82.自己的能力培养
（1）培养你的自制力
每一个人都有一些理想与目标想要实现，而这些目标是否能如愿完成，就全靠个人的自制力与自律力了。一个没有自制力的人，往往心猿意马，行为散漫，即使拥有一百个伟大的目标，也可能一个都无法完成。
因此，如何培养个人的自制力，的确是当前年轻人的重要课题。
自制力的培养必须由浅入深，循序渐进。对一些自制力稍差的人而言，为了加强自制力的养成，也许需要朋友、配偶甚至父母的协助，才能收到较好的效果。
要培养初步自制力，我们有两点建议。第一，在初定目标时，可以将标准订低一点，预计完成时间订长一点，但是，对自我的“违约”，惩罚要订严一点。第二，许多年轻人已有了交往颇深的异性朋友，这时便应及时凭借爱的力量，相互激励对方，“约束”对方，来促使双方目标早日完成。
（2）训练良好的应对能力
叶凡教授在美林公司时，有一套教他们如何与客户应对的卡带。它针对各种状况与各行各业的现象，训练他们与各类人士交谈的技巧，若回答错误，便遭当场纠正。这套由公司训练部门精心策划的卡带，通过反复练习，能训练职员良好的应对能力。他觉得美国公司肯花时间、经费训练员工，并进一步培养，乃至于能发扬他们所学是很不简单的。而国内很多企业对待员工，往往也是恨铁不成钢，但既要马儿肥，又要马儿不吃草，造成许多人才被埋没了。
他很庆幸自己经过严格训练，加强了应对的能力，这对他日后从事业务工作帮助很大。所谓应对能力好，并非是口齿伶俐，而是能抓住重点、时间，且能投人之所好。这些，对于一个从事业务工作的人而言，是何等的重要。青年人必须勤加练习，才能有所心得。
（3）充实专业知识
从事“推销”这个行业，你认为它高深莫测也好、易如反掌也好，大多数人对它总是有着矛盾情结——知难行易却又知易行难，所以铩羽而归者不知几许。
仔细观察一些成功的业务人员，通常具备两大条件。其中之一即为学识，亦即专业知识。
在“推销”盛行的社会里，专精的知识便成为脱颖而出的要素——要想在此一领域中占有一席之地，一定要先充实自我，才能成为专业人员。
专业知识不仅能成为业务人员的最佳助手，同时也能增加顾客对自己的信赖及尊重，并塑造专业形象。
83.型造自己的人格
（1）学做一个乐观进取的人
叶凡教授在美国证券公司担任投资顾问时，生意真是不错，顾客超过一、两千人。除了办公室经常坐满了客户之外，等着要开户的人，也“络绎不绝”，有时甚至还要一次同时接四、五个电话。老实说，连他自己也搞不清楚，为什么会成为一个如此“受欢迎”的人。
如果你认为是因为他的投资建议总是灵验，而使顾客能赚钱的话，那可就大错特错了！因为他生意最好的时候往往是股市不景气，股票天天“跌停板”的那段时间。
终于有一天，一个美国客户解开了他心中之谜。他告诉他：“Leon！我一碰到你简直就没辙。你建议的股票涨了，你祝贺我，而刚买的股票大跌，你也恭喜我，说是我‘运气好’，可以再捡一点便宜。你真有一套，我可是服了你！”他还说，“老实说，除了你之外，我还有其他的股票经纪人，但是你跟他们真是不一样，你永远都是这么乐观。虽然遇到赔钱，但是听了你的话便又开心起来了，我们喜欢你这种个性！”真的，学做一个乐观进取的人，在事业上一定能占到便宜。
（2）可自信不可自傲
叶凡教授每想起在美国待过的那段时，心中颇有感触。
他在美国呆了整整十三年，深受美国式观念的影响：做事冲劲十足，绝不拖泥带水，心中有话直说，绝不拐弯抹角。所以回到深受儒家思想薰陶的国内，对三思而后行，凡事面面俱到的一些作风一时不能适应，以致有很大的挫折感。幸好，靠着灵敏的反应，他学到了一件事：要能因地制宜，入境随俗。
青年人在面对新的环境时，要“入境随俗”，学会适应它而非盲目反抗，一个人可以自信，却不可以自傲。
否则，即使有雄才大略，却因欠缺伯乐的赏识，终究会步入英雄无用武之地的境况。
（3）做人三分、做事七分
著名的经济学家叶凡先生是六十年代的大学毕业生，以其学识渊博而一直受到国内外人士好评，但是，也有人担心他不太懂一些特殊的“人情世故”，势必遭到淘汰。其实他也不是完全不懂，只是知易行难，怎么改也改不过来。
九十年代初期，他除了在上海证管会担任顾问外，并且在交通大学教授股票投资学。虽然每天也算相当忙碌，但他仍积极寻找任何能让自己多做点事的机会。不久，证券市场发展基金会秘书长出缺，承蒙董事会的大力推荐，他遂顺利走马上任。
让人不可否认的是在工作上，他的一些别人眼中的“美式”作风，令他承受着内外夹攻的压力，而他偏偏又是个急性子的人，在抢着想多做事的自我要求下，自然有许多不周全之处。但他基本上是坚持“边做边错、边错边改”、“不怕犯错、只怕不做”的做事原则，他实在无法认同“多做多错、不做不错”、“思前顾后、面面俱到”的“取巧”方式。
他尤其反对“做事容易做人难，七分做人、三分做事”的论调。
我们国家在追求现代化的过程中，当务之急应是一切要先从革“心”开始：做人三分、做事七分，少搞点人际关系多做实事，这样才能够真正做出一点成绩。
84.自信是成功的因素
（1）乐观与悲观的想法
在这里我们为大家介绍一个令人震惊的实验例子。
美国一位医生曾给癌细胞初期征兆的患者，吃一种无副作用但效力弱的抗癌剂。当他交给第一位患者抗癌剂时，他告诉病人说：“这种药是最近新发现的强力抗癌剂；对消灭癌细胞很有效。”然后把药交给病人服用。
之后，他把同样的药交给同症状的第二位患者服用，但没有对他说任何一句话。结果，第二位患者的病情没有任何变化，第一位患者的癌细胞却真的消失了。医生对截然不同的结果非常吃惊，后来医生自己说漏了嘴，告诉了第一位患者实话。几个星期后，医生为该病人照了x光，结果发现癌细胞又复发了，后来再给他吃同样的药，也不再产生明显的作用。
由这个例子我们可以了解到，医生的暗示对病人有多大的影响力，这些暗示会进入病人的无意识状态中，可能产生加倍的药效，也可能毫无效果。此外，乐观与悲观的想法，对于疾病的恢复力差别很大。如果一直能保持乐观的态度，很有自信能够痊愈，那么，人体内的自然治愈力便会增强。
因此，“乐观”、“自信”是非常重要的。这句话不仅可适用于对抗疾病，在日常生活中也常可看到类似的现象。
（2）如何创造魅力
