被动、消极的工作态度不可能做出出色的成就，工作不仅仅是为了获得酬劳，也是为了实现自己的人生理想和目标。带着积极的心态去工作，发现职场中的乐趣，才能收获更多。
每一个敬业乐业的员工都是受领导欢迎的员工，把工作作为一件快乐的事情来做才能获得上司的青睐，你在事业上才能平步青云。
一、幽默是高效工作催化剂
对于工作采取不同的态度、采取不同的方法，从工作中获得的感受就会不同，自然工作效率也会不同。人们普遍认为，高效的工作离不了快乐的心情，如果懂得在工作中运用幽默，就会使平凡、枯燥的工作变得有趣，也会提高工作效率。
在工作中，如果别人不小心给你难堪，不要计较，更不要破坏工作的心情，不妨适当地用幽默的话语调节一下，既能化解彼此的尴尬，又可以不破坏工作的热情。
有一次，戴尔将军到某地视察，在与当地的士兵共进晚宴的时候，有一位心情非常激动的年轻士兵站起身向戴尔将军敬酒，一不小心，竟然把酒洒在了坐着的戴尔将军头上，满座都大惊失色，这位年轻的士兵觉得自己闯了大祸，紧张得不知如何是好。但是戴尔将军并没有大发雷霆，责骂这位小伙子让自己丢人现眼，而是站起身来，拍着这位年轻士兵的肩膀说：“小伙子，你不会是想用这种办法来治疗我的秃顶吧。”酒桌上的人哄堂大笑，紧张的气氛立即烟消云散。戴尔将军不仅用幽默的语言为他人带去了快乐，而且也展现了自己较高的素养和平易近人的性情。
幽默是化解尴尬的良药，也是调试办公室气氛的催化剂，有了幽默同事们不会因为繁重的工作感到枯燥、乏味。在遇到问题时，适当地使用的幽默的话语，不仅可以促进同事之间合作，更可以燃起大家工作的热情。
一次，小肖带儿子来单位玩。这孩子特淘气，一不注意就把电脑的鼠标摔坏了。小肖大怒，抬手照着孩子的头就是一巴掌，打得小孩顿时大哭起来。
这时，同事张姐“噌”地跳起来，指着小肖的鼻子大叫：“你干吗打孩子，你的手怎么这么欠？”这一喊，同事们全蒙了，小肖更是气得眼睛喷火，办公室顿时陷入了尴尬的局面。可就在这时，张姐又指着孩子，不依不饶地说：“你知道你这一巴掌起什么作用吗？你这孩子原本可以当大学教授，就这一巴掌，把个好端端的大学教授给打没了。”周围的同事哄堂大笑，小肖也乐了：“大学教授，他有那个脑袋，太阳就得打西边出来了！张姐你可真会说话。”
一句幽默的话顿时化解了尴尬的局面，办公室又恢复了刚才的轻松的气氛，大家的工作热情反而被这个小插曲激发起来。事后，张姐说：“我就见不得打孩子，但话一出口，也觉得冒失了，可又不好意思把话收回去，于是就来了个脑筋急转弯。”
幽默是提升人们工作效率的重要武器，EQ高的员工工作效率也会有所提高，因为他们知道如何让知己走出困境，如何让自己快乐地工作。
同时，当你在工作中遇到困难的时候不妨用幽默的方式解围。幽默不仅是解除危机的一剂良药，也是避免争论和冲突，进行有效沟通的良方。
有一次，英国著名作家狄更斯到江边钓鱼，有一个陌生的年轻人走到他面前搭讪：“先生，你在钓鱼吗？”狄更斯以为这位年轻人也是到江边钓鱼的，不假思索地回答说：“是啊，今天运气真差劲，钓了半天也没有一条鱼上钩。昨天也是在这个地方，半天的时间钓到了15条鱼。”陌生的年轻人说：“这段江上是禁止钓鱼的，我是这个地方专门负责检查的。你昨天钓了15条，按照规定要罚款15英镑。”说完，就要给狄更斯开罚款票据。见此情景，狄更斯不慌不忙地问：“那你知道我是谁吗？”陌生人被问得一愣。“我是一个作家，”狄更斯接着说，“虚构故事就是我的职业，别人是不应该因为我虚构的故事罚我钱的。”陌生人一听，没有办法，只好让狄更斯走了。
