犯了方向性的错误。
每个在社会上的人包括你的老板，都希望交到能与自己互补互利、携手共进的朋友，无偿的服务并不能换取他们的友谊。即便面对的是老板，你也不可能以服务员的形象获得职业上的报偿。生活中，我们会碰到一些以讨好老板为职业的人，他们总是要无限制地去为老板的日常生活服务。比如不断地为老板端茶倒水，替老板清理办公桌，等等。更有甚者，他经常在双休日到老板家中看有无家务事可以帮忙。在很多时候，他更像一个跟班。他满怀希望地等待着某一天老板突然对他说：“你是个好人，你可愿做一名管理者？”可是，这一天始终没有到来。在老板心中，他的形象不知不觉地被定位为保姆，这样的人，适合永远做个无关紧要的下属。
那些已经坐在一定位置上的人，大都是经历过些风雨的，他们又岂会为自己一时的好恶来影响长久的事业。
武则天有个姘夫叫薛怀义，他原名冯小宝，是洛阳街头的一个卖药小贩，只因阳具壮伟，被武则天视同宝贝，宠幸异常，让他扮作和尚，随便出入后宫。他小人得势，骄纵不法，在朝廷大臣面前居然也趾高气扬。
有一次，他从朝堂经过，依然是大模大样，昂首阔步，对迎面相遇的左丞相苏良嗣视而不见。苏良嗣大怒，命令左右随从将薛怀义紧紧拽住，他挥起手臂，照着薛怀义的面颊，来了个左右开弓，连抽了数十个耳光。
薛怀义连忙哭哭啼啼去找武则天诉苦，对待大臣一向严苛的武则天这一次竟然没有发怒，只是对薛怀义说：“你以后从北门出入就是了，南门是宰相上朝所经之地，你就别冒犯了！”
男宠们狗仗人势，不免作威作福，大臣们地位尊贵，自然不买账，真让武则天左右为难，偏袒情夫吧，必然遭到大臣的非议；支持大臣吧，又会委屈了情夫。但是她最终的选择，却是以朝廷大计为重。
武则天作为一国之尊尚且有各种顾忌，在我们的生活中，想让上司因为某种私交而偏袒你，可能只是一种靠不住的愿望而已。
如果老板发现他的工作越来越难做，而最终他发现是你破坏了他必要的威严时，那么，等待你的将是被老板疏远。
当然，你能够同老板交上朋友，说明你与老板的距离很近。但是，这种朋友关系的最佳状态，是业务上的朋友和工作上的挚友。如果你能推动老板在公司中的地位，你就是他最好的朋友。否则你就是个制造是非的人。
处理好与老板的距离，是必要的处世学问，而距离就在近与远之间，就看你如何去掌握了。