人的“自信”可以从自己本身创造出来，也可以由他人来赋予。
例如，当女朋友为自己的容貌感到苦恼时，也许会因此而产生自卑感，更甚者会去做整容手术，以为如此便可以变漂亮一点。但是我们知道，女性的魅力与容貌的美丑并无必然的因果关系，而是靠自己创造出来的。
经常会有人说：“她虽然长得不漂亮，但很迷人！”可见现代人真正重视的是“有个性的魅力”，仅仅拥有美貌并不能取得绝对的优势。
那么，对自己缺乏信心的女人，应该要如何才能成为有魅力的女人呢？
首先要练习微笑。在早上起床与睡前各练习一次微笑，持续练习一个月之后，脸上自然会露出微笑的表情。
经常面带微笑，可使他人容易亲近你，并且有赏心悦目的感觉。正如空中小姐的微笑一样，她们在执行任务时总是不忘微笑，当乘客按服务铃时，她们都能以笑脸相迎，但从没有人认为她们的笑容很难看。
当然，我们也知道空中小姐的微笑是职业性的，并非自然产生的，但这总比呆板面孔好看多了吧！所以，各位应该多练习微笑的表情。
其次是练习想象力。静下心来想象自己非常受异性的欢迎，并且口中念念有词的说：“我很受男人欢迎，他们都很喜欢我。”如此练习一、两个月，并配合微笑的练习，相信你们会比以前更受异性的欢迎。
以上是对自己的暗示。如果你希望女朋友变得更漂亮、迷人，也可以经常暗示她说：“你最近愈来愈漂亮了！”在与她约会时，也可故意装出为她的美丽赞叹的样子，持续做一段时间之后，相信对方的魅力会激增的。
为什么会产生如此的效果呢？正如前面所举的癌症实验一样，自信是非常重要的推动力。
如果心里认为自己很丑，那么，这种情绪必定会反应在脸上。女人最丑的时候，可以说是自卑感与嫉妒心在内心滋生的时候，这种心理状态会使人失去自信，而导致脸部扭曲。相反地，如果增加她的自信，必然会使她的表情更加迷人，而拥有女性魅力。
（3）应先建立较易达成的自信
建立自信最重要的关键，是先建立“我们做得到”的成就感。但是应注意一点，如果订立的目标太大，可能会因为无法轻易达成而导致半途而废，反而会失去自信。所以，我们应从容易达成的目标开始。
前几年作家沉岸生了一场大病，动手术之后身体非常虚弱，在那段时期，他几乎丧失所有的自信。各位想知道他是如何重新建立自信心的吗？他出院后的第一件事，是去考汽车驾照。这是一般人轻易就可以做到的事，不需花很长的时间，也不用非常努力就可以获得。考取驾照之后，他的自信心的确大增。
如果当时他是去学外国语文，必定不能在两、三个月内就说得很流利。如此不但不能得到自信，反而会丧失自信。因此，对自己没信心时，最好选择短期可完成的活动，否则意志力无法长时间持续。只要慢慢累积“小”自信，必能恢复原有的自信。
比如说没有运动细胞的人，如果一下子就想学会踢足球，那是需要时间与努力的配合才能做到的运动才能，因此不适合作为恢复自信的尝试。如果能利用本身的平衡感学习溜冰，则在一个月之内必然有很显著的进步、而建立“小”自信。当然，这不是为了比赛才学溜冰，所以不必过于在意姿势与速度。
如果青年朋友们能在短时间内建立自信，那么对未来的生活将会产生极大的影响。
85.如何激发出自己的潜能
（1）自然的治愈力
现在我们来谈谈人的身体与心理相互之间的关系。人会生病，并不只是肉体上的不适，精神方面也是很重要的因素，我们可以以现代医学治疗的方式来分析这个问题。
医学治疗的历史，大致分为对抗医疗法与类似医疗法两大主流，目前大都以对抗医疗法为主。例如血压高时，使用降压剂来降低血压，感冒时服用阿斯匹灵来退烧，也就是使用对立药物治疗，或只针对疼痛的部分治疗，这种是对抗医疗法。
类似医疗法则与对抗医疗法完全不同，其重点放在如何引导出人的自然治愈力，这就类似中药、针灸等中医学。这类医疗的特征是，对健康的人会引起某种症状的物质，可以治愈有类似症状的病人。譬如说给健康的人吃甲药会引起发烧，吃乙药会泻肚子，这些对健康的人有害的药物，给发烧或有泻肚症状的人服用，则能产主治疗效果。
金鸡纳树皮就是如此，给健康状态良好的人食用会导致发烧，如果给发烧的人服用，则有退烧作用。因此，类似医疗法的原理是引起身体抵抗疾病的反应。此外，如果要引导病人对疾病的抵抗，应使用最少的药量，这样才会达到最好的效果，这便是医学界早已肯定的“无限小法则”。
这么说似乎有些模糊，我们用下面的例证做为说明。
在治疗慢性肝炎时，常使用副肾皮质激素。但是这种药是剧毒药，未经医师指定使用是绝不可随意服用的，即使在治疗肝炎时，也只需使用微量，这样才会发挥最好的效果。如果使用量过多，反而会招致疾病。
当一位曾经就诊老太太告诉医生，身体己完全痊愈了，医生立刻为她作血液检查，结果发现她不但恢复了正常，而且体内已经产生对病菌的抗体，这使他感到非常惊讶。于是医生便问她：“你到底做了什么？”老太太说：“你开给我的副肾皮质激素的药，我吃了一半就停了！”
医生觉得很不可思议，就调出以前的临床报告，发现以前也有人患了肝炎，只服用一半的副肾皮质激素就治愈了。
为什么会如此呢？那是因为服药时，身体是靠药物抵抗细菌的侵袭，一旦停止服用，本来隐藏在体内的自然治愈力便发挥了它的作用。
（2）潜在的能力能产生奇迹
类似医疗的治疗方法，最主要是强调人体中有自然治愈的能力，应如何引导出这种能力，这才是治疗的根本。我们对这种说法很有兴趣，并找过两、三位医生讨论这方面的问题，他们都异口同声的强调：“治病最重要的不是医生的医术和药物，而是病人的自然治愈力。”他们由长期的临床经验发现，自然治愈力愈强的人，疾病愈快治好，医生的工作仅是引导出这种能力而已。如果人体内的自然治愈力枯竭了，再好的医生与药物，都不会产生什么作用。
此外，善意的谎言虽然不能直接对病人有帮助，但是却可以抚慰病人的情绪。譬如医生在治疗有发烧症状的病人时，郑重的告诉他说：“这是非常有效的退烧药哦！”纵然医生给的药只是维生素，也可以产生退烧的作用。
由这个实例我们可以了解，人的心态对身体的影响很大，但是现代人不太相信这种奇迹。据说以前的宗教家能治好病人，这并非完全是无稽之谈，应该是与“善意的谎言”原理相同。至今这种以祈祷或灵学治疗的方法仍时有所闻，一般人总认为这种说法没有根据，但确实也有人因此而治愈了。
