创新是热爱生命的体现。人的生命只有一次。创新，就是追求新的境界，就是在焕发生命的最大潜能，“把生命做到极致”。 创新，“闹新”，追求新的境界，你就充满激情，身上就迸发出前所未有的潜能。创新，使人永远保持一颗热爱生命之心，使你的生命得到全新拓展，给你带来奇迹，使你的生命更加令人神往。一句话，创新拓展你的人生，提升你生命的价值，使你人生更精采！
想想和说说
什么是创新？它对人生有什么影响？
创新是快乐的，迷人的，你赞成吗？
职场中能否做到创新？你打算怎样做？
7-8 快乐去工作 激情满人生
要有人问我，什么人最快乐？我的回答一定是劳动者。或者是刚刚将生命垂危的病人从死祌里抢救过来的外科医生，或者是丰收在望看着他们麦穗累累的老农，或者是看着滚滚的石油喷涌时的石油工人……他们的快乐，他们的幸福源无不自于其辛勤劳动的成果。
大家都知道，人是自然界最伟大的杰作。人与动物最大的区别就是劳动、工作。工作，劳动是人类高尚事业，是消除烦恼、疾病和贫困的圣洁行动。古往今来的思想家们无不这样赞美劳动：“辛劳一天，快乐一天；辛劳一世，幸福一世”；“人们最大的快乐是享受着劳动的成果”。
富兰克林是美国启蒙运动的开创者、科学家、实业家和独立战争的领导人之一，他是避雷针的发明人，对新式火炉革新、电学的研究、谷物的生产都有杰出的贡献；他又与美国第三届总统杰弗逊一道起草修改美国《独立宣言》等，被誉为“美国的完人”和“人道和理性的化身”。 富兰克林是怎样取得这么辉煌的成就的？总结了几点就是热爱生命，充满人生激情，“饿着肚子读书”，带着快乐去工作。
有一个“掉进深坑里科学家”的故事，说的是古希腊第一个科学家泰勒斯对自己的研究非常兴趣，有时到了入迷的程度。一天晚上，他观察天上星星入了迷，边看边走，连前面有一个大水坑也没发现，一踏空，掉了进去，被人救了上来时，第一句话就是：明天会下雨的！果然下雨。有人笑他：泰勒斯太糟糕了，看得见天上的星星，却看不见地上的水坑。 泰勒斯对天上星星入了迷的研究，就是“快乐工作”。一个人如果达到这样的“开心”或“快乐”程度，何愁没有作为，何愁不成功？
成功学家告诉我们，“成功的奥秘在于快乐”，兴趣、快乐和激情是事业成功之母。只有“爱业乐业”，才能“玉汝于成”。
萨马兰奇1920年7月17日出身于西班牙巴塞罗那一个经营纺织业的富裕家庭，毕业于德语学院和巴塞罗那高级商业研究院，精通西班牙语、法语、英语、俄语及德语。他父亲给他所灌输的对体育的热情给他带来一系列的影响，引导他在体育组织方面承担起责任。他曾热衷足球、拳击，特别是轮滑和冰球运动，也正式成为一名冰球运动员。退役后任西班牙国家冰球队教练，1951年起任西班牙冰球联合会会长。在工作中他给人留下了深刻印象，担任国家滑冰和轮滑冰球协会主席期间带队参加了世界锦标赛。年轻时组织过旱冰球队，后创立旱冰球协会并任主席。1954年起任西班牙奥林匹克委员会委员。1966年，萨马兰奇获选为国际奥委会委员，并从1974年起连续担任了礼宾官、执委、副主席、主席。1980年7月16日，国际奥委会第83届全体委员会议如期举行，只经过一轮投票他便如愿以偿地登上了国际奥委会主席的宝座。
进入国际奥委会后，萨马兰奇始终热衷于传播奥林匹克思想和理念并努力实现奥林匹克自由、进步与和平的伟大梦想。充滿梦想和激情的萨马兰奇兢兢业业地工作。有人曾经给他做过统计，当选国际奥委会主席最初几年时间里，由于工作过于繁忙，萨马兰奇常常一天仅睡5个小时，他曾在6天中访问了5个拉美国家，参加了20次会议，发表20次演讲，听取100多人的发言，总行程达24135公里。担任国际奥委会主席21年以来，萨马兰奇的足迹遍及5大洲190多个国家和地区。在萨马兰奇任职的21年中，他通过不懈努力，让奥林匹克运动发生了翻天覆地的变化，成功推动奥运会商业化，让国际奥委会脱离财政危机从而使奥运会从“烫手芋头”变成了“香饽饽”。
由于他为全球的体育事业做出了巨大的贡献，赢得了全球性的广泛尊敬和爱戴。 2001年7月16日在莫斯科举行的国际奥委会第112次全会上正式退休，随即被授予奥林匹克金质勋章，并接受“国际奥林匹克委员会终身荣誉主席”称号。
