这是一个追求财富、创造财富、彰显财富的时代。财富对社会、个人都是重要的、有益处的，它把人们从穷苦难解脱出来，使他们走向文明与幸福，推动了人类社会的发展。
这也是一个普通人可以通过奋斗梦想成真的时代。在这个世界上，没有谁注定要一辈子当穷光蛋，不管你出身贵贱，只要愿意掌握自己的命运，把追求财富看成一种事业，你就有可能获得财富。
但财富在社会上永远是一种稀缺资源，是大家争夺的对象，财富战争是一场永远不会结束的战争，而战争的胜利者总是少数人或少数企业——20％的人拥有了80％的财富。这些胜利者也并非一开始就有大量的财富，而是通过自己的努力去获得财富，积累财富，他们具有与众不同的思路与能力，才让他们在财富战争中可以超越绝大多数人而胜出。那么，这些人的特殊之处在哪里呢？他们的财富密码是什么呢？
我们选择了12位世界顶尖管理者进行剖析，破解他们为企业和个人获得巨额财富的密码，以期为读者带来启发和借鉴，在财富战争中有更多的斩获！
山姆·沃尔顿的财富密码：攻守平衡原理。市场决定一切。一个惯于到市场去作战的人，一定会有巨额利润回报。山姆·沃尔顿在市场上淘金，凭的是他一系列智谋。
迈克尔·戴尔的财富密码：目标法则。做大自己的商道，手法多样。其中以制定长远的目标法则为第一。迈克尔·戴尔是一个策划目标法则的高手，他的强项在于在市场的进度中推广自己的公司品牌。
杰克·韦尔奇的财富密码：超强驾驭力。管理是一个公司成功的法则，没有管理的公司，一定是一片混乱，杰克·韦尔奇是一名杰出的管理大师，因为他知道管理与效益之间的密切关系。
卡莉·费奥瑞娜的财富密码：“跳远战术”。大自信才能有大出路。没有大自信的人，一定做不了大生意。卡莉·费奥瑞娜则是一名凭大自信打开大商局的精明商人，在她的经商辞典中始终有“大自信”三字支撑着。
卡耐基的财富密码：强势谋略。敢于制造赢局的人，一定是智慧与赌注并存。卡耐基的本领之一就是在任何场合都能为自己谋划赢局，令人叹服。比尔·盖茨的财富密码：控制式策略。经商必须要有霸王之气，才能保持在市场之中不败。比尔·盖茨善于掌控控制式的竞争性策略，让对手在各种场合都无利可获。这是他经商的本领。
保罗·高尔文的财富密码：团队精神。财富的获得是一项缜密的计划。保罗·高尔文力图通过构造团队精神为自己打出一片成功的天下，这是因为他精通协作原理。
皮尔·卡丹的财富密码：扩大手段。品牌就是效益。聪明的商人总是以塑造公司品牌为第一。皮尔·卡丹的经商意识就是把自己的品牌推广到世界的每一个角度。
摩根的财富密码：经营机遇术。大生意与小生意的区别在于商道之不同。大商道自然是大手笔。摩根经商的精彩手笔就是在冒险中寻找机遇，并把机遇变成财富资本。
克罗克的财富密码：“通吃技巧”。天上不会掉下来蛋糕，只有到市场中去挖掘，克罗克经营麦当劳的战术就是做大顾客心中的蛋糕。
安迪·格鲁夫的财富密码：绝地反弹法。才智的力量是无限的，因为才智能够决定一个人的强与弱。安迪·格鲁夫总是把自己变成一个才智型的商人，所以处处出人意料，高人一等。
孙正义的财富密码：正反结合计。财富的命运不在别人身上，而在你自己手上。不相信这一点的人，一定是无所事事。孙正义的强项正在于掌握自己的财富命运，并显示出强烈的自信原则和灵活策略。
本书可以说就是一把打开财富大门的金钥匙，一张获得钱途秘招的指路图。如果读者细心体会这些世界顶尖管理者获得财富的手段的精髓，并努力去实践，一样可以建立起属于自己的财富王国！
山姆·沃尔顿说：“我们并肩合作，这就是秘诀。我们为每一位顾客降低生活开支。我们要给世界一个机会，来看一看通过节约的方式改善所有人的生活是个什么样子。”
市场决定一切。一个惯于到市场去作战的人，一定会有巨额利润回报。山姆·沃尔顿在市场上淘金，凭的是他一系列智谋。