如果病人一直持有“我能够痊愈”的想法，绝对会影响身体的自然治疗力。宗教家与灵学治疗的人就是借这个信念引导出这种能力，这正是产生奇迹的原动力。
（3）幸福必须靠我们自己去寻找
这样的原理与我们常提起的自我暗示法颇有类似之处。每天早上对着镜子说“我很漂亮，我很受人欢迎！”的女人。必定会越来越迷人，想要实现自己的梦想，就一定要让自己的想象保持在最理想的状态。
人的身体有自然治愈力，心理也有治愈力，我们应该积极地将身心两方面的潜能引导出来。至于成果如何，就看你是否擅于引导自己，那些做得好的人，在整个人生中都扮演了成功者。而不擅引导的人，就会过着极其普通的生活，因为忽视自我暗示效果的人，必遭失败。记住！引出自然治愈力的方法，最重要的就是相信自己具有看不见的潜能。
相信自己有潜在的能力与治愈力，这便已踏出第一步。这种力量你可称之为神，如果你不喜欢这种不切实际的名称，那就把它视为成功的手段。在应用这种潜能之前，应先确定目标。目标愈具体愈能发挥作用，譬如“我要赚钱”就不够具体，应订立更实际的目标：“我要赚一百万！”然后，在内心不断想象理想的状况，明确地描述自己成功的景象。
这种将潜能发挥出来的方法，与前面所说的自然治愈力是没有什么不同的。
86.不要让自己束缚了自己
（1）假面具能够维持多久呢
有些人的名字听起来很年轻，其实这些人心里多多少少有些不愿意。年轻时还好，但到了六、七十岁时还使用听来年轻的名字，就未免显得幼稚了些。
人的名字本是兴之所至偶然取的，如被这种没有意义的感觉约束，人生就未免太乏味了。所以，各位如果觉得自己的名字碍手碍脚的，可以在私底下为自己取个外号，也许会因此发现另一种人性倾向。
至于职业方面也是如此。许多人因为继承家业或受到周围人的影响，而决定了自己的职业，甚至有些人是因为认为自己只能做这种事，所以就放弃其他能发展的机会。其实这是不正确的，如果让自己只局限于唯一的渠道发展，嗜好和兴趣便会因此受到限制，这种人生还有什么乐趣可言呢？
环顾周围的人，很多学医的人是因为父亲是医生，或是亲戚中有很多人当医生。换句话说，他们会以继承家业为选择职业的前提。学校的老师也有类似的现象，决定职业时，很少人会完全依照自己内心真实的意思去选择。
这种受他人影响而决定当医生、老师的人，往往会因为社会价值观的约束，必须维持表面的严肃，即使偶尔到路边摊喝酒，也会被他人认为这不是“老师”应有的行为。这便是社会普遍忽视个性的情形——从事那一种职业，就必须要有那一种职业的个性。
比如说一个小学老师，一定会被想象成是个勤勉的人。一个基督徒，也必定不抽烟、不喝酒。如果是个医生，那他一定是个优秀而绝顶聪明的人。
同样的，很多人也因为职业限制了各方面能力的发展，他们会认为目前的工作是他们最擅长的，所以对其他事都漠不关心。其实，一个人的潜在能力一定不只一个，如果过于专注一项事业的发展，其他才能就无从发挥，而做人如此庸庸碌碌地过完一生，实在有点可惜！
因此，各位应趁年轻时，多利用机会试着发挥自己的潜能，参与各种渠道的活动，更何况现今社会已逐渐改善，各位应采取积极的态度争取机会。一个律师如果文笔不错，可尝试写小说，上班族可兼作曲的工作。只要想做便去做，你将会发现自己具有很大的潜能。
在旧观念的社会中，不论是职业或嗜好，都被要求“男女有别”，男性必须要有男子汉气概，女性则应从事女性化的活动。如果男性拥有较女性化的才能，大都会受到内在与外在的抑制，所以，很少有男性做美容师的工作，即使有那方面的天赋，也因受不了压力而被迫放弃。
女性也是如此，她们受限于母亲、妻子、女人三种角色，所有的活动也都以此为中心。女性被要求最严格的是母亲的角色，其次是妻子的义务，最后才能发挥个人的其他优点与才能。
但是时代已经不同了，身为女人一样可以展现自己的个性与才能。
（2）发挥内在的潜能
有些人在生活方面缺乏好奇心，例如某些大学的教授，对学问的研究极为专精，但与他谈有关棒球等话题，他们却一无所知。也有些人比较着重生活方面的好奇心，谈起麻将时显得兴致勃勃，涉及知识方面的话题则无从以对。
以我的看法，能够兼顾这两方面才能创造美好的人生。这也就是说，对于精神上与物质上的活动都要参与，生活才会更为充实。
而今，时下年轻人对生活方面有旺盛的好奇心，音乐、跳舞、打扮等样样精通，甚至有泛滥的现象。在生活方面经验丰富的人，往往会受到同伴的肯定。但是作为年轻人，应多花心思在知识方面，才能建立和谐的人生。
87.换一个自己
（1）不妨多取几名字
在我们的四周，有些部分是绝对不能改变的，比如说我们都是“人”，这是不可能改变的，父母也不是自己可以选择的，国籍也是一般人所无法拒绝的。在日常生活中，也有无法改变的限制，就像你是你爸爸的子女，必定会遗传他的基因。
另一方面，有些是你可以改变但不想去改变的部分，婚姻即是如此。常有人说：“太太是别人的好。”言下之意似乎很想改变现状，但因为种种因素不愿轻易的改变。但最近已经有许多人不再执着地固守婚姻的约束。
一般人都有一种错觉，认为名字不可随意更改，即使要改，也要好好的考虑一番。在此要告诉各位的，不是舍去旧名、换上新名，而是除了本名之外，另取一、两个名字，以增加发展自己的机会与渠道，所以，每个人至少要取两个名字。
当然，在身分证上的名字是本名，至于其他场合与时间，你可以取个听来颇为宝气或受欢迎的名字，甚至帅气的名字也不错，只要能配合自己的个性就可以了。
无论你有几个名字，只要自己知道就好，或者只告诉一些交情较深的朋友。想想看，每天可以使用两个以上的名字，生活怎么会不多彩多姿呢？
星期一可以使用本名，星期二就用别名吧！或是工作时必须严肃一点，就用比较正式的名字，到晚上和朋友喝酒时，不妨用个较轻松的名字。像这样变换名字，可以不告诉任何人，只要自己知道就好。如此善用名字，也是使生活丰富的方法之一。
以我们的一位好朋友为例，他在公司做事或在学校读书时，都用听起来比较勤勉的名字，四周的人也都认同他是一个工作认真的人。下了班之后，他希望自己能受到大家欢迎，尤其是能讨女孩子喜欢，于是换了一个名字，与好朋友胡闹时又再换一个名字。他可以随时间、场合的不同，随时换个适当的名字，只要不带给别人困扰就可以了。
