歌手
“职业描述”
歌手是以演唱歌词曲目为业的专业人士，在唱腔、表演台风等方面的表现优异者，很容易为人所欣赏，因此而出名，成为明星。
“岗位职责”
1.具有较强的表演意识，有自己的曲风。
2.有正确的思想价值观。
3.歌曲曲风要健康向上，把握自己的风格。
4.对各种音乐元素有敏锐的触觉，能吸收最新的音乐。
“技能要求”
熟悉各种乐谱，多学习一些演唱技法，对各种歌曲的曲风有正确的理解。同时还要具备一定的表演功底。
“学历要求”
对歌手没有什么特殊的学历要求，但尽量可以掌握多一点知识面，这样可以理解作曲师的曲调和填词人对歌词的深意。
“职业前景”
随着社会的发展，人们对歌手又有了重新认识，对于歌手自己也对这一行业有了新的看法，通过自己的实力来获取别人的欣赏，对于喜爱音乐喜欢表演的人来说，这是一个很有诱惑力的职业。如果肯付出努力，在这个行业会有很大的发展前景。
“性格匹配”
外向、感觉、情感、知觉型性格的人比较适合从事这种职业。
“提示”
外向、直觉、情感、判断型性格的人不适合从事这种职业。
公共关系专家
“职业描述”
公共关系观念是一种影响和制约着组织的政策和行为的经营观念和管理哲学，它不仅指导着公共关系实务工作的健康发展，而且渗透到管理者日常行为的各个方面，成为引导组织行为的一种准则和价值观。公共关系本质上是组织机构与相关公众之间的双向传播与沟通。双向传播与沟通是贯穿整个公共关系的一条基线，是现代公共关系理论的精髓，是公共关系的本质属性。它渗透到公共关系原理和实务的各个方面，是准确理解公共关系的关键。
“岗位职责”
1.收集信息，收集的信息包括有：与组织有关的信息：产品形象信息、组织形象信息。组织环境中的各种社会信息：社会的政治、经济、文化、科学等。
2.辅助决策，从公众关系角度评价决策效果。吸纳更多的建议，从中采取更为有效、合理的选择。
3.传播推广，传播推广是组织活动的主要方式，也是其关键环节。
4.沟通协调，协调内部关系，增强组织凝聚力。协调沟通是贯穿公共关系的根本职责。开展社会沟通，建立和谐的社会环境。
“技能要求”
要有正确的思想价值观，从实务工作到日常行为的各个方面，都要有正确的准则和判断力，具备良好的沟通能力和团队协作精神，这对一个优秀的公共关系专家都是很重要的。
“学历要求”
公共关系专家要求学历在大专以上。
“职业前景”
随着社会的发展，公关人才的需求日益扩大，供需矛盾日益突出。公关专业以其实用性和综全性展示了它在未来职场的魅力，这是该专业备受热捧的重要原因。公共关系是现代组织理性行为中不以人的意志为转移的一种客观存在。现代人需要学习许多的知识，需要具备许多的素质，需要掌握许多的技能，公共关系就是其中之一，因此说，公共关系专家在未来行业中有很大的发展前景。
“性格匹配”
外向、直觉、情感、知觉型性格的人适合从事这种职业。
“提示”
内向、感觉、思维、知觉型性格的人不适合从事这种职业。
公关专员
“职业描述”
公关专家负责提出和实施一些有助于展示个人或某个机构良好公众形象的项目。他们把信息提供给受众（一般来说，就是全体公众），这些信息涉及委托人，项目的目标和成就，以及和公众利益有关的进一步计划和项目。
根据美国公关协会（Public Relations Society of America，PRSA）的统计，美国大约有110000名从事公关的专业人员。公关专家受到企业、政府机构、非盈利组织—几乎任何一种组织的雇用。许多公关专家在公关咨询公司拥有职位，或者在广告公司工作。
“岗位职责”
1.在公关部经理的领导下，按照公司公关管理制度有关规定，负责拟订具体公关管理实施细则，经上级批准后组织执行。
2.协助公关主管处理与上级各部门的沟通与合作事宜。
3.配合其他部门做好来宾迎送、接待、陪同、参观等工作。
4.负责组织对公司全体员工公关意识和交往礼仪进行培训。
5.注意收集影响公司形象、声誉、关系的因素和事件的信息，分析其后果，及时向经理提出对策建议。
“技能要求”
公关专员要懂得如何成功地运作企业，而且还要领会组织或顾客的需要以及目标，另外，公关专家还应该擅长写作和演讲，同时具有非凡的领导能力和组织技巧也是很重要的。
“学历要求”
公关专员一般要求学历在大专以上。
“职业前景”