第一章站在市场第一线--山姆·沃尔顿的攻守平衡原理翻开美国的历史，你会发现，在那些白手起家，历尽艰辛为美国的经济建立功勋的人之中，有一位平凡的巨人，他就是零售业奇才———沃尔玛连锁店的创始人山姆·沃尔顿。沃尔顿所创下的沃尔玛连锁店如今兴旺在美国、中美和南美。就在1985年10月，当时新出版的《福布斯》杂志将山姆·沃尔顿列到了全美富豪排行榜的首位，霎时，山姆和他的沃尔玛商店一夜之间成为全美公众关注的焦点。几乎所有的新闻记者和观众都在不停追问：“山姆是何许人也？”大批的记者拥向山姆的住地。然而，当他们看到这位美国第一富豪过着最简朴的生活时，不禁大失所望：山姆穿着一套自己商店出售的廉价服装，开着一辆破旧不堪的小吨位运货卡车上下班，车后还安装着关猎犬的狗笼子，戴着一顶折价的棒球帽，一幅十足的“乡巴佬”形象。的确，从外表来看，山姆·沃尔顿是一个普通人。可正是这个名不见经传的人创建了世界上最大的零售企业。如今的沃尔玛更以年销售收入1392亿美元，在全球拥有3000多家连锁店，名列全球企业500强的第四名。人们都说山姆·沃尔顿所创下的不仅仅是一个零售业王国，而且是一个奇迹，他实现了“美国梦”。
不惧怕艰难的开端
1918年3月，山姆·沃尔顿生于美国俄克拉何马的一个家庭农场，他是父母的第一个孩子。农场收入微薄，家里头也常常入不敷出，这使他从小就养成了节俭的习惯。
上大学后的课余时间，山姆继续拼命工作赚钱，并开始显露出独特的人格魅力和管理才能。
1940年，毕业后三天，山姆·沃尔顿就进入了零售领域，在Jcpenney商场当了个见习经理。但两年后他辞去了这份工作，在杜邦公司的军需品工厂打零工，等着应征入伍。就在这个阶段，他结识了一位秀丽端庄的姑娘海伦。海伦家住在俄克拉何马的克莱摩尔，离山姆工作的厂子很近，她毕业于俄州大学。
娶到了海伦，无论对日后如日中天的沃尔玛还是山姆·沃尔顿来说，都有非同寻常的特殊意义。海伦的父亲是当地的一个财主，手里有一家生意红火的银行和一家大农场。当1945年山姆从部队复员回家，准备开办自己的商店时，是他的岳父慷慨解囊，借给他两万美元的本钱，这笔钱加上山姆当兵时积攒的5000美元，让小两口儿顺顺当当地给沃尔玛帝国筑起了第一块基石——他们买下了位于阿肯色州新港的一家属于本·富兰克林百货连锁店的商店，创业开始了。
全城人好像都来观看了新商店的开业。不是因为新港人生活中从来没看见过这么小规模的商店，而是想看看有胆量涉足由斯特林称霸的零售业的这位店主。斯特林先生是新港仅有的一家大商场的老板，除了这家商场，这里的4000名居民没光顾过其他商店。顾客们瞧了几眼简单的开业仪式，就习惯地到斯特林那里去了。
这是个不好的开端。沃尔顿当时明白，需要微笑。他亲自到门口欢迎顾客，同他们打招呼、聊天，好像是为了他们才开了这家小店。他可以同每个人天南海北地聊上几个小时，可以不知疲惫地谈论自己的儿子。儿子当时刚一岁多，沃尔顿已梦想他成为自己的接班人。沃尔顿苦心经营，竟把小店生意搞得红红火火。他借了些钱，又在商店门前购买了冷饮摊位，初次尝到了成功的喜悦。孩子们在摊前买冷饮，顾客在商店收款台前交款，他们排起的长队使他兴奋不已。
第一家商店的经营的确非常成功，1950年，他们以投资额两倍的价钱卖掉了它，转而迁居阿肯色州的本顿维尔，并在那里开办了一家新店。新商场虽然仍算是本·富兰克林连锁店的加盟店，但沃尔顿夫妇用家庭的姓氏给它取了名：沃尔顿家庭商店。到了1962年，他们的名下已经有15家百货店。与本·富兰克林连锁店的关系也在那一年宣告结束，山姆·沃尔顿和他的弟弟詹姆斯终于在阿肯色州的罗杰斯城开设了第一家完全属于他们自己的、正式以沃尔玛命名的商店。
在商店开张那天，天气奇热，气温高达43度。供孩子们玩耍的矮马趴倒在路上，摆在桌子上招待客人的西瓜一个接一个地炸开了花，可口的黏米粥在火热的阳光下被晒成了一块块干坨。人们诅咒这个日子、这个天气、这家商店，因为他们出门是为了参加商店的开业仪式。这一次，“不好的开端”仍然没有吓倒沃尔顿。开办连锁店的想法已经在他的脑子里盘算多年了。投资总是有风险的，但这项事业需要在熟悉和完全不熟悉的城市都能开商店。
在不熟悉的城市中，小沃尔顿们帮助了沃尔顿。人们至今还记得，他们与父亲一起坐在外地的停车场上，数着停在那里的车辆。所有数字后来都被记在了沃尔顿的笔记本上。
沃尔顿的创业之初是很不容易的，一系列不好的兆头给他带来打击，但是他凭的就是全心经营的一股劲头，微笑面对每个人，微笑面对每一天。第一，有乐观和投入的心态，就可以比别人更尽心尽力。可以克服个人的许多缺点，就是靠对工作的热情。如果你热爱你的工作，你会每天尽可能使工作做得更好。
第二，如果你热爱并投入你的工作，你就可以用这种热情去影响身边的人，然后你身边的每个人都会被你感染，也都有工作热情。
第三，如果客户感受到你的热情，他会因为这种氛围而愿意和你接近，慢慢的，你就一步一步把客户都吸引到你这里了。