任何人都想要改变自己，没有一个人想要从早到晚都生活在相同的模式当中。当然，在这里并非鼓励像《狼人》电影中的男主角，昼夜之间有那么大的转变，而是为了发展自己潜在的能力，应多多变化生活的模式。况且：这些名字的转变，还是由自己控制，白天与晚上虽使用不同的名字，还是你们自己。
各位应该知道，一个人的性格绝非单一的因素所构成，有时是较严谨的自己，有时是乐观、具幽默感的自己。这就像我们每天都会换衣服，也会经常改变领带的颜色一样，名字也能表现不同的自己。平时使用甲名，休假时用乙名，如此经常更换名字只要不给别人造成困扰即可。
除了使用不同的名字之外，你们也可以印制不同颜色的名片，配合各种场合来使用。比如在工作时使用白底黑字的名片，晚上或玩乐的时候，不妨用个蓝底的名片。这种自我暗示法，只要好好去实践，一定会发现与过去不同的自己。
88.如何脱离悲苦的人生
（1）失落时的心态
在人生的旅途上，不管你愿意或不愿意，都会经历许多事，有些会令人感到喜悦，有些则会带给自己痛苦。
以现代医学无法治好的癌症末期病患者来说，如果期望在死亡时避免不必要的挣扎，就应在平时进行面临死亡的生态训练。此外，当我们周围的亲人生病或意外死亡可能会因为过于悲伤而面临精神方面的压力。因此，最好事先建立面临失落的心理准备。
人生难免会面临突如其来的死亡与失落，年轻人也许会以为根本不需要做准备，甚至会认为不可能会面临这些问题。但是，终有一天你会面临父母的死亡，失去最爱的人，有时这些不幸，不一定是生老病死，它会以某种形态表现出来。
平时就作好心理准备，一旦面临问题时，与毫无准备的人比较之下，自然会有不同的反应。
现代人不像从前的人那么爱读书，不仅年轻人如此，中年人也不太爱看书了。当然，现在陈列在书店中的书籍，一眼望去，值得看的书毕竟不多，不但无法引起消费者的购买欲，有时反而会使人远离书本。但是，仍有一些有内容的宝藏等着你去发掘，好好吸收其中精髓吧！因为这是面临悲伤的最基本的教育。
青年人都无法避免失落，最重要的是面临不幸时自己的心态如何，以及应如何处理当时的情绪。多读好书，自然能长时期累积这方面的知识，因为这不是短时间内可以做好的心理准备。
（2）别抱怨自己的失落
在《失落也是一种生活》一书中，作家沉岸分析了末期癌症病人的心理过程，大致可分以下四个阶段。
第一阶段：感到愤怒，并抱怨为何自己会遭受不幸。
第二阶段：不再愤怒，而想与医护人员或不可知的神商量，愿意以金钱交换自己的健康。
第三阶段：不再抱有希望。
第四阶段：静静地接受死亡。
末期癌症病患经过这四个阶段之后，可以说已经从痛苦的挣扎中平静下来了。其实，不只是面临死亡时会经过这四个阶段，遇到一些失落的事时，也会如此。最初会抱怨自己的处境，然后想办法脱离痛苦，最后才会认命。而这些过程中，最主要的关键，是必须知道不幸与痛苦不是仅发生在自己一个人身上而已，圣经上有一句话是这样说的：“下雨时，好人、坏人都会淋到雨。”
大多数的人都曾经历过痛苦，只是形式有些不同罢了！在每个人的人生旅程中，都会遇到崎岖不平的路，基本上这是非常公平的——虽然社会地位有所差别，但每个人都必须忍受痛苦。一国的首相会有忧虑，大公司的老板也同样会发生不幸，只是一般人都只看到表面的幸福而已。
其次，我们应该知道遭遇不幸时，生气是于事无补的。我们应好好想想要如何承受迎面而来的不幸与打击，并且善加利用，这就是我一再强调的——将负面的影响转变为正面的帮助。
根据他个人的经验，以前他虽与病魔缠斗过颇长的一段时期，但并不因此伤心堕落，反而找到许多写小说的素材，也因这次经历，他了解到别人也会有痛苦。后来他再遇到痛苦的事时，与生病时的痛苦相比，就会不以为然了。但是，如果他没有那次的深刻体验，很可能现在仍是傲慢而令人讨厌的，也不会有那么多的朋友愿意接近他，而如今，他有了不少的好朋友，则认为这是过去的不幸所带来的帮助。
因此，无论任何的悲伤或痛苦，只要有心把它转化为好的方面，必会成为大家的精神食粮。
89.忍耐心的考验
小不忍则乱大谋！
忍耐性对于青年人的成功，有很大的关系，缺乏忍耐性的人，最易惹事。人家用拖延方法来应付你，你不能忍耐，结果一定吃亏；人家用疲劳轰炸方法来应付你，你不能忍耐，你又吃亏了；人家用激怒的方法，使你发火，你不能忍耐，又中了他的诡计了；时机未成熟，应该细心等候，你不能忍耐，先时而动，结果又是吃亏了。
你是年青人，恐怕缺少忍耐性吧！你是心急人，恐怕缺少忍耐性吧！你缺少忍耐性，应该注意修养，忠实执行急脉缓受的方法，极力按捺自己的脾气，深以“小不忍则乱大谋”为警戒。
张良辅佐刘邦奠定汉家几百年的天下，他在未得志时，也是年少气盛，缺乏忍耐性。圯上老人是一个得道隐士，爱张良的才能，而惜其缺乏忍耐性，故意在桥上堕履，直指张良替他拾起，还要他为之穿好，用骄傲的态度，折服年少气盛的张良。而又故布疑阵，约期相会，一再责其迟到，如严师对于学生。张良连上这几课修养课程，居然大有进步，老人认为忍耐性已经速成，“孺子可教”，便授他太公阴符。这件故事，在历史上很出名的，才能如张良，还需要充分的忍耐性，方能建立奇勋，何况常人！
某公司每次招考员工，手续十分麻烦。第一次填写履历表，第二次定期考试，口试笔试，要考个一整天。主管人员口试之后，还要经过最高领袖的亲自口试，而最高领袖的口试，又往往拖到很晚，才开始按名传人，不曾轮到的人，只好耐心的等着，有时等到下午五六点钟。忽然传出命令，说是今天没空，明天再来，结果又须等候一天。忍耐性不足的人，只好自动放弃，有人认为架子太大，何必如此难留！我们却知他是有意考验应考人的忍耐性，用意也对，方法也不错。
考试及格后，分别通知及格的人来领取保证书。觅具铺保盖章后，再送王管人员，随填志愿书一份。领取开工单。经主管人员分别训话，又送最高领袖核签开工单，再听他的训话，有时还要等上一整天。到第二天向派定工作单位报到，把开工单亲缴工作单位的主管人员，当然又要听一次训话。一次再次的候命，一次又一次的听训，无非是考验应考人的忍耐性，与张良约期会晤圯上老人一般无二。你如果要用人的话，考验对方的忍耐心，是应该特别注意的。考验的方法如何，可以自己去计划，而某公司的成例，也可作参考资料。