美国劳动署的统计资料表明，到2006年公关专业人员的就业增长会高于其他行业的平均增长。在公关领域，初级工作的竞争是激烈的，因为许多求职者被其外在的魅力所诱惑而要求到该领域来工作，那些既受过教育又有经验的人将具有竞争的优势。
“性格匹配”
外向、感觉、情感、知觉型性格的人适合从事这种职业。
“提示”
外向、直觉、情感、判断型性格的人不适合从事这种职业。
公司培训师
“职业描述”
公司培训师是通过示范、讲解、演练等手段达到学员或增进知识，或提高技能，或转变心态，或养成习惯的学有专长的人员。培训师不限于学校里的老师，一些企业的经理主管，只要达到一定的水准，也可以做培训师；因此说教师不能等同于培训师，最大的区别是教师通常面对的学生，而培训师通常面对的是成人。培训师与律师、工程师、医师一样，在自己专长的方面，给人提供有价值的服务，并获得相应的报酬。
“岗位职责”
1.按公司有关文件精神指导培训工作。
2.及时准确得传达上级指示，并贯彻执行。
3.制定公司各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
“技能要求”
对培训工作的完成情况负责，掌握培训部讴歌能够做情况以及有关数据，制定下级员工的岗位描述，并界定工作。
“学历要求”
培训师最低学历要求大学本科，要有学历证书以及职业资源证书。
“职业前景”
培训师的薪水都很高，掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内，好的培训师每小时的培训收入可以达到1000多元，武汉市的优秀培训师培训公开课的收入也达到每场5000元，而中等培训师的月收入则由2000元到10000元不等。
从事这一行业的人可以在工作中得到更多学习机会。聘请培训师的企业一般都具有一定的实力并有更新理念的需要，所以培训师一般有机会参加各种机会的培训，并变被动学习为主动学习。
“性格匹配”
外向、直觉、情感、判断型性格的人适合从事这种职业。
“提示”
内向、直觉、思维、判断型性格的人不适合从事这种职业。
管家
“职业描述”
管家这个职业最早起源于法国，主要是从事于法国贵族家庭，古老的英国人很注重礼仪以及一些生活方面的细节，这使得管家的职业范围更加严格，管家的正式职称应该是——首席仆役长，管家统领众仆，给每一个人分派工作、监督和验收。
“岗位职责”
1.全面掌握雇主的家庭状态，家居环境以及日常生活规律。
2.对雇主家庭成员进行日常饮食、起居护理服务与家庭财产的安全监管。
3.为雇主家庭成员进行营养保健与健康管理服务，为家庭成员建立健康档案。
4.对家居施设定期进行保洁保养服务；对家具、地板、门窗、家具、厨房、厕所进行卫生清洁；负责家庭成员衣物的洗熨与整理。
“技能要求”
管家要具有高度的责任感，合理安排自身的工作，制定工作安排表与每天的工作流程；做到耐心细致，认真负责，保守客户与工作秘密，遵守工作纪律；负责采购食品与日常生活用品。
“学历要求”
优秀的高级管家要考取英语证书，必须是大专以上学历，英语达到三级，熟练使用计算机，最好是有驾照、会专业护理。若想达到最高境界即获得一级证书，还需要英语六级或托福550分以上的水平。严格的学历要求与管家的收入是成正比的。
“职业前景”
目前我国家庭服务业的从业人员有1600万人，但同时该行业也有很大的人才缺口，特别是大部分家政服务公司都是由下岗人员创办，本身文化素质不高，在管理和发展方面往往力不从心，急需一批高素质人才进入这个行业，因此说管家是一个很有发展的职业。
“性格匹配”
内向、感觉、情感、判断型性格的人比较适合从事这种职业。
“提示”
内向、直觉、思维、判断型性格的人不适合从事这种职业。
管理咨询顾问
“职业描述”
管理咨询顾问要负责解决大量组织问题。当一个正在迅速成长的小企业需要一个更好的体系来控制其存货和支出时，通常需要这些管理咨询顾问的帮助。
当客户面对一个不确定或者不熟练的情况时，通常要由管理咨询顾问推荐应该采取什么样的行动或者提供形势评估。如今有许多不同种类的管理咨询顾问。
“岗位职责”
1.根据项目经理要求独立完成所分配任务。
2.依据客户实际情况，对标准的提案进行客户化设计，并能够配合客户跟踪落实相关制度，流程。