在竞争激烈的时代中要想创业立足，就一定需要这种热情，只有这样，才能为将来的发展开一个好头。沃尔顿创业时一定无法预言他后来的成就，但是他的微笑和热情正预示了他未来的成功之路。
从小到大，薄利多销
沃尔玛创业之初，零售业市场上已经存在着历史悠久的西尔斯、彭尼、伍尔沃斯、蒙哥马利以及新兴的凯玛特、吉布森等一大批颇具规模的公司，这些企业将目标市场瞄准大市场，而忽视了小城镇，就像凯玛特商店是绝不会到5万人口以下的小镇去开店的。他们认为那里没有零售业市场，就是地方性连锁的吉布森商店开店的标准也要有1万到1.2万人以上的城镇。山姆·沃尔顿敏锐地把握住了这一有利商机。他认为在美国的小镇里同样存在着许多商业机会，随着城市的发展，市区日渐拥挤，市中心的人口开始向市郊转移，而且这一趋势将继续下去，这给小镇的零售业发展带来了良好的契机；同时，汽车走入普通家庭，增强了消费者的流动能力，突破了地区性人口的限制，如果小镇居民想购买大件，只要能便宜100美元，他们就会毫不犹豫地驱车到50公里以外的商店去购买。小镇上的这种强烈需求为沃尔玛奠定了创立与发展的基础，同时竞争对手对该市场的忽视进一步加速了沃尔玛的繁荣。
山姆采取的策略就是首先进军小镇，占领小镇的市场，再逐步地向全国推进，以形成星火燎原之势。具体实施时则以州为单位，抢占几个小镇“据点”，然后一县一县地填满，直到整个州的市场饱和，再向另一个州扩展。就这样，从一个县到一个州，从一个州到一个地区，从一个地区推进到全国。在这个过程中，山姆坚持即使少于五千人的小镇也照开不误，这就为沃尔玛的扩展提供了更多的机会，而这些机会正是凯玛特这样的大型廉价商店拱手让给竞争对手——沃尔玛的。这样，山姆成功地利用了小城镇这个被其他零售商所遗忘的细分市场，同时又避开了其他零售商的激烈竞争。在山姆采用该战略之初，许多零售业同行将沃尔玛描绘成一群偶发奇想而进军小镇的“乡巴佬”，然而，正是这群“乡巴佬”，迅速发展呈现燎原之势，在潜移默化中占领了全国市场。山姆的战略大获全胜。
刚创业时，山姆结识了来自纽约的一名生产代理亨利·维尼尔，从他那里学到了定价的第一课。山姆事后介绍说：“亨利卖女裤，一条只卖2美元。我们一直从同一地点购进同样的裤子，但一条要卖2.5美元。我们发现，如果按亨利的卖价，裤子的销量会猛增。于是我学到了一个看似非常简单的道理：如果我用单价80美分买进东西，以1美元的价格出售，其销量竟然是以1.2美元出售的三倍！单从一件商品上看，我少赚了一半的钱，但我卖出了三倍的商品，总利润实际上大多了。”山姆认为，任何零售商的存在正是为了向顾客提供价值，这不仅意味着要为顾客尽可能地提供优质的商品和服务，同时也意味着要尽可能地为顾客省钱。因此，他为沃尔玛设定的经营宗旨是“天天平价，始终如一”，它指的是“不是一种或若干种商品低价销售，而是所有商品都以最低价格销售；不是在一时或一段时间低价销售，而是常年都以最低价格销售；不是在一地或一些地区低价销售，而是在所有地区都以最低价格销售”。正是力求使沃尔玛商品比其他商店更便宜这一指导思想，使得沃尔玛成为本行业中的成本控制专家，它最终将成本降至行业中最低，真正做到了天天平价。山姆常说：“如果沃尔玛愚蠢地浪费掉一美元，那都是出自我们顾客的腰包；如果我们为顾客节省了一美元时，那就使我们自己在竞争中领先了一步。”就是为了领先这一步，沃尔玛的许多做法几乎到了苛刻的地步。
沃尔玛之所以能够做到天天降价，就是因为它比竞争对手更节省开支。公司绕开中间商，直接从工厂进货。统一订购的商品送到配送中心后，配送中心根据每个分店的需求对商品就地筛选、重新打包。这种类似网络零售商“零库存”的做法使沃尔玛每年都可节省数百万的仓储费用。
在沃尔玛的各级管理人员办公室里，看不到昂贵的办公用品、家具和地毯，也没有豪华的装饰，公司还经常鼓励员工尽力为节省开支出谋划策，并不断奖励和提拔那些在损耗控制、货品陈列和商品促销等方面有创意的员工。在很多人看来，沃尔玛设在阿肯色州本顿维尔市的总部办公室就像是卡车终点站的那种司机休息室。在美国其他公司，很少听说两个美国男人出差会合住一套房间，但沃尔玛的管理人员却经常如此。有一次在芝加哥，山姆居然带着其余七个采购主管同住在一个房间里，而且那个房间也并不十分大。
