正所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”。把这条朴素的哲理运用到社交中，你就会悟出，只有尊重别人，才能得到别人尊重你的回报。换句话说，尊重别人就是尊重自己。
小王听说公司总裁来了，非常兴奋。他站在一长排的欢迎队伍中等了好久，最后终于轮到他和总裁握手了。小王兴奋的两手发抖，但总裁却不冷不热，轻轻握了一下他的指尖就转向了别人。小王的心一下子凉了，对总裁的崇拜之情也烟消云散。
后来，小王找了个借口辞职了，自己也开了一家公司。他经常把这件事当案例讲给他的员工听：不管多忙，你必须花时间让顾客感觉他是重要的！
也许总裁无心轻视小王，但却实实在在让小王的心里留下了阴影，甚至终身不忘。所以说，我们在社交中万不可轻视别人，伤害别人的自尊，一定要给与别人足够的尊重，哪怕这人暂时不如你。
有时候，人的价值是不可单凭表面判断的。也许，一个衣着朴素的人就是百万富翁，一个其貌不扬的人身怀绝技。如果对看起来似乎不如自己的人都嗤之以鼻，那最后可能自取其辱，让自己下不了台。
乾隆时期的毕秋帆，是个有名的才子。一次，他信步走进一座古庙，见一个和尚正在念经。等了许久，见老和尚没有招呼之意，他就有点不高兴了。他想，自己英年得志，又中过状元，还是个堂堂巡抚，老和尚竟然如此傲慢！他决定好好整治他一番。
老和尚念完一卷经后，对毕秋帆合掌施礼：“老衲适才佛事未毕，疏于接待，大人恕罪。”
毕秋帆问：“老法师所念何经？”老和尚说：“《法华经》。”
毕秋帆说：“老法师一心向佛，这部《法华经》定烂熟如泥，不知其中有多少句‘阿弥陀佛’？”
老和尚听了，知道毕秋帆心中不满，有意为难他，就不慌不忙答道：“老衲资质鲁钝，随念随忘。大人文曲星下凡，四书想来也该烂熟如泥，不知其中有多少‘子曰’？”毕秋帆一愣，然后尴尬地大笑起来。
随后，老和尚陪毕秋帆参观殿宇，在罗汉殿中，毕秋帆指着一尊笑罗汉问：“他笑什么呢？”
老和尚回答：“笑天下可笑之人。”
毕秋帆问：“天下哪些可笑之人？”
老和尚说：“恃才傲物之人，可笑；贪恋富贵之人，可笑；仗势欺人之人，可笑；蝇营狗苟之人，可笑；阿谀奉承之人，可笑；不学无术之人，可笑；自作聪明的人，可笑……”
毕秋帆越听越不是滋味，忙找了个理由，灰溜溜地走了。
从此，毕秋帆再也不敢小看任何人。
案例中，毕秋帆自认位高权重，看不起穷酸的老和尚，本想对其讥讽一番，却不想反被刺了一下。社交中，尊重是相互的，如果你不尊重别人，那别人也大可不尊重你。尊重不但是一种品德，也是一种必须，是一种互惠。
纵览那些社交高手，无一不是尊重别人的人。通过尊重别人让别人折服，比动用权威逼迫别人折服更加有用，也更加持久。用尊重换来的尊重能让别人心甘情愿，更加心悦诚服。
美国传记协会主席伊多·塔贝尔女士在谈到人际关系时，讲了一个她写《欧文·杨传记》时的故事。当时，她采访了一个同欧文·杨工作了3年的人。这个人说，他从没听见欧文给谁下过命令，他总是提出建议，非常尊重大家。比如，他从不讲：“请一定要这样做”或“不能这么做”。他时常说：“您可以试试这个”或“您是否想过，也许这样做更好些”。他还常问别人：“您觉得这样做合适吗？”他一直非常尊重每个人，无论这个人是他的助手，还是同事或上级。结果，所有人都非常喜欢和他在一起。
欧文就是这样赢得了大多数人的心。我们也不妨一试，即使可能一开始不太成功，但天长日久，尊重别人必会显出它独特的社交威力。
