何鱼有点失落地回到自己的格子间里，发现有一封新邮件：激励创新、合作共赢、后金融危机时代ICE中国到中国ICE的转变。
点开一看，是美国总部HR直接发给中国区全体员工、抄送给亚太区的一封邮件。这在之前的邮件发送格式中是绝无仅有的，之前的情况，总部是从来不直接向中国区而是先下发给亚太区，再有亚太区代为传达。现在这种发送形式的变化也印证了邮件内容：为了进一步拓展中国市场，提高中国业务的战略地位，ICE总部决定把中国区单独拿出来，成立中国ICE公司，由原美国总部负责营销的高级总监史蒂文出任中国ICE董事长，全面负责中国大陆地区业务，向ICE全球业务执行副总裁帕特汇报；原ICE中国区总裁牛啄印出任中国ICE副董事长，负责政府事务、战略联盟、社会责任相关的业务，向史蒂文汇报；原亚太区销售总经理鲍尔任中国ICE副董事长，负责市场营销、产品研发、财务法务，向史蒂文汇报……
从这封冗长的英文邮件中，何鱼细细揣摩每个英文代表的意义，不难看出，这个管理方式在ICE全球的框架体系里绝对是独一无二的。
ICE在中国区的管理模式一直被其他IT外企所沿用，那就是典型的矩阵管理，纵向管理为主，横向管理为辅。史蒂夫的到来，无疑是强化了横向管理的力度，各个业务线更侧重了向史蒂夫的横向汇报，史蒂夫直接向美国总部汇报。
这种做法，看似提高了中国区的战略地位，实则表明了对中国区以及亚太管理层的不信任。
还好，牛啄印并没有离开ICE，虽然提升为中国ICE副董事长，但看他负责的业务就明白了其实已经没有什么实权了。真正握有实权的是从中国区走出去又回来的鲍尔，牛啄印等于被架空了。何鱼不敢相信在这封邮件的背后，各方利益集团经历了怎样的格子间战争，牛啄印决定委曲求全留下来，是经历了怎样的内心彷徨和挣扎？
周一、钱伯斯的“钦差大臣”史蒂文空降中国，一同来的还有牛啄印的老对手——鲍尔。
在全体大会上，满头银发的史蒂文坐在牛啄印和鲍尔的中间面带微笑地用刚刚学会的中文打招呼道：“大家好。”
在大家的鼓掌声中，史蒂文站起身鞠了一躬：“我今年已经55岁了，在中国，这个年龄可以退休回家抱孙子了。在美国也一样，如果我愿意，此刻的我完全可以享受天伦之乐。然而，为什么会选择远赴中国呢？我喜欢中国，我喜欢这个古老的国家和人民。所以当钱伯斯跟我说有这么一个机会的时候，我毫不犹疑地答应了下来。我把这次工作经历当成人生的一次旅行，所以我希望能够在这里度过一段美好的日子。”
“近些年蓬勃发展的中国市场足以让每一个跨国公司心动，我很庆幸我们ICE较早地进入了这个市场，并给客户带来前所未有的体验。这要归功于我的两位朋友——牛啄印先生和鲍尔先生，还有在座的诸位，是你们成就了ICE在中国市场的地位。谢谢你们。”史蒂文再次站起身鞠了一躬。
现场响起了雷鸣般的掌声。
“我在ICE工作了15年，我对它很了解，就像我的孩子一样。”史蒂文说，“在座的很多人对中国很了解，像对自己的母亲一样。所以，我拿出最了解的ICE产品请你们卖到你们最为熟知的地方，我们的工作就这么简单。大家有没有信心？”
牛啄印和鲍尔带头鼓起了掌，在掌声中何鱼想起那次员工培训时的教练，他们说话都有极强的煽动力。
“市场是变化，我们也要随之变化。今年的市场变化很大，我们的结构也会进行整合。”史蒂文说，“这次整合只是为了优化结构，我向大家保证，公司不会因为这次调整而主动解雇任何一名员工，这点请大家放心。”
史蒂文说出了大家关心的话题，很多人担心组织框架调整产生的裁员现象，既然大老板表态不会裁员了，大家也都松了口气，随之便是更响亮的掌声。