你如果是被考人的话，你必须明白，多费周折，绝不是他的架子太大，而是考验忍耐性的课题。必须尽量发挥自己的忍耐性，不要认为难受，而要以张良自居，当他是圯上老人，这种考验对自己是有益的。
90.让生活充满压力，激励自己向目标迈进
（1）压力可以激发工作潜能
叶教授刚加入美林公司时，感觉上好比是刘姥姥进了大观园。公司不但规模庞大，组织也极为复杂，要想摸清新的制度，势必夜以继日，全力以赴。除此之外，同事个个都是股市高手，知识既丰富，行销力又强。要如何才能在这么一个竞争激烈的环境中脱颖而出，便成当时好胜的他的巨大压力。在这股压力下，他每天废寝忘食、战战兢兢地工作，经常逼着自己忙到半夜三更才拖着“风一吹都会倒”的疲惫身躯，开车回家。
感觉中，在美林公司头三个月的工作量，等于在彭韦伯公司的一年，而以往他工作也是相当卖力的。
但是，事后证明，如果你是个有上进心的人，增加压力，可以激发更大的工作潜能。尤其对年轻人而言，在工作岗位上一旦松弛下来，要再“收心”便很难了。能找到一个压力重重的工作绝对是福不是祸！虽然在到美林后不久，他的胃溃疡再度复发，也没有更改他的工作信念。
吃得苦中苦，方为人上人。要想成为一个“大人物”，自然要比别人经受更大的压力！
（2）用目标激励自己
人天生就有一种惰性，不拖到最后一分钟，决不会去做他早该做的事情。所以，我们明明知道自己有这个坏毛病，千万不要再姑息自己。应该要给自己设立一个明确的目标，而且这目标要订得很严格。
叶凡教授在美国担任投资顾问的时候，常常严格要求自己：如果今天没有办法开十个户头，他就不回家睡觉。结果经常到了深夜还在继续打电话说服人家开户；当然免不了有几次迫不得已在办公室打地铺。
他们找顾客的方法是翻开电话簿，由A打到z。对方是什么人他都不知道，工作到清晨两点钟是常有的事。清晨打电话给人家，常被骂得狗血淋头，可是也只有硬着头皮跟对方说对不起，所以常事先祈祷：“上天保佑我，这个人刚好是个夜猫子！”其实，这正是给自己的惩罚，谁教自己浪费太多的时间，缺乏效率。
在国内，常常可以看到光看报纸便可以消磨掉一个早上的人，这都是缺乏效率的表现。为什么会缺乏效率？因为没有自定标准，没有自我要求，缺乏自我约束。
通过以上实例可以看出，你应该经常制定一个很严格的目标。举例说，一天至少要开十个户头，一个礼拜要有五十个，写在纸上，你非要做到不可。设立目标必需合理，假使设得太松，则干脆免设；设得太不切实际，也缺乏意义。而“惩罚”也要一级一级地加重，如此才能逼得自己“步步高升”。
91.尝试不同的生活
（1）潜在的力量
作家沉岸曾经因为腰痛住院，在住院期间，他不仅照了X光，其他的治疗也都试过了，但疼痛依然不见好转。
此时他想，既然西医没有办法治好，或许可以试试其他特别的治疗法，于是他开始向朋友打听这方面的消息。后来在某本健康杂志上，看到一种专为治疗腰痛的“体操法”。
这种治疗方法，是一位医生长年诊疗腰痛所累积的宝贵经验。过程很简单，如果是腰部右侧疼痛，先仰卧，膝盖弯曲，向左边倒下三次，然后再向疼痛的一边倒下一次。以这种方法反复的做几次，疼痛的情形会减轻许多。
他照这个方法实际练习之后，效果果然不错，后来他的朋友有腰痛时，他就向他介绍这个方法。从这里我们总结出，不要刻意排斥有时也可达到最后的目的的其它方法与途径。
许多人将自己能力的发展，局限于所从事的工作范围内。虽然“学有专长”很重要，不过，我们应顾及自己其他能力发展的可能性，这样才能引导出最大的潜能。
（2）尝试不同的生活
一般人离开了学校，开始寻找工作的时候，便已经决定了大致的人生方向。其中有一部分是自己的意愿所决定的，另一部分则是机运所形成的。机运是个人可能面临的各种状况，谁也无法预料。至于自己决定的部分，便是一个人真正希望的生活方式。
当我们选择某一种职业时，就已经将本身的生活范围给限定住了，而不再涉及其他的生活方式。其实，我们应该扩大接触的层面，尽量尝试多样的生活，尤其是年轻人。
这种说法与“学有专精”的传统观念有点不同。有些人，认为既然选择了适合自己的工作，就应该集中力量去做才会成功。但以我们的看法，我们不能因为适合或不适合的理由，而限制了尝试的机会。
以沉岸为例，他并不希望自己一辈子都过着作家的生活，因此他为自己制造了许多的机会。在十年前他曾经组织过一个业余剧团，处理一切与剧团有关的事务，那时他也试着经营一家餐厅。
他是一个兴趣十分广泛的人，下棋、唱歌、跳舞、演戏都曾涉猎过，只要是能引起他兴趣的东西，他都想试试看。但有一次，他因为这样的生活态度而遭人批评，有位作家曾指责他是“杂而不精”。当时他的回答是：“每个人都有自己的生活方式，而做人的基本原则就是尊重别人的选择。”
（3）两种好奇心
青年人对人生应该有强烈的好奇心，举凡哲学、文学的范畴，都要花功夫去探究。
作家沉岸曾经除了以严肃的态度投人文学之外，也多方参与轻松的娱乐活动。某些人对于他的生活方式似乎不满，但随着年龄的增长，他发觉这两种截然不同的生活形态，已经逐渐融合成一体。像他这种生活态度，经常会受到社会上的非议。自古以来，皆以学有专精为贵，如果不能学有所成，就会被认为是不认真、不努力的人。就如现今的工匠，只要他能学会优秀的技术，即使他的个性怪异顽劣，社会仍会肯定他的价值。
当然，我们不否认专注做一件事的好处，但是也有很多人像他一样，希望为自己拓展出两、三条路来。就如小吃店的老板，他可能拥有大企业家的管理能力，也可能具备表演的潜质，只是他没有机会将潜在的宝石磨亮。所以，我们认为一开始就限定唯一的渠道发展，不一定就能获得最好的结果。
前些时候，我们有机会与一位成功的企业家谈话，从他那儿我们得到不少的启示。
他在1950年开始经营电影院。当时的电影院一次只放映一部电影，他为拓展生意，采取加映一部旧片的作法，就这样顾客多了不少。
接着，他把旧式的放映机换成现已普遍使用的大型机器。在使用旧式的放映机时，必须由技师亲自操作，每隔三十分钟就得更换胶卷。换新式的机器之后，只要一按开始钮，即可一气呵成——如此不仅节省不少费用，而且使片子的放映顺利许多。此外，他把四家电影院集中在同一栋楼中。现在电影院几乎都这么做了，但各位可知道，第一个想出这个新点子的人是他。