很多人认为，工作是严肃、认真的事情，如果在工作时间开玩笑会影响工作效率，但是殊不知，幽默是人们心情的调节器，在工作时适当地采取幽默的方式调节心情，可以使人们在轻松的环境中工作，自然也会增加工作效率。所以说，高效的工作离不开幽默。
二、切忌做一天和尚撞一天钟
在职场中，很多人认为工作就是拿工资混日子，对于工作抱有做一天和尚撞一天钟、得过且过的心态。他们和别人一样上班下班、拿工资领奖金，但是却很少看见他们积极工作，他们遇到奖励就往前冲、遇到累活脏活就会躲起来，更不愿意因为工作加班。这样的人虽然在短时间内可以混日子，但是时间长了就会被企业淘汰、被工作抛弃。想要做一名优秀的员工，得到老板的赏识就要克服做一天和尚撞一天钟的坏习惯，培养对于工作的热情和积极主动的态度，这样才能在职场上平步青云。
麦先生在一家大型私人企业做手机游戏研发工作，较高的福利待遇使得周围的朋友很是羡慕。后来麦先生发现公司有不少同事不怎么干活，照样跟自己领一样多的工资，于是，麦先生开始心理不平衡，他觉得既然不干活可以拿工资，为什么我还傻乎乎的拼命工作，慢慢地他也学会了投机取巧、过着做一天和尚撞一天钟的日子。
但是，由于公司效益滑坡，为了降低生产成本，公司决定裁员，当然首当其冲的就是那些在公司混日子不努力工作的员工，麦先生因为工作散漫也在被裁员的行列之中。由于长时间在工作岗位混日子，麦先生以前所掌握的技术和拥有的工作能力已经跟不上飞速发展的技术的要求，所以，他很长时间都没有找到合适的工作。最后，只能托关系在朋友办的一家印刷厂做搬运工。
麦先生原本是一位工作认真的好员工，如果能够积极进取相信会有很好的前途，但是，由于他心理状态发生了转变，对待工作懈怠、散漫，不注意提高自己的职业技能和素质，得过且过，最终没有逃过被淘汰的结果。
其实，职场中像麦先生这样做一天和尚撞一天钟的员工不是少数，他们平时不努力工作，对于上司交代的工作推三阻四，能拖就拖。但是，这样的人最后吃亏的还是自己。职场有一句俗话叫做：“今天工作不努力，明天努力找工作”，没有老板会喜欢散漫懈怠的员工，只有努力工作、积极勤快的让员工才有机会得到老板的提拔，才能发挥自己的最大潜能。
无论你在什么样的岗位上、从事什么样的工作，想要获得成功，就必须付出努力，对于工作认真负责、充满热情。苗苗两年前开始在一家网络公司从事网络编辑工作，刚开始薪水与福利都不是很好，但是她并没有抱怨也没有自暴自弃，而是以饱满的热情和认真负责的态度对待自己的每一项任务。无论老板交代她如何简单的项目她都会认认真真地完成，而且她还主动承担了老板没有交代而自己力所能及的工作。
除了完成每天的工作，苗苗还利用休息时间学习其他的技能，她晚上学习电脑知识，而且还利用闲暇时间学会了外语和开车。后来中国的网络行业出现短时间的饱和，苗苗所在的公司也因为盈利问题破产，所以苗苗被迫转行，在邮局找了一份普通的工作，但是她对网络的热爱仍然没有减退，在认认真真做好自己本职工作的同时她也没有忘了不断提高自身在网络方面的能力。