3.根据客户实际情况有针对性地提出有贡献的建议。
4.完成项目所分配工作内容，与客户积极研讨解决问题并在项目经理指导下完成部分报告。
“技能要求”
管理咨询顾问的工作十分有弹性，总的来说，管理咨询顾问负责收集、审查和分析数据，提出建议，并协助实施他们的这些提议。有些项目需要数名顾问一起工作，每位顾问专门负责某一领域。其他有些工作要求管理咨询顾问和顾问能够独立工作。
提供这类咨询的公司大小不同，可以是单独的一个从业者，也可以是雇有上百人的大型国际机构。他们通常基于一项合同来提供咨询服务。一个公司会根据自己的需要选择在某一领域作专业性的咨询，而后双方会谈判合同条件。合同中的一些变量包括：提议的项目成本、人员需求以及合同截止日期。
“学历要求”
管理咨询顾问要具有高中学历，因为这些课程可以为进人该行业打下基础，同样在步入大学之后又会涉及到更专业的课程，如商业、数学和计算机科学等。都为以后的事业打下基础。一个合格的管理咨询顾问要熟悉综合管理、操作、营销、后勤、原料管理和货物流通、财务和会计、人力资源、电子数据处理和系统以及管理科学等方面的知识。
“职业前景”
根据美国劳工署的资料统计，到2006年，预期管理分析师的就业增长快于所有职业的平均增长。企业和政府机构需要越来越多的专业技能，以改善和精简这些组织的运作。由于有许多人员跳槽到其他行业或退休，就需要有许多人员来补充，对管理咨询顾问这个行业来说是一个很有发展的好兆头。
“性格匹配”
外向、直觉、情感、知觉型性格的人适合从事这种工作。
“提示”
外向、感觉、思维、判断性格的人不适合从事这种职业。
广播播音员
“职业描述”
广播中的播音员主要进行播音工作，而另外一些还要做大量的其他工作，这取决于电台的规模，但无论规模大小，播音员的工作性质是一样的，播音员的工作是一份要求非常严格的职业，必须要在精确计划的时间里完成一句话或一个节目，拨医院的工作要求非常苛刻，并且是一种非常紧张的职业，然而无论在幕后有多紧张，在观众面前永远都保持一种平静的状态。小型电视台可能只雇佣一名播音员来完成所有的工作，包括报道、播音、对新闻发表评论和介绍电视网络以及进行新闻服务性的报道。许多电视和广播电台播音员都在广播行业当中成为了著名的公众人物。
“岗位职责”
1.担任播音专业职务的人员，必须拥护中国共产党的须导。
2.热爱社会主义祖国，努力学习马列主义、毛泽东思想，宣传和执行党的路线、方针、政策，实事求是，密切联系群众。
3.遵守宪法和法津，恪守新闻工作纪津和职业道德，为实现党在各个时期的任务贡献力。
4.应以专业人员的政治思想表现和学识水平、专业能力、工作成就和履行职责的实际效果为主要依据，并应具备相应的学历和从事播音工作的资历。
“技能要求”
电视播音员必须具有很好的外表，并且不能出现怯场的现象，衣服穿着整齐、干净，说话要自然流畅，吐字清晰，这些都是最重要的。
“学历要求”
进入广播和电视播音员的行业一般没有正式的教育程度要求，但许多大型电台都更加看中具有大学学历的求职者，这是因为具有广泛的教育和丰富的文化北京的播音员往往更容易处理好各种一或紧急的情况，知识掌握的越多，播音员的价值就越大。
“职业前景”
由于广播行业的职位供小于求，因此，未来几年该行业中的初级就业职位的竞争预计会异常激烈，在广播电台工作的机会要大于在电视台，因为广播电台的数量要大于电视台。
“性格匹配”
外向、直觉、思维、知觉型性格的人比较适合从事这种职业。
“提示”
外向、感觉、思维、判断型性格的人不适合从事这种职业。
广告创意总监
“职业描述”
广告公司中的创意总监（Creative Director/Creative Supervisor），是广告公司创意工作的最高主管，也是创意专业人员中的最高职位，主要任务是创意管理，即控制公司的创意品质。
“岗位职责”
1.建立管理制度、工作流程及考核标准。
2.监督和执行项目计划，保证其高效率高质量的完成。
3.创造良好的工作氛围和积极的工作状态。
4.与客户和业界保持良好的关系和多方面的洽谈和合作。
5.指导和把握团队的创作作品质量。
6.面向分公司设计师给予培训和支持工作。
“技能要求”