带着快乐工作，充滿激情工作，用快乐工作谱写自己的辉煌人生，萨马兰奇就是人们最好的楷模。
可以说，古今中外的名人伟人，无不是“辛劳一天，快乐一天；辛劳一世，幸福一世”的典型。袁隆平快乐地钻研杂交水稻，钱学森数快乐地研究核能，季羨林快乐地读书写作讲学，齐白石快乐地画画，启功快乐地挥毫书写，帕瓦罗蒂一生快乐地唱歌，梅兰芳快乐地演戏，艾青快乐地写诗，巴菲持快乐地炒股票，居里夫人快乐地做镭元素实验，爱因斯坦快乐地研究相对论，松下幸之助快乐地搞经营管理，比尔。盖茨快乐地搞IT，贝利快乐地踢足球，聂卫平快乐地下围棋，卓别林快乐演戏，南丁格尔快乐地护理伤病员，陈光标快乐地做慈善事业……，他们的成就，无不得益于“工作并快乐着”这种人生理念。
也许有人说，我的职业不理想，职位低，干活苦，收入少，甚至被人瞧不起，能有啥成就，能“快乐”得起来吗？此言差矣，“职卑薪微”，“干活苦”就注定沒出息了吗？看看李素丽的快乐吧！
李素丽是北京市公交总公司公汽一公司第一运营分公司21路公共汽车售票员。她1962年出生，1987年入党。她自1981年参加工作以来，每天她在都快乐地投身她的职业，在平凡的岗位上，真诚热情地为乘客服务，被誉为“老人的拐杖，盲人的眼睛，外地人的向导，病人的护士，群众的贴心人，老百姓的亲闺女”。
她用心去与乘客沟通，从中获取职业的乐趣和人生的成就；她用心钻研与乘客沟通、为乘客服务的业务技巧，使之成为一种具有独特魅力的艺术。下面是她一些快乐工作的语言：“对内我代表首都，对外我代表中国”；“我为我的职业、我的岗位自豪，是它给了我每天都能向他人奉献真情的机会，让我每一天都感到充实”；“礼貌待客要热心，照顾乘客要细心，帮助乘客要诚心，热情服务要恒心”；“每一条公共汽车的线路都有终点站，但为人民服务没有终点站。我永远属于我的乘客，属于我的岗位”……
她被授予“全国劳动模范”，“三八红旗手”和“首都楷模”等光荣称号。她的美德和事迹传遍大江南北，长城内外，成为共和国二十世纪九十年代中国青年的楷模。
李素丽就是就样一个用热爱岗位，追求卓越，努力工作来获得人生快乐和事业成功的人。
哈佛大学曾对美国1500名学生进行过一项调查，询问他们选择自己的专业是出于爱好还是出于赚钱。1225名学生回答是因为赚钱，只有245名学生表示出于爱好。这项调查进行了10年，目的是了解为了金钱和出于爱好而努力奋斗的两种人，他们最后各有多少人成了富翁。结果显示：10年以后，245名学生中因为爱好而奋斗的人中有100名成了富翁，而在1255名学生中，为了金钱而工作的人中，只有1人成了富翁。
这项调查告诉我们，对事业的强烈爱好能产生激情和愉悦，容易在工作中获得巨大潜能和快乐享受，从而容易获得成功，同时也获得了人生的快乐和幸福。相反，一心想赚钱特别做是一夜暴富美梦的人往往不能如愿与偿，从而不断地产生烦恼和焦虑，抑制了人生的潜能，影响了事业的发展。
美国西雅图派克鱼档的员工为什么总是那样充满笑声和激情？因为他们早已把工作当作人生最大的快乐，把“快乐工作”当作最高境界的享受。正象一位诗人这样写道：“冒着风雨，快快活活地做一个工作之人，这样的人生最有意义。”他们的举动最能诠释咱们“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴”这句 “百姓箴言”了。
“快乐工作”是职业人士成功和幸福的一条规律。一个人在学习和工作时，很快乐，很开心，他就能激发出生命的潜能，也就是说其智力、敏锐度、记忆力和免疫力就会大为增强，其学习和工作的效能和成就会更大。有人把它归纳为“快乐--激情--潜能--创造力--成功”，快乐浓厚的兴趣和持久的激情，持久的激情产生无穷的动力和智慧，无穷的动力和智慧助你打造出辉煌的业绩。
我特别要告诉大家的是，职场中人士真正做到“快乐工作”真的不容易。怎样在多变、复杂、充满坎坷的环境下快乐工作，这是一门很深的难以做到的“功课”。人生在世上，充满挫折，甚至是十有八九不顺心这一点，要有充分的心理准备。面对工作的巨大压力，面对工作的困难和挫折，面对上级的批评，面对他人的成功和升迁，面对职场环境的变化……我们应该怎么办？
