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第25章 员工人身安全事故处理流程

说明

1.事故发生后,办公室主任一方面审查事故报告,与知情人了解情况,另一方面派人调查根据调查报告,做出决定:

(1)属一般责任过失,在办公室主任权限内,办公室主任便可做决定;属严重责任过失,办公室主任上报有关负责人签批处理决定,如事故重大必须报总裁签批有关事故处理意见。

(2)属非责任过失在办公室主任权限内,办公室主任可处理,如超过出权限外,办公室主任上报有关负责制签批处理意见。如超出有关负责人权范围外,必须呈报总经现签批处理意见。

2.责任过失与非责任过失界定及处理权限见《奖惩条例》。

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