仔细倾听对方的发言，注意对方语言的表达方式、重复语句，以及语气、声调等，从中发现对方思想、愿望和需要的线索。
一个人的谈话或陈述，在许多情况下都具有多层含意。要确切了解对方的意思，只有善于倾听，才能从对方的话里捕捉到对你有用的信息。
在谈判中，密切观察对方态度的变化，也相当重要。身体动作、手势、眼神、脸部表情和咳嗽等，都能表示多种含意。有时谈判者有意识地用这些形体动作代替有声语言，特别是在不允许或不宜用语言表达的时候。如咳嗽，有时表示紧张不安，有时用来掩饰谎话，有时表示怀疑或惊讶。但是，在某一时刻，一个举动又不仅仅表示一个意思。这就要求谈判者善于联系对方的态度和言谈举止加以辨别。
在谈判中，可以通过巧妙提问、说话听声等方法，悉心聆听并摸清对方的需要，不失时机地制定己方的谈判策略。
（1）巧妙提问
谈判，就是了解对方真实的需要，进而通过谈判解决问题。无论是对方个人的需要，还是他们所代表的团体的需要，都对谈判的成功起到至关重要的作用。
你需要运用一些技巧和方法，获得更多对方的信息，你才能真正了解对方的所思所求。
提问是谈判的重要手段，它可以引起对方的注意；可以诱使对方提供自己未掌握的资料，从而获得自己不知道的信息；可以向对方传达自己的感受；还可控制谈判的方向，使话题渐趋明朗。
谈判提问切忌随意性和威胁性，从措辞到语调，都要仔细考虑。提问恰当，这样有利于驾驭谈判进程，反之，将会损害自己，的利益或使谈判节外生枝。
提问贵在问得巧。怎样才能做到这一点呢？选择恰当的提问形式至关重要。
谈判中的提问形式有如下几种：
①协商型提问
如果你要对方同意你的观点，应尽量用商量的口吻向对方提问，如：“你看这样写是否妥当？”这种提问，对方比较容易接受。而且，即使对方不能接受你的条件，谈判的气氛仍能保持融洽，双方仍有合作的可能。
②限制型提问
这是一种目的性很强的提问方法。它能帮助提问者获得较为理想的回答，减少被提问者说出拒绝的或提问者不愿接受的回答。
③启示型提问
这是一种声东击西、欲正故误、先虚后实、借古喻今的提问方法，以启发对方对某个问题的思考并作出提问者想要得到的回答。
④婉转型提问
这种提问是用婉转的方法和语气，在适宜的场合向对方发问。这种提问是在没有摸清对方虚实的情况下，先虚设一问，投一颗“问路的石子”，既能避免因对方拒绝而出现难堪局面，又能探出对方的虚实，达到提问的目的。例如，谈判一方想把自己的产品推销出去，但他并不知道对方是否会接受，又不好直接问对方要不要，于是他试探地问：“这种产品的功能还不错吧？你能评价一下吗？”
⑤攻击型提问
这种问话的目的是击败对手，故而要求这种问题要干练、明了、击中对手要害。
（2）说话听声
俗话说：锣鼓听音，说话听声。谈判中也应如此。悉心聆听对方吐露的每个字，注意他的措辞、选择的表述方式、语气，乃至声调，这是透露对方需要的一个重要途径。
任何一句话，都可能有至少两个方面的意思。乍一看来，某些说法似乎表面上自相矛盾，然而在一定条件下和一定的范围内，会发现它包含的深层含义。
在谈判中，对手常以语言作为伪装，借以表达自己的“真诚”，以混淆视听。对这种言不由衷的把戏一定要警惕。
在谈判中，常听到对方说“顺便提一下……”说者企图给人一种印象：他要说的事是刚巧想起来的。但是，十有八九，这件“顺便”提的事恰恰非常重要，他漫不经心地提出，只是故作姿态而已。因此，在这种情况下，往往应从反面理解对方一些“动听”的言辞，诸如用“老实说”、“说真的”、“坦率地说……”、“真诚地说……”这样一些词语来提起话头，正说明他既不“坦率”，也不“老实”，更不“真诚”。
另外，根据对方怎么说，而不是说什么，去发现其态度的变化，如气氛融洽时，熟识的对手之间往往是直呼其名。如果突然变为以姓氏或职衔相称，就是气氛趋于紧张的信号，有时，甚至意味着僵局的开始。