现在的人都只会跟着别人的脚步走，没有思考自然就没有创新，因此也就没有进步。所以，如果想在工作时经常产生新的构想，就必须扩大自己的兴趣，从多方的渠道中发挥自己的才能。也就是说，凡是能够发挥潜能的活动，都应积极的参加，例如学校或公司的社团活动以及社区的各种活动都可以。也许在实际参与之后，那些埋没已久的才能就会浮现出来了。
沉岸在四十岁时才开始多向发展，如果能在三十岁时就发现这一点，我们相信他现在的成就会更好吧！不过，只要有开始就不算太晚。因此，在此奉劝各位：如果想让自己的人生更充实，就必须好好发掘内在隐藏的宝石，让它散发出应有的光芒！
92.加强训练自己的形象思维能力
（1）想象力——掌握自主性想象力
我们认为想象力有一部分是天生的，但是大部分还是有赖后天的培养。
如果你从小到大，都想做个受人重视的人，就会挖空心思去想一些点子吸引别人注意。缺乏想象力的人做事常是一板一眼的欠缺变化。如果你从小就希望孩子们围着你讲故事，所以，你每天就得费尽心思去想、去编，如此一来，想象力便得到了不断的锻炼。
我们发现，多阅读需花脑筋思考的推理小说，或是多看看故事曲折离奇的电影也能训练出你的想象力。有了丰富的想象力，才能帮助你在事业上以不断创新的点子来寻求突破。
（2）判断力——从错误中不断学习
人生旅途不仅漫长遥远而且错综复杂，一不小心，便会因判断失误而步入歧途。
其实选错了路事小，只要能早点发现，尚可及时回头。怕的是，因判断力差而愈陷愈深，导致走上“不归路”。
人非圣贤，孰能无过？关键在于你能否从每一次的错误中不断地吸取经验，培养判断能力，以免重蹈覆辙。
我们仔细观察那些在工作中表现突出，在事业上拓展顺畅的人都具备着超强的判断力。就拿投资股票为例，有不少高手总是能买低卖高，十次对个八、九次，真是羡煞人也！究其原因，便是他们有过人一等的判断力。
通常，青年人多读书、多吸收各种知识，能带给你莫大的信心与智慧，而信心加上智慧，正是造就正确判断的重要因素。
（3）观察力与想象力结合
很多青年人在社会上表现平平、毫不出色，并非他们不用功、不努力、智慧不如人，而可能是因为太呆板，只忠于自己一个角色而已，从来没有去观察别人在做些什么。人并不是只忠于职守就好，这样只能做个一般人，而不能有大的成就。这类型的人每天辛苦地工作，几十年下来，仅流于形式，而且永远是只井底蛙，自然不可能从工作中得到大的成就。我们常说：“读书要灵活，而做事更要玲珑八面，否则就是交了白卷。”
司“董事长”，便须先仔细观察“董事长”的一言一行，努力去模仿与学习。然后再发挥想象力，将自己摇身一变成为“董事长”，试着去解决一些身为“董事长”所面临的难题。
运用观察力，能帮助你们了解、并学习别人的长处与为人处事法则。发挥想象力，则更可以将你所观察出的成果收为已用，并且将之发扬光大。观察力与想象力两者环环相扣、相辅相成，任何人若能善加利用，则离出头之日不远矣！
93.有必要讲究服饰
青年人的服装必须适合你的身分、所处的环境，并且适合当地的人情。
某君对于服装向来不很在意，一年四季的衣服都极随便。明知现在的世界往往是只奉衣衫不奉人，衣衫好是上等人，衣衫不好是下等人，人情势利至于如此！
某君在社会上有相当地位，有一天他着了一件布长袍，去拜访某大银行的经理，想乘电梯上去，被开电梯人阻止，说是送信人不许乘电梯，这是银行的规矩。某君虽当面声明他不是送信人，开电梯的人始终不肯相信，只得从盘梯步行上去。某君是吃了服装朴素的亏。
某公生前也闹过服装的笑话。他是北方人，地位虽高，服装很随便，身着土布长袍，活像一个乡下土老儿。有一次住在某大公司附设的旅馆内，闲着无事独自到下面百货商场逛逛，走到自来水笔柜注目凝视，一再询问各种高贵自来水笔的价钱。卖货员是一个年青女子，误认某公是乡下土老儿，买不起这种东西，嫌他屡屡询问，便说：“这不是你买得起的东西，何必多问！”这位军人出身的某公闻言大怒，申斥那个卖货女子道：“不要说这些东西，连你这个人我都买得起！”于是双方发生争执，经主管出面道歉了事。从此以后，某公再不敢独自出门闲逛，这又是一件为服装闹的笑话。更有可笑的故事：某甲是某大公司的大股东，也是公司的董事，服装朴素，异于一般富翁。有一天，他到某百货公司的化妆品柜，再三挑选最名贵的外国香水，向柜员询问价格。原来某甲有爱好香水之癖，别的方面十分节俭，对于香水却不惜所费。柜员不知道他的来历，只当他是个穷老头子，当然对他不大客气，竟然下逐客令。某甲不服气，教他把柜内所列的各种名贵香水，悉数卖给自己。事情闹大，幸由该公司派高级职员亲往某甲家里谢罪才算了事。以上三件故事都是上海的笑话，知道的人不少，有时当作酒后茶余的笑料呢！
但是也有相反的事情。某乙年少翩翩，平时穿着西装总用最高贵的料子，他的上司在纪念周上当众非议道：“赚的薪水很少，着的衣服很好，所人不敷所用，其人操守，不能无疑。”虽不指出姓名，大家知道是骂某乙，使得某乙面红耳赤，以后不敢再着好西装上办公厅。
某丙也很讲究服装，有一天的清晨，路上行人很少，驱车去机关办公，走到冷僻之处，斜刺里奔出几个匪徒向他勒索买路钱，他只好如数奉敬，匪徒嫌给得太少，某丙撑开衣袋以示空无所有。匪徒失望之余，举手打他一下耳括子骂道：“西装毕挺，身上只有这几个钱，下次多带些！”于此可见“服之不衷，身之灾也”。平时办公服装应该朴素，你的服装，必须适合你的身份，必须适合所处的环境，必须适合当地的人情，过犹不及，其失惟均。这里所述的几件故事，已足以证明我们的话了。
每天穿得“大方得体”地上班，除了能增加自己几分的自信外，也能令同事、老板对你多个几分的“尊敬”。
特别是去应征工作或是拜访新客户，如果穿得邋邋遢遢，那你还不如“改道”去看场电影算了，以免浪费时间。
第一次的面对面自我推销，尽管你讲的是“句句实话”，也远比不上穿得整洁得体。因为穿着骗不了人，它完全代表了你的分量。
当然，凡事过与不及都不理想，衣着过份花俏也会引人反感，认为你在“作怪”。
国内、国外相同，不管是在什么场合，无论你的职位高低，对男生而言，拥有一套深蓝色西装，配上白衬衫与深红色领带，就会让人刮目相看。
