right——等待等不来好人缘
如果不主动结交朋友，只等待“别人来发掘我的优点”，那么，你的人际关系就很难突破。在交际时，要摒弃自卑、害羞等心理，做社交中的主动者，否则很少有人会无缘无故对我们感兴趣。要想赢得别人的信任，与别人建立良好的人际关系，就必须学会主动交往。
每个人都有羞怯的心理，只不过程度不同。社交中，如果我们能主动出击，那就会认识更多的人，结交更多的朋友。因为大多数人其实都想和别人交往，他们欠缺的只是迈出第一步的勇气而已。如果我们能帮他们把这个障碍打破，就会发现自己其实可以“相识遍天下”。
美国富翁山姆·威顿，资产曾高达250亿美金，当被问及致富的秘诀时，他说，因为他能通过不断主动去认识新朋友，所以积累了宝贵的人脉财富，助他成为美国最大的富翁之一。他一直主动参与许多社团，并从中结交很多优秀的朋友。他们对他的事业扩展起到了非常重要的作用。
有些人之所以不主动，归根结底是自卑心理在作怪。害怕拒绝，不敢说出自己的想法，总是希望别人主动。殊不知，你不先做出主动的姿态，别人很可能以为你看不起他，不愿和他结交，或者觉得你这人天性冷淡，不喜和人打交道，这样你可能无形中错失了很多和人交好的机会。
有一位寿险销售冠军，在被问到他是如何成功销售这么多保险的时候，笑着说了一句似乎不相干的话：“我在大学的时候，几乎跟全校所有的美女约会过。”问的人纳闷了，不解地问：“这跟卖保险有关系吗？”
他回答说：“当然有关系，而且关系很大，因为这些所谓的美女，大部分男同学都不敢追她们，他们都是被动的，都怕被拒绝，他们怕丢面子。但是我知道，那些美女其实是很寂寞的，于是我不断主动出击，因此几乎每次都能如愿以偿。”
当他加入保险业之后，他想，这些成功人士，许多人也一定不敢去拜访，或者认为他们已经买了保单，从而不再去拜访。然而，他依然主动出击，主动拜访他们，当他成功地说服了那些董事长、总经理购买保单之后，董事长的朋友们也会纷纷找他买保险，在这样的连锁反应下，他终于成了保险业的佼佼者。
主动的人，大多比较热情，就像阳光，照到哪里哪里亮，大家都喜欢积极向上的人，因为和这样的人在一起，心情也会更好。所以，主动的姿态可以传达出更积极的交往信息，让你的身边人气旺盛。
相反，那些孤傲、冷僻、社交过于被动的人，往往很难交到许多朋友。现代社会崇尚合作，讲究集体成功，如果一个人不合群、不能主动融入他人生活，那这样的人很难与他人共享资源，许多聪明的人之所以失败，不善交际是阻碍他们成功的重要障碍。
刚从重点大学毕业的小王，是个电脑奇才，可他进了公司后根本无法和大家打成一片，总是孤傲地独来独往。
一天，上司给他分配了个任务，并让他有不清楚的问一下同事，但小王觉得问同事很丢面子，就闷着头自己做完了。上司看了后，大发雷霆：“你做的根本不符合要求，难道不知道我们的客户对象是中小企业吗？怎么做的这么高端？”小王委屈地说：“没人和我说啊！”上司更气了：“你不会自己问吗？干吗老等着别人和你说？”
几个月后，小王主动辞职，因为他觉得这里的人对他“不够友好”。
虽然小王才华横溢，又是名牌大学毕业生，但由于他过于孤傲，不能主动融入同事群中，导致大家都不喜欢他，最终只得郁郁离开。但如果他不能主动和别人结交，那无论走到哪里，他都不会受欢迎。
弗拉基生长在美国宾夕法尼亚州的农村，父亲是钢铁工人，母亲是清洁工。他凭借个人努力，特别是与人打交道方面的超人才能，获得了耶鲁大学的奖学金，并在哈佛大学获得了工商管理硕士学位。毕业后，弗拉基进入著名的底特律咨询公司，很快做到了合伙人的位置，并有了自己的公司，完成了白手起家到千万富翁的过渡。
回忆过去，弗拉基说：“记得刚进哈佛商学院时，我诚惶诚恐，实在不敢相信一个穷小子能跻身全美最高学府。一年后，我开始思索：我身边这些家伙是凭什么本事进来的？渐渐地我发现，主动同陌生人接触是成功人士的重要标志，他们善于主动和别人交往，建立起庞大的有效联系网络，并利用此开展工作，最终促进多方共赢。”
弗拉基曾写过一本《决不单独用餐》的书，在其中，他告诫说：“决不单独用餐。不管你是在公司工作，还是参与社区活动，你都必须马上融入这个圈子，成为集体的一部分。要是自己单独用餐不搭理别人，只能说明你与他人格格不入，这种孤立带来的后果是可怕的。”
弗拉基的所谓“不要单独用餐”，其实就是鼓励我们多和别人一起相处，多主动结交别人。这是一个简单，但却很有用的社交绝招，正是悟到了这一点，弗拉基才能成为社交明星，事业做得越来越大。
也许有人会说，我又不打算在社交上大出风头，我只是老老实实地干自己的事就行了，受不受欢迎也没什么关系。这种想法其实是错误的。在这个世界上，人与人之间有着千丝万缕的联系，没人能成为一座孤岛，你想老老实实地干自己的事，如果没有别人的帮助和捧场，也是行不通的。现在，不是你想不想和别人主动结交的问题，而是社会现实逼着你必须具备主动和别人交往的能力。
