“原文”以力服人者，非心服也，力不膽也，以德服人者，中心悦而诚服也，如七十子之服孔子也。
“译文”用武力征服别人的，别人并不是真心服从他，只不过是力量不够罢了，用道德使人归服的，是心悦诚服，就像七十个弟子归服孔子那样。
这里孟子论述了品德对治理国家的重要性，引申到我们现代管理中，也同样是适用的。在现代管理中，以德服人的领导艺术是非常重要的。
而人的品行、道行其实就是“德”，生活中人们对自己仰慕的人最常说的就是德才兼备。
一个品行不端、德行糟糕的人不可能结交真正的朋友，获得长久的事业成功。这样的人很难有人能与之长期合作，因为这种人不是搞一锤子买卖，就是过河拆桥；这种人在家庭中，也会做出不道德的事情，极有可能造成爱人和孩子的痛苦与不幸；他们甚至还可能因为某种利益的驱动，铤而走险以致落入法网……
要走向成功，需要以德立身，这是一个成功者必须确立的内在标准，没有这个内在的标准，人生之路就会失去支撑，最终导致失败将是必然的。同样，在做人处世中，要想在人际交往中畅通无阻，成为一个人人喜欢的人，以德立身也是必不可少的。
但必须知道，以德立身，还必须以自律为前提，一味讲“哥儿们义气”并不在以德立身之列。俗话说：“近朱者赤，近墨者黑”，在社会上，缺德之友最终会成为自己成功路上的定时炸弹。例如，明知这笔贷款不合手续，但因为对方是朋友，所以大开绿灯；明知这个项目不能担保，因为受朋友的委托，所以还是办妥了。诸如此类经济犯罪案件多数发生在年轻人身上，他们重朋友、讲义气，交往中自以为彼此很了解底细，因此在合作中绝对信任对方，毫无防备，不能办的事也不好意思拒绝，这样做或许表面上让人喜欢，实际是害人害己。
以德立身贯穿于每个人的人生全部过程，是一个人做人最根本的原则。在人生的不同阶段，道德对于人的要求虽有着不同的变化，每个人体验和经历的内容也不一样，但是，“以德立身”的人生支柱是不变的，它对每个人人生大厦起着支撑作用的定律是不变的。
一个人一旦在道德上出了问题就很容易为众人所唾弃，这在现代管理学中尤为明显，请看下面这个事例：
1999年3月，美国的《读者文摘》刊登了一篇文章，作者写道：
我应邀为一家银行诊断员工士气低沉的原因，年轻的银行总裁叹气说：“我真不明白哪里出了问题。”他精明能干，由底层晋升至现在的高位，却发觉银行业务日渐衰落，他归咎于部署工作不力。“我使尽浑身解数激励员工，他们还是无法振奋。”
他说得对。银行里到处弥漫着互不信任的气氛。我与员工多次私下交谈之后，终于明白了真相。所有员工都知道，这个已婚的年轻总裁与一名女职员有婚外情。现在事情清楚了：银行业绩差劲是受总裁品德所累。他只顾偷欢，忽略了其行为的后果。
品德其实对每一个人来讲都极为重要。品德由种种原则和价值观组成，给你的生命赋予了方向、意义和内涵。品德构成你的良知，使你明白事理，而非只根据法律或行为守则去判断是非。因此，正直、诚实、勇敢、公正、慷慨等品德，在我们面临重要抉择之时便成了首要。
注重道德，以正其身，才能有资格赢得人们的喜欢，在灯红酒绿的现代生活里，很多人抵挡不住诱惑而丧失操守、道德纶丧，纷纷坠入堕落的深渊，我们一定不能掉以轻心。