94.领导者的管理艺术
（1）创造主管的魅力
我们最怕看到的主管是：把头痛的问题向他报告，便见他愁眉深锁，哀声叹气。身为主管，最主要的就是要让属下心服，认为凡事只要有你都能迎刃而解。解决问题的能力在于：
第一，一定要有丰富的专业知识与经验，才知道问题的症结所在；
第二，要有强而有力的联想力，才能照顾周全；
第三，反应要快。能够抽丝剥茧，马上就知道问题的重点在那里，节省了许多时间。
除此之外，更要具备良好的表达能力，否则便不能由繁变简，部属也会误会你答非所问。最后，我们觉得还要是个非常好的“演员”——“表演”到让你的员工对你推心置腹，信心十足。换句话说，你即使再繁忙、再苦恼，碰到员工进来诉苦，你也要“装着”很有兴趣似地静静地听，员工的建议即使一无是处，也要耐心听下去——有好的意见则尽快执行。这要有上乘的表演功夫才做到，你不能让底下的员工看到满脸无奈状，这会打击底下员工士气的。
叶凡教授以前在美林公司，就碰到过这么一位令人印象深刻的上司，所以，他就拼命想学他的这套功夫。他真是让自己佩服得五体投地：当时任何一个错综复杂的个案，只要一到他手上，只见他谈笑之间，三两下就解决了。
而自他回国以后，就常发现这么一个现象：有些主管与员工保持了相当的距离，似乎觉得跟他们走得太近的话，会有失尊严或是身份。但在美国，大家都是称兄道弟，彼此勾肩搭背，每个主管都很平易近人，所以更容易学到主管的优点，因为大家就像是一家人一样！
我们认为，如果能让部属与你产生共鸣，彼此间诚挚地关怀，这绝对能提高工作效率。反之，若主管与员工之间完全是不苟言笑，不但会破坏了工作气氛，也更造成了彼此间的隔阂，主管对员工的讲话自然变成了训话。天长日久，主管的亲和力便没有了，部属想表达心里话的欲望也相对减低了，渐渐地，工作效率也就降低了。
我们建议每一位主管跟员工，都能双向沟通，心中有话便说，那么日常生活也就可以打成一片，在其乐融融的气氛下，公司的生产力便会大幅提升。
（2）就事论事，踊跃直言
叶凡教授曾对我们说，原本他在学校里是十分健谈的，能和老师对答如流，令美国学生十分羡慕。可是，初在美国担任经理职务时，一遇到开会他却不大发言，而且竟会怯场，深怕自己的英文“杆力”无法和高阶层的美国人较量。除了有点自卑感外，更怕“开口”以后“泄底”。
后来他的上司就开导他，既然大老远的来此开会，公司就是要听他的建议，而不是英文语法，反之，若是言之无物，即使英文再好也没有人会听。最重要的是，如果能就事论事，踊跃直言，很容易引起最高阶层的注意。终于他逐渐提起勇气，不断针对重点发言，此后便养成习惯——开会就是要就事论事，并跃踊直言。
95.想当将军的士兵
（1）强将手下无弱兵
青年朋友们，如果你的老板或顶头上司是一位强人，千万不要有“自卑”、“为盛名所惧”甚或有“躲避”的心态，你应该感谢上帝，给你提供一个极佳的学习对象。因为在这样的强势环境下，经长期的耳濡目染，也能练就一身功夫——你当时也许无法意识到，而一旦有机会到其他工作岗位，定能学以致用，大展身手。
你如果没有养成“多向他人学习”的雅量，很容易产生“反抗”或“自卑”的心理。你要想办法学习他的本事，千万不要把他视为“遥不可及的圣人”或“避之犹恐不及的怪物”。
遇到“强人”，鼓掌称赞都来不及了，何必要潜意识里“反抗”呢？况且这是既定的事实，与其“抵抗”不如欣然“接受”吧！
（2）日行一记——假如我是董事长
很多青年人常感叹怀才不遇，永远只是个小职员，不能参与公司重大决策。对于这种心境，我们很能体会，因为我们也是个过来人。但是，你可曾想过，那天美梦成真，公司真让你当个董事长，你能胜任吗？
我们来教你一个在工作中扮“家家酒”的游戏。这个游戏，依叶凡教授以前在美林时的亲身经验，除了可能让你“游戏成真”步步高升外，更促使你早日具备当个高级主管的必要条件。
这个游戏要怎么“玩”呢？很简单，先准备一本日记本，由“每日一记——很如我是董事长”开始。每天上班。要挑出一项在工作中接触到的任何事情，上自公司刚公布的财务季报，下至甫宣布的员工休假制度，然后“假戏真做”，以“董事长”身份，记下你的看法与应如何改进的建议。每天只消花个十分钟，一年三百六十五天，也就有三百六十五记，几乎是一本书了。而累积出来“如何制订公司政策”的“实务经验”，远胜过阅读万眷之书。由于自己扮演的是“董事长”，渐渐对很多问题的看法能因不局限于自己小职员的角色而更加深广，不知不觉中也提升了处事、决策的能力。更奇妙的是，你工作时也会更加带劲，气质与风度也能随之改变，越来越像个老板！
如此“日行一记”后，有一天你如果碰到公司中“真的”重要人物，比方在宴会上，你可以针对话题在言谈中侃侃而谈抱负。大家会对你佩服得“五体投地”，惊讶于一个小职员，竟有如此不凡的见解——无论公司的大小、职位的高低，你多多少少有机会碰到这些公司里的大人物，只要能把握两、三分钟的交谈，一抒己见，便能为自己创造高升机会。一旦对方赏识你，你可不就平步青云了吗？上班族常说没有升迁机会，其实机会是可以自己创造的，这便是最有效的方法之一。
其实我们读书的目的也就是在学习如何创造环境，不要空想有现成的环境让你享受，一分努力才有一分收获。每天几分钟的“日行一记”，便能让大人物对你有深刻印象，更奠定了你继续向上爬的基础！
扮演“假如我是董事长”的游戏，就是在为将来成为领导人做万全的准备。上班族的年轻朋友们，我们建议大家不妨一试！
96.知己知彼，百战不殆
（1）知己知彼才能鸿图大展
作家沉岸在美国读书的时候，就经常主动跟老美打成一片，可是他也看到很多中国留学生，自成团体，平白错失了解当地人习性的大好良机。如果能把周围的美国人都视为学习的对象，这对青年人将来的事业绝对有莫大助益。
一旦你决定要留在美国，并且想当到主管级的职位，以沉岸的经验而言，如果对老美的想法与作风不很清楚，英文再好也没用。在美国工作升迁往往要经过各种考验，大家暗中较劲，而你总能比美国人略占上风，除了因为具有中国人善于察言观色的特性外，同时还颇能了解美国人的想法——也只有如此，一个黄肤黑发的中国人才能在人才济济的美国社会中，与人一争长短。
（2）工作受肯定便是成功