广告创意总监要具备超群的想象力和创造力，优秀的镜头语言组织能力和后期能力，优秀的文字功底，思维敏捷独特，具有发现并挖掘优秀创意思想及创作能力。
“学历要求”
广告创意总监要求最底学历必须在大专以上。
“职业前景”
随着商品经济的发展，社会商品的日益丰富使得商品之间的竞争越来越激烈。而在信息化不断发展的今天，好的广告创意设计在商品的流通过程中往往起着决定性作用。广告主宰着宣传工具，他在公众标准形成中起着巨大作用。越来越多的企业认识到，有了好的商品远远不够，还需要优秀的广告才能更好的产生效益，广告创意这一职业的前景将更见辉煌。
“性格匹配”
外向、直觉、思维、知觉型性格的人适合从事这种职业的工作。
“提示”
外向、直觉、思维、判断型性格的人不适合从事这种职业。
广告客户经理
“职业描述”
广告客户经理主要从事一些监督指导工作，参与有关品牌的有关发展策略及方向，协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力；与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系；监控并保证工作项目的时间进度。
“岗位职责”
1.对公司新项目广告客户的开发进行管理维护工作。
2.负责销售任务的具体实施及团队管理，保证公司全年销售目标的实现。
3.承担新项目中客户问题的协调，保证新建立与广告主良好的合作关系。
4.与公司关联部门保持良好的沟通协调，确保广告的及时投放与问题反馈。
“技能要求”
作为一名优秀的广告客户经理要具备良好的沟通能力，较强的客户开发能力以及良好的职业素养，勇于接受挑战、能够承受压力；同时还要具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，对各种谈判可以灵活、熟练的掌握。
“学历要求”
广告客户经理要具备广告专业大学专科以上学历。
“职业前景”
随着市场经济的发展，经济组织结构的变化，一些实力雄厚的广告公司也如同雨后春笋一样开始出现，而这些公司的发展最主要的是要靠客户，而有能力的广告客户经理正是这个公司所需要的，有经验、有客户资源的广告客户经理将是一个很有发展的职业。
“性格匹配”
外向、直觉、情感、判断型性格的人比较适合从事这种职业。
“提示”
外向、感觉、思维、判断型性格的人不适合从事这种职业。
广告文案
“职业描述”
广告文案具体是指与广告作品有关的一切语言文字，不管文字多少、整体结构和篇幅长短如何，只要使用的是语言文字，就都可以称为广告文案。广告文案是整个作品中最重要的部分。其中的图片、装饰、编排等内容都包括在内。
“岗位职责”
1.明确自己的工作范围，掌握整个策划的战略指导思想。及时与客户沟通，将客户对文案创作的要求，做灵活调整。
2.善于提高自己的综合能力，尝试用多样化的写作技巧来编写自己的广告，不断补充自己的文化素养，善于发现与观察周围事物的变化，来开拓自己的视野。
3.深入理解客户的需求，明白客户需要什么，怎样可以用完美的文案来表达客户的观点，站在客户的角度为其寻找更大的营销空间。
4.善于研究市场，作为一名成功的文案，要想使自己的作品被采纳，首先一定要对市场有充分的研究。这样写出来的文案才会生动，贴近生活。
“技能要求”
广告文案要具有扎实的写作功底，一些作品在经过策划人员的构思之后，就需要文案工作者用自己的文字恰如其分的表达出来，其次，要有良好的团队合作与沟通能力，在做一个文稿之前，与各个部门广泛沟通，并做到互爱互助，才能在一个凝聚力超强的团队中展现出自己独特的个性和才华。
“学历要求”
广告文案要具备相关专业大学本科以上学历。
“职业前景”
广告文案策划是一个靠自己创作来体现自己价值。一直以来，广告业一直处于低起点和不平衡状态。很多广告面临着品牌表现差、作品创意雷同等问题，国际获奖作品寥寥无几等等，诸多问题的核心是专业人才欠缺。高层次策划、文案、设计等专业人才，尤其是能够应对全球化市场竞争的国际型专业人才却未成正比增长。因此，具有高素质、高水平、好创意的文案是很有公司所需要的，这类人才的发展前景也是很开阔的。
“性格匹配”
外向、直觉、思维、知觉型性格的人比较适合从事这种职业。
“提示”
内向、感觉、思维、判断型性格的人不适合从事这种职业。
