一个真正聪明的人懂得宽容别人，因为宽容别人的同时，其实是在帮助自己。人生在世，总是会与各种各样的人打交道，也总难免会产生各种不快与摩擦，怎样处理、怎样对待，不同的人会有不同的方法。可能有的人会斤斤计较、睚眦必报，而有的人则以一颗宽容的心大事化小、小事化了，一笑而过。
作为现代人，我们最大的问题就是骄矜之气盛行，千罪百恶都产生于骄傲自大。骄横自大的人，不肯屈就于人，不能忍让于人；做领导的过于骄横，则不可能很好地指挥下属；做下属的过于骄傲则会不服从领导；做儿女的过于骄矜，眼里就没有父母，自然不会孝顺。骄矜的对立面是谦恭、礼让。要想摒弃骄矜之态，必须善于克服自身骄傲情绪的滋生，还要常常考虑到自身的问题和错误，虚心地向他人请教学习。
一群动物聚在一起，总是互相炫耀自己的优点，嘲笑其他动物的缺点，大家相处得很不愉快。于是它们决定成立一所学校，希望通过训练，使自己成为一个通才。他们设计了一套课程，包括奔跑、游泳、飞翔和攀登。所有动物都注册了，选修了所有的科目。
最后的结果是：小白兔在奔跑方面名列前茅，但是一到游泳课就浑身发抖；小鸭子在游泳方面，成绩优异，飞翔也还差强人意，但是奔跑与攀登的成绩却惨不忍睹；小麻雀在飞翔方面，轻松愉快，但就不能正经地奔跑，碰到水就几乎精神崩溃；至于小松鼠，固然爬树的本领高人一等，奔跑的成绩也还不错，却在飞翔课中学会了溜课。
动物们愈学愈迷惑、愈学愈痛苦，终于决定：好好的发挥自己的长处，虚心的向别人请教，不再盲目的嘲笑别的动物。就这样，森林里的动物们充满了活泼气息，过上了快乐的生活。
上面的寓言故事告诉我们：天生万物，尺有所长，寸有所短，不能强求，也不能随意抱怨。它还告诉我们作为人类，在与人相处的过程中，更要注意不要随意的夸大自己，太过招摇；要懂得藏拙，多向他人学习，但不盲从。
我们用广阔的心灵去包容别人的举止，用善良的心灵去感悟别人的行为，用宽容的胸襟去善待别人的言行。这样在尊重他人的时候，我们是不是也获得了生命之中最美好的东西呢？
一个人要成为好人，首先要学会尊重别人，包括朋友、学生、陌生人。也许这是一个简单浅显的道理，但是这个看似简单的道理，也需要用心去好好感受。正是因为我们经常会觉得有些道理非常简单而往往会忽视它，不去用心感受它，因此经常会伤害到别人，甚至会伤害到自己。
一位作者曾经到乡下的母校去听课。在中午吃饭的时候，他发现其中有一位老教师在喝完稀饭后，伸长了舌头，低下头捧着碗“吱吱”有声地把碗底的残留稀饭舔得干干净净。如今的生活已经不是饿肚子的时代了，竟然还会有这样的老师。看到他这个样子，他禁不住笑了出来。那位老教师听到笑声，现出惊异的目光，且不由得红着脸走出了吃饭的地方。一个下午，作者没有看见老教师的身影。临走的时候，作者终于看到了这位老教师，他连忙走过去对老教师说了一些比较委婉的道歉话。老教师抬起头说：“这是我保持了几十年的习惯了。过去家里穷，吃不饱，经常要求家里的三个孩子这样做，我自己久而久之形成了习惯，到现在还是改不掉。”听了老教师的话，作者深深地为自己的笑声感到惭愧。
面对别人的习惯，如果我们没有真正的领会，只是浅薄地嘲笑，这本身只能说明我们对生活的理解是多么的浅薄和无知。在我们笑出声的时候，谁又会知道他的这个习惯是多么的令人尊敬呀！
在生活中，最珍贵的礼物是尊重和理解。当一个人收到这个礼物时，就会感到幸福，他的自豪感就会得到增进；而馈赠这个礼物的人也会感到同样的幸福和充实，因为他在尊重和理解他人的同时，自己的精神境界也变得更为崇高，他的人格也变得更为健全。
所以，可以说内在的真善美是有待于你去发掘的宝藏。老教师在艰苦的年代里形成了这样的一个生活习惯，在现代人眼里是不可理解的，甚至是荒唐的。然而只要我们能够走进他的内心深处，我们就会深深地被他那种和艰苦、贫穷作不懈斗争的勇气折服。他的人格魅力因为这一个让很多人难以理解的动作而得到升华。
在现在这个日新月异的时代，社会发展的车轮滚滚向前。但是所有朴实的人生道理就像滚滚黄沙中的黄金，它不会因为黄沙的存在而消失，黄金永远是黄金。在很多人的生活习惯中，我们都可以看到蕴涵在这些习惯中的每一个人的个性。当然，有一些不好的习惯，我们不会学习和效仿，但是我们没有理由去嘲弄和取笑。尊重别人就是尊重自己，而帮助别人也就是帮助自己。在这个广阔的世界上有足够的地方让自己生活也让别人生活，大家大可和平相处。
事实上，每个人都有不好的习惯或缺点，即使不挑它也还是存在的。但是，除了缺点之外，每个人也亦有优点和特长。领导正确的做法应该是扬其所长、避其所短，而不要反过来，以挑下属的缺点为乐！
十全十美的人在现实生活中是很难找到的。一般说来，识人之短容易，识人之长、能说人好话却非易事。作为领导者，就是要以求贤若渴的态度，对人才从大处着眼、从长处着眼，看人的本质、主流。
松下幸之助曾说过：“用人就是要用他的勇敢，必须尽量发掘部属的优点。当然，发现了缺点之后，也应该马上纠正，以七分心血去发掘优点，用三分心思去挑剔缺点，就可以达到善用人才的目的。”用人避其短。如果让诸葛亮这个长于运筹帷幄、具有远见卓识和气魄的人，去做决胜千里之外的将士，跨马扬刀，冲刺于敌阵之中，显然那是不可思议的，因为诸葛亮的专长就是出谋划策，而上阵杀敌只能是关羽、张飞、赵子龙等。相反，如果把关羽、张飞等人放在诸葛亮的位置上，同样也是非用其长。
当今社会，专业的分工日趋复杂，不要说古代的“通才”早已不存在，就是在某一领域也难以找到一位“万事通”。因此，对于领导来说，最好的办法就是人尽其才，这就要求领导能够对人才避短用长。
历史上那些明君贤臣和具有卓识远见之士，用人时都非常强调看主流、观本质，而不计较某方面的“过失”，这样就聚集了一大批各具特长的人在他们的身边，为他们事业的成功奠定了坚实的基础。
作家楚布拉德说，如果一个人种下遮阴树的同时明确知道自己绝不会在这些树下乘凉，那么他在发现人生意义方面就至少有了一个开端。在生活中，我们每一个人都会拥有自己的生活习惯和思维方式，当然我们无法保证所有的思维和习惯都是对的，但是当我们用谅解和尊重去面对别人的缺点和习惯时，不就是栽下了供人乘凉的大树了吗？
对别人的生活习惯横加指责的人，就像肩负沉重的包袱，这只能使他变得苍老、步履蹒跚。生活就好像一条五彩斑斓的河，这条河里因为有了形形色色的人而充满生命的活力，充满生活的欢歌。让我们用善良的笑容，融合到这条美丽的生命之河中去吧！