每个青年人对成功的理解都不同，有的说是赚大钱，有的说是做大事，有的认为是出大名，更有的说名利双收才是成功。
我们认为，如果你工作愉快，且绩效受到各方面的肯定，在生活各方面，无论是精神或物质，都相当充裕，并且，当你感觉周遭称赞，喜欢你的人越来越多，这便是成功。
97.取人之长，补己之短
（1）借力使力。出人头地
正如我们前面所说，叶凡教授不认为中国人在美国会受到排斥。任何人想要成功，除了需要有七分实力外，还要有三分技巧。中国人在异国，一开始因人生地不熟，在实力上可能会被打点折扣，但仍要在技巧上发挥，尽全力出人头地。千万不要打心里认为自己是黄种人，便胸无大志，只求温饱，这样，在美国社会就真的只能做个平凡人了。
在美林公司高手如云的情形下，他的口才、分析能力、英语能力当然比不过他们。但是，他想，如果能在最短的时间内，全力吸收几个顶尖人物的知识，暗中再仿效他们的一举一动，自己岂不就可以发挥杠杆作用，“借力使力”来出人头地了吗？当然这不能光说不练，而要实际去做。他为自己定下一个目标：两个礼拜内至少要学到某个人的一个长处。他随时注意他的一举一动，发挥自己最大的模仿力，即使只是他接电话的态度，或是与投资人交谈的方式。就因为如此，他每天忙得头昏眼花。
总之，他无时无刻不在充实自己，希望能取人之长补已之短，早日在美林公司创出一番事业。
（2）集众人优点于一身
青年人正处在人生最美好的季节，最重要的是要能在最短的时间内，集众人的长处于一身。
叶凡教授在美国上大学时，一位老师的一句话令他难忘：要想成功，先要学习去欣赏别人的优点。人的天性便是觉得自己最好，别人不行，而且喜欢嫉妒别人，认为别人的成功纯属侥幸，而自己则是运气不好。如果你不能一反常态，宽宏大量去接受别人的长处，并且虚心求教，那你注定只能做个平凡人！
比方看到证券分析师，你不妨观察他，为什么能准确分析股价？为什么这么有技巧？当你完全投入，发自内心去欣赏别人，就能以很平静、愉快的心情去效法他人的长处。一般人常是睁眼的瞎子，不能好好利用自己的眼睛去发现、欣赏别人的长处。
如果在短时间（一、二年）内，学习到办公室中近百人的优点，你的老板一定会非常欣赏你。而这并不需要刻意去表现，而是你自然的流露。比如老板请你吃饭，短短的几句话，就能让他留下深刻的印象，这样日积月累，定有所成，不必操之过急。常有人说，根本碰不到老板，但我们要做好准备，见到老板之日，便是我们晋升之时。一旦机会来了，要能够好好把握、发挥。只要有一次机会，就能让你的老板终身难忘——因为你已集众人长处于一身！
98.破釜沉舟，奋力拼搏
（1）只能向前冲，不能往后看
叶凡教授还记得刚回国时，颇难适应工作环境，在理想与现实有所差距的矛盾下，加上家人均没有随同返国，便时生沮丧。老实说，他常在夜阑人静时，心生惶恐及怀疑。甚至还有忍不住在被子里掉泪的经历。
虽然回国前太太只帮他备妥半年用的行李——她猜想他熬不过半年。但他却已抱着“过河卒子绝不回头”的心情。
他记得刚开始工作时，由于一切得从零开始，要让别人立刻肯定自己完全接受自己，真是难上加难。尤其遇到工作不顺畅的时候，难免会沉缅于过去的“风光”，而冒出这个念头：“为什么要绕这么一个圈子，重新向大家证明自己，现在回头还来得及吧！”所幸，他在回国前已经料到会有这种情形发生，采取了“防范措施”！当美林公司上司劝他“多考虑，先暂时请假，不要立即辞职”时，他已经毅然表明不会再回公司了。这么做，旨在加强他的决心，鞭策自己只能向前冲，不能往后退。
叶教授的经验告诉我们，做任何事，若是一开始就心存退路，很容易会因意志不坚导致半途而废。相反的，当抱着破釜沉舟，豁出去了的心情去做事时，往往能一举成功。
（2）越挫越勇。化沮丧为力量
从出国留学、就业到毅然回国服务的历程里，似乎从未遭遇过由“涨停”剧变为“跌停”的打击，而万般无奈地由证券发展基金会秘书长职位上黯然卸任，或许可视为此生第一个例外。
当时，他想到即将离开朝夕相处了近两年的“家”。以及一群与他胼手胝足，共创事业的伙伴，不禁潸然泪下。天啊！自己究竟做错了什么？
紧接着的一个月，他人变了，变得有点“荒唐”。白天食不下咽，晚上无法成眠。上班精神涣散，下班空虚茫然。一下子，他便瘦了五公斤。回想这段时间，最让他感动与难忘的便是，一位住在中部的热心投资人寄了一张卡片给他，上面写着：“叶先生，由报上知道了你的处境，我们深觉可惜。须知塞翁失马，焉知非福？换个工作也一样能为投资大众服务。我原本个性羞涩内向，但连续听完几次你的演讲，终于信心十足地投入股市，如今都能“骁勇善战”地在股市中大展身手。所以，我知道你一定会是个愈挫愈勇的男子汉！”
他终于想通了！这点小小的挫折算得了什么，自己不能被击垮，一定要更坚强！所以，我们要告诫青年朋友们，在遭遇挫折的时候应该越挫越勇，化沮丧为力量。
99.失败乃成功之母
（1）迈向成功之途，必先路过失败之地
有些青年人一遇到失败、挫折就像泄了气的皮球一样，令人惨不忍睹。你可知道读书的目的是什么？累积的工作经验是做什么用的？就是要帮助你化阻力为助力。能够把阻力巧妙化为助力的人，就会比别人早一步成功。如果你一遇挫折便被“摆平”，后面的人便会“踩”过你而去了，就这么简单。这是个很现实的社会，你失魂落魄，没有人会同情你，自己不求振作的话，没有人救得了你。
我们深信，迈向成功之途，必先路过失败之地！失败不是结果，而只是过程。况且越多的失败、越多的挫折，会带来越大的收获、越大的成功。同样的道理，经过一连串的挫折以后，你才会不顾一切地去继续追求下一个成功。
（2）人生如股市——绩优股终必出头
叶凡教授投身证券界一转眼已十几年了，天天面对时而涨停板、时而跌停板的股市变化，令他深刻感受这仿佛也是人生最佳的写照——人生如股市，时涨时跌，即使是再被看好的股票，也有回档整理的时候。处在低档时，不妨视之为打底奠基的大好良机，并保持随时再进场的企图心，这就是俗语说的韬光养晦期。
青年人平时应注意多充实自己，将所有“资产”发挥得淋漓尽致，才能造就自己成为“绩优股”。纵然一时身处逆境，只要有坚韧不拔的毅力，总有成功的一天。
因此，我们深信：人生好比股市，绩优股终必出头！