“但是，结构调整后会让一些员工的岗位发生变化，ICE的员工应该适应这种变化，凡是调整到新岗位的员工我会给出三个月的适应期，三个月后若调整不过来，那就要面临失业的考验了。”斯蒂文说，“下面有请鲍尔给大家介绍这次结构上的变化。”
鲍尔冲史蒂文点点头，随后面向大家说：“我很高兴又回到了这里。我对这里很熟悉，看到了很多张熟悉的面孔，当然也有一些新鲜的这次结构的调整，主要是业务部门的调整，众所周知，我们之前的业务模式是‘行业加区域’的形式，根据今年的客户变化，也为了进行更有效的管理，我们主要采取的是区域销售为主，商业大客户部划分到区域销售里面……”
何鱼没有想到大客户部就这么被鲍尔的一句话给“灭掉”了，大客户部的同事面面相觑。高斌显得更加郁闷，会议一结束，高斌就来到何鱼身边，悄悄地说：“我打算辞职了。”
“还是再等等吧。”何鱼理解高斌的处境，说，“看看能不能转到其他部门。”
“没意思。”高斌无奈地摇摇头。
这个时候，魏臣走了过来，对何鱼说：“Hedy，打扰一下，你们一会儿再聊，我找高斌说个话。”
“请便。”何鱼笑笑，径直朝电梯口走去。等电梯的时候，身后传来的那个“蹬蹬”的高跟鞋敲击地板砖的响声，不用看，一定是朱莉了。
何鱼心想这个时候的朱莉看见自己会是什么样的一个心态？
“Hedy。”朱莉停了脚步。
何鱼扭过头，说：“Julie你好。”
朱莉一副怒气冲冲的模样：“你给我来一下。”
何鱼给在朱莉的身后，心想哪个地方得罪朱莉了。
朱莉在楼梯口停下来，甩了甩头发说：“Hedy，大客户部已经不复存在了，你要不要还回我这边？”
何鱼很是奇怪，从朱莉的语气上来看，并没有嘲讽的意思。朱莉若是笑着说，那估计是在嘲笑何鱼，但是现在她却有点生气地说，反倒说明了朱莉是认真的。朱莉向来是特立独行的。何鱼笑笑说：“谢谢Julie，我还是想在销售岗位上尝试一下。”
“别傻了，哪还有销售岗位啊？”朱莉说，“你以为合并之后，区域销售部会接收你们大客户部的人吗？笑话。”
何鱼心想宁愿失去工作也不愿意再回到朱莉手下做事了：“您那不是还有艾米的吗？”
“艾米？别再提她了。”朱莉异常气愤地说，“我已经建议人事把她给辞退了。”
“为什么？”何鱼心想，今天真是意外的一天，原来朱莉的气是朝艾米发的。
“人品有问题！”朱莉说，“上周三给我请假说她爸爸生病了，要请两天假。上周五的时候我特意打电话给她，她说还在医院里，我告诉她务必要来参加今天的员工大会。没想到今天还没来，就差她一个人缺席。打她手机，也无法接通。便让人事提供了她家的电话，打过去，你说怎么着？哼，接电话的正是她爸爸。她爸爸根本就没生病，艾米也根本没有回家！你想想这样的员工还能留吗？连做人最基本的诚信都没有！”
原来是这样！何鱼心想，难怪朱莉这么生气。
“Hedy，你还是回来吧。”朱莉说。
“我考虑一下。”何鱼说，“我若是想回去了会去找你。”
“嗬，Hedy，我等得及，怕是人事等不及哦，我可不保证以后能不能给你留住这个位置。你好好想想吧。”朱莉扭转身子，身后再次响起了那她标志性的声音。
何鱼刚坐到自己的格子间内，电话就响了，是魏臣：“Hedy方便的话来付总的办公室一趟，好吗？”
“没问题。“何鱼朝付园的办公室走去，途中遇到了高斌。
高斌悄悄地问：“干嘛去？”
“魏总找我。”
“估计是想和你谈转岗的事情。”
“你同意了吗？”何鱼问。
“我同意了，先不走了。”
“给你安排的是什么岗位？”
“做政府关系这一块。”
“哦。”何鱼心中有了底气，她来到了付园的办公室，原以为付园在里面，没想到只有魏臣。光头魏臣坏坏地笑：“Hedy，给我走吧。”
“去哪？”
“政府关系部门，牛总和付园都在那里。我们还一起共事。”