两年后网络行业开始复苏，苗苗十分希望可以从事自己喜欢的工作，于是她决定重新回到网络行业。靠着自己不断的学习，苗苗不仅没有丢下以前的基本功，还掌握了很多新的网络技术，于是很快就找到了合适的工作，并得到老板的器重。随着公司规模的扩大、效益的提高，后来公司在国外建立了几个分公司，苗苗自学的外语也派上了用场，得到了派遣出国的机会。
对于个人来讲，只有树立危机意识不断认真地提高自己，克服做一天和尚撞一天钟的得过且过的心态，才能使自己不断地进步，才能顺利地驾驭自己的工作。
美国政治家亨利？克莱曾经说：“遇到重要的事情，我不知道别人会有什么反应，但我每次都会全身心地投入其中，根本不会去注意身外的世界。那一时刻，时间、环境、周围的人，我都感觉不到他们的存在。”全身心的投入是一种至高的境界，对于工作也是如此，投入热情要比得过且过更容易受到别人的欢迎，也更容易成功。
一位著名的金融家说过：“一个银行要想赢得巨大的成功，唯一的可能就是，它雇了一个做梦都想把银行经营好的人。”
在巴黎的一家美术馆里，陈列着一座美丽的雕像，它的作者是一个身无分文的贫穷的艺术家。每天，他都到一间小阁楼上工作。就在作品模型快要完工的时候，城里的气温骤然下降，降到了零度以下。如果黏合模型缝隙的水分凝固结冰的话，那么，整个雕像的线条都会扭曲变形。于是，艺术家就把自己身上的睡衣脱了下来，盖在了雕像身上。第二天清晨，人们发现艺术家已经离开了人世，但他的艺术构思却保留了下来，在别人的帮助下，最终有了成形的大理石作品。
没有艺术家全身心的付出，就不会成就伟大的作品，而当一天和尚撞一天钟的心态也不可能成就伟大的事业。
三、让职场人快乐起来
聪明的员工认为，职场不应该是紧张、乏味的，职场应该是快乐的、积极的。一旦你发现工作中的快乐，你就会发现完成一项任务其实并不困难，取得领导的赏识也很容易。快乐的职场可以让你的生活更充实，让你的人生更富有挑战。
一位著名学者经过长时间地调查研究，得出这样一个结论：一般人之所以不懂得从工作中找寻乐趣，是因为他们习惯性地认为工作跟享受是相对立的两件事，如果要享受，就不能工作，而工作的时候也就没有享受，没有快乐。这种看法是错误的，工作本身并不是枯燥乏味的，它和快乐也不对立，只要你以积极的心态去对待它，就会发现任何工作都有它的乐趣。工作是否快乐，有否有趣，完全取决于员工本身，如果你想让自己的职场快乐起来，就一定要学习笑着面对自己的工作和同事。
威廉是纽约证券交易所的职员。他原本的理想是做一名画家，但命运把他安排到了金融业。原本威廉在金融工作上颇有天分，但是，他觉得自己的工作和理想相差很远，所以他总是满腹牢骚、心不甘、情不愿地去上班。于是在最初的8年时间里，无论是对妻子还是同事，他总是摆着一副愁眉苦脸的样子，而别人自然也会给他不好的回馈，慢慢地工作的乏味和同事的冷漠让他感到越来越孤独和烦恼，他甚至有想要放弃的念头。
后来，在朋友的帮助下，威廉参加了一个培训班，班上的老师向他讲起了微笑的作用。因此，他决定尝试一下。从第二天早上开始，他对着镜子中的自己说：“威廉，从现在起，扫除所有的烦恼，要面带微笑去迎接这崭新的一天。”在吃早餐时，他面带笑容地向妻子问好。结果，他的妻子被吓了一跳，他紧接着告诉妻子，在未来的日子里，他会一直保持这种微笑。妻子惊讶地捂住嘴，眼中充满了喜悦的泪水。
