毕业于名校、能力出众的李海刚到单位工作时，为了突出自己的能力，不仅把自己的工作做好，还处处帮助同事。一开始，同事们还很喜欢他的，可后来他发现同事们个个都疏远他，部门主管也时常刁难他，这让他一头雾水。
后来李海听到同事在背后的“议论”才发现，自己在他们眼里“总爱显示小聪明，看似帮助同事，实则在为自己的功劳簿上添功”。同事小陈说：“他这个人虽然没有害人之心，但太过于表现自己了，总把别人看成自己的竞争对手，而想方设法压倒别人，特别是有领导在场的时候他更这样。那次，我的电脑遇到了一个小问题，我叫钱姐帮忙，当钱姐正在帮我做事的时候，李海却跑过来抢了钱姐手里的工具修起了电脑，还说‘这么简单的事都不会做，你真笨’。虽然电脑修好了，但我心里一点也不舒服。”
有很多人想靠自作聪明来显示一下自己的优势，殊不知，此为拙劣之举。世上的人不傻，请不要自作聪明，以为自己比别人总多一点智慧，总爱显露出来。
很多人在工作和生活中就得处处争强好胜，把自己的能耐表现出来。但他们没有想到“欲速则不达”、过犹不及，总爱显示自己的小聪明只能引起他人的反感。而正确的做法是，帮助他人要有诚心，表现能力要不温不火。
西奥多·罗斯福在纽约州当州长的时候，表现得犹如一个出色的外交家：他和那些政治活动家们保持良好关系的同时，又成功地进行了不合他们心意的改革。他是这样获得成功的：每当任命一个人担任什么重要职务的时候，他总是邀一些政治活动家共同商讨。“首先，”罗斯福说，“他们会推荐明显不适宜的候选人。我对他们讲，任命这个人政治上是不适宜的，因为社会舆论通不过。随后，他们又向我提出另一个人选，但对这个人既说不出他的长处，也找不到他的短处。通常我就说，舆论界不希望这种人占据这个位置。我请他们另举贤能。第三个候选人比较合适些，但仍不完全合适。最后我对他们表示感谢并请他们再考虑一下，于是他们就提出了我自己选中的那个人。对他们的帮助表示感谢的同时，我宣布了对这个人的任命。我对政治活动家们说，为使他们满意我尽力而为了。现在该轮到他们助我一臂之力了。他们也没忘记我对他们的帮助。在需要的时候，他们支持了我提的候选人。”
罗斯福虽然对人事的任命有自己的主见，但是他从来不显示自己的聪明和主张，总是让政治活动家们感到这是他们自己推选出的候选人，体现了他们的意图。
有时候，不妨给别人一个表现他们聪明的机会。即使是你的好朋友，他们也不愿听你在那里自吹自擂，表现你的聪明。有时，把你自己的想法说成是别人的创造，给他一些优越感，未尝不可。一有机会，每个人都要满足一下自己的表现欲。当别人超过我们，优于我们时，可以给他一种超越感。但是当我们凌驾于他们之上时，他们内心便感到愤愤不平，有的产生自卑，有的嫉恨在心。所以，我们都要谦虚地对待周围的人和事物，鼓励别人畅谈他们的成绩，自己不要喋喋不休地自吹自擂，表现出比别人聪明来。每个人都有相同的需求，都希望别人重视自己，关心自己，为什么不肯牺牲一点点，隐藏自己的智慧，让别人表现他们的聪明以得到愉快的体验呢？