“我去那里能做什么啊？”何鱼问。
“只要不做老板娘，什么都可以。”魏臣这个时候还开起了玩笑。
“我刚转岗不久，再转合适吗？”
“人事这边没有问题。就看你自己的想法了。”魏臣说，“不过，要是转的话，速度要快，别等到把你们都划到区域销售那一块了，再转，就显得是挖人家墙角了。”
“那最迟什么时间转合适？”
“本周吧。”魏臣说。
“那好，我考虑一下，回头给你回话。”
“这也是付总的意思。只不过他现在不方便给你们说这些，让我代劳了。”
“谢谢。”何鱼出去之后，心情非常沉闷，难道自己的销售生涯就此终结了吗？或许离开ICE才能将销售之路进行到底，何鱼想起谢森，或许去他那里会是一个不错的选择。
何鱼回到了座位上，登录MSN，没有见谢森上线，发了句话也没见回复。何鱼心想，这个人开始忙碌起来了。
何鱼想起艾米和她男朋友之间的事情，难免有点担心，便拨通了艾米的手机，依旧是无法接通。何鱼隔了一段时间，再打，还是无法接通。这个时候，人事部门的张勇来找何鱼，把何鱼拉到一个僻静的地方，将情况简单地介绍了一下，然后问何鱼：“有没有艾米的其他联系方式？”
何鱼说：“没有。”
“咱们入职的时候不是填的有紧急联系电话吗？”何鱼提醒张勇说。
“都打了，联系不上。”张勇说，“她父亲那边也比较着急，也联系不上她。唉。”
何鱼这个时候也顾不得那么多了，悄悄地说：“你去问问财务部的高鸣，或许他能提供一些线索。”
“啊，真的？”张勇瞪大了眼睛。
“你试试吧，别说我说的啊。”
“放心吧。”张勇摇摇头，说，“没想到啊没想到。”
两个小时后，从张勇那里得到了消息，沿着高鸣提供的住宿大概位置，挨家挨户地敲门，终于在7楼的一间出租屋内找到了被男友软禁起来的艾米。
艾米第二天就办理的离职手续，走之前何鱼请艾米吃了顿饭，在饭桌上，艾米狠狠地说：“Hedy我可不像你，说认就认了。猪八婆如此对我，也别怪我不客气。”
“算了。”何鱼劝道，“再说了你又能把她怎么样？”
“哼，怎么样？”艾米说，“走着瞧。用不了一个月，我相信朱莉就会永远消失在ICE中国区的办公室内。”
“你说话怎么这么慎得慌！千万别干傻事。”
“呵呵，以其人之道还治其人之身。”
果然，一封神秘的举报信在艾米走后的第二天便发送到中国ICE董事长史蒂夫的邮件里，同事抄送给了全球CEO钱伯斯、CFO乔治等几位位于ICE权柄塔尖的创始人，邮件是从外网发送的，里面详细罗列了几组数据，标题更是让人骇人听闻：我怀疑中国区有人在私分ICE财产！
在收到举报信的第二天下班后，由ICE全球首席法务官组成的内部审计小组突降到中国区位于国贸大厦的格子间里，迅速调取了相关数据和资料……
第四天，一份内部审计报告同时递交到钱伯斯、史蒂夫的案头：经过调查，ICE中国区的确存在以信息服务费的项目向香港某咨询公司、英属维京群岛某离岸公司转账……
第五天，刚刚上任一周的中国ICE副董事长鲍尔闪电被解雇，一同被解雇的还有原中国区主管销售的副总裁杨谦、内部控制部经理朱莉、销售总监沙光辉等……
第十天，牛啄印被任命为中国ICE副董事长兼总裁，全面负责中国ICE的各项事务；付园被任命为中国ICE主管销售运营的总经理……
三个月后，作为总经理秘书，何鱼在陪同付园参加某“三网融合”试点省份技术招标会上遇到了两拨熟人：一拨是谢森为代表的大型国有企业鑫星集团；另外一拨是以杨谦、沙光辉为代表的民营企业锦盛天成；何鱼没有想到他们会在这里以竞争对手的身份再次重逢，是圈子太小了，还是命运使然？
原本以为之前在ICE的斗争都烟消云散了，没想到属于他们的格子间战争才刚刚开始——
——上部 完——