而且，他开始每天都在公司里向所有的同事亲切地问好。很快，威廉就发现同事们对他的态度也变了，每个人都以温暖的笑容回报他。慢慢地，威廉觉得她的工作并不是以前所认为的那样没有乐趣，他开始慢慢地爱上了自己的工作，并做出了优异的成就。
我们发现，如果你以悲观、消极的心态对待工作，那么工作只能回馈你无趣、烦恼，相反，你以快乐、愉悦的心态从事工作，那么你就会收获快乐、成功。所以，我们要以正确的心态对待自己的工作，让我们的职场快乐起来。
居里夫人曾说过：“科学的探讨与研究，其本身就含有至美，其本身给人的愉快就是报酬；所以我在我的工作里面寻得了快乐。”不错，在工作中获得满足，获得知识本身就是一件十分快乐的事情，当我们看到这其中的乐趣和意义，就会获得满足。同时，当我们认识到自己的工作可以给别人带了快乐和惊喜时，你也可以享受给别人带来幸福的乐趣。
日本有一项国家级的奖项，叫“终生成就奖”。这一奖项是所有日本社会精英都努力奋斗的目标。就是这项代表了极高荣誉的“终生成就奖”，有一次却颁给了一个“小人物”——清水龟之助。
清水龟之助的确只是一个小人物，他的工作只是一个普通送信邮差。开始的时候，邮差这份工作的辛苦和乏味让他感觉不到丝毫乐趣，于是在做满一年后，心生厌倦的他便萌生了退意。在合同期的最后一天，清水龟之助看着自行车上装满信件的信袋对自己说：把这最后的工作做完我就再也不干这份无聊的工作了。
然而不巧的是，信袋里的最后一封信由于被雨水打湿而使地址变得模糊不清，清水龟之助花了几个小时都没能将信送出去。这令他更加抱怨起命运和老天的捉弄，但这是他邮差生涯中的最后一封信了，所以他发誓无论怎样都要将这封信送到收信人的手中。于是他继续穿过一条条街巷，向路人们打听着每个可能的地址。在黄昏的时候，他终于成功地将信送到了收信人家中。原来这是一封大学录取通知书，被录取的年轻人已经在家焦急地等待了许多天了。年轻人激动地接过清水龟之助手中的信后，兴奋地与父母拥抱在了一起。
看着这感人的一幕，清水龟之助的眼眶也一阵湿润，此刻，他突然感觉到自己的工作非常伟大，并因此体会到了一种前所未有的快乐。他不禁对自己说：“即使是简单的几个字，也可能给收信人带来莫大的安慰和喜悦，这是一份多么有意义的工作啊！它会给我和他人带来这么多快乐，我为什么还要辞职呢？”
所以，清水龟之助打消了辞职的念头，第二天又精神抖擞地踏上了送信的路。依然是陈旧的信袋，依然是一成不变的街道，只是在他心目中，送出去的已不再是普普通通的信件，而是一份份喜悦和温暖。从此，他喜欢上了观察每个收信人在接到信件时或开怀或轻微的笑容，那一个个不同的表情都毫不掩饰地由内心发出，这令他感到由衷的快乐和满足。
自从发现了工作中的乐趣后，清水龟之助的心情每天都非常好，并深深爱上了自己的工作，再也没有感到乏味和辛苦。他就这样一直干了25年，从30岁干到55岁，在整个邮差生涯中创下了25年全勤的惊人纪录，并由此得到了人们的普遍尊重，甚至在1963年得到了日本天皇的召见和嘉奖。
清水龟之助之所以能够做出这样的成绩，完全源自于他在工作中的乐趣，他是在享受工作。工作本来就没有贵贱之分，只要发现工作中的乐趣你就使自己快乐充实起来。三百六十行，行行出状元，享受工作中的乐趣就会收获工作中的成就。
四、做公司里最欢迎的人