这就需要我们面对现实，坦然适应，不断调理心态，不断地战胜自我，以积极的心态投入工作生活。这就需要培养正确的人生观，世界观，热爱生活，胸怀人生目标，保持乐观情绪，富有幽雅感，善于宣泄感情，学会原谅，学会沟通和合作，美好目标来励志奋发，用努力胜任来打造愉快，用优异成绩来铸造快乐。
她是一位端庄文静、充滿幻想、认真工作的女孩，大学毕业了，在公司做文员巳有二年多。两年来，她一直黙黙努力工作，工作质量和效率都很高，然而就是不被发现和提拔。因为她低调做人，不过于张扬，以至总经理许多次从她跟前过连看都不看她一眼。而与她一起报到的同事都被提拔到别的部门了，只有她是这里的老员工。面对这些，她一度感到不快乐，产生过跳槽到念头。然而她很快就纠正了自己的想法。
有一次，她完成了手头的工作后，就开始深呼吸，并大声地念着这么一句：“世上无难事，只怕有心人”，一连念三回。第二天，第三天，第四天……她都这么做，似乎成了一种习惯。她的举动引起了总经理的好奇。有一天，总经理问她：“你为什么要念这么一句话呢？是不是心中有什么不快之事呢？”她答道：“我真的为什么不快乐。这句话不是我的发明，而是我去世的父亲教我的。他说，人呀，最要紧的是内心的舒畅，每当你工作累了或者烦恼的时候，你一定要大声念几次这句格言，这时你误会感到心情舒畅，周身通泰，充滿着青春的力量。”“现在，当我完成了繁重的工作后，我照父亲的话去做，果然感到快乐、舒心，浑身充满活力。我没有什么不快之事，真的！”
看着她那认真、快乐的样子，总经理似乎明白了什么，点点头，走了。三个月后，她被提拔为行政部副经理；一年后，她被任命为总经理助理。
这就是快乐工作。它能丰富你的人生，改变你的人生，成就你的事业。这是职业人士最需要的态度。
想想和说说
为什么说“快乐工作”是成功和幸福的奥秘？举例说明。
结合职场实际，谈谈自己怎样做到“充满激情，快乐工作”。
7-9 疏理心绪 笑对困顿挫折
人生在世，难免有挫折和坎坷。《菜根潭》里说：“人十有八九不顺心”。巴尔扎克说：“眼泪和鲜花，这就是人生”；人生就是一串苦难和快乐交织成的念珠。职业人士的生存发展，往往不是一帆风顺的，往往要遭受各种各样的挫折和失败。有挫折，这并不重要，重要的是你怎样去面对？是“笑对”，还是“哭对”？是正确对待，疏里心绪，调整心态，树立乐观向地的生活太态度，坚定面向未来，拓展未来，还是哭泣抱怨，灰心丧气，自暴自弃？
我坚定地告诉你，我们需要的是前者！这里，我讲一个职业人生经典故事--“艾柯卡的人生传奇”。
艾柯卡是个意大利移民的儿子，1924年生于美国的艾伦敦。小时候，因经济危机的影响，家里十分贫困。美国的孩子们也瞧不起他这个移民的孩子，但是他凭借自己的努力，几经拼搏，做上了世界第二大汽车公司--福特汽车公司的总经理。敬业而有才华的他为福特汽车公司实现了每年盈利18亿美元的目标，他的年薪高达100万美元，而了解他的人都说，艾柯卡所挣的每一分钱都受之无愧。可是他却因某种原因被福特公司解雇了。在离开福特公司前，他被安排在一个小仓库的办公室里上班，受尽了耻辱。
但是，他并没有被挫折和磨难打败，而是以积极的心态，以“告别过去，开拓未来”的激情再一次与命运抗争，担任了行之倒闭的克莱斯勒汽车公司的总裁。在克莱斯勒公司，他带头只拿一美元年薪；为求得政府给予贷款保证，他不得不坐在证人席上，屈尊接受高高在上的国会议员无完无了看“审问”；同时，为了获得足够的资金，他和国内外400家银行周旋、谈判、签约，文件多达10000份，摞起来足有目共睹层楼高，单是印刷最后协议书就用掉约200万美元。
经过5年多的努力，艾柯卡终于成功地令克莱斯勒汽车公司起死回生，并在1984年使这家公司赢得了24亿美元的利润，比这家公司60年利润的总和还要多！1986年，克莱斯勒公司排在全美500家公司之首。
艾克卡成功了。他成了美国英雄的代表，他的照片频繁地出现在报刊杂志上，他的演讲受到热烈欢迎，他的自传成了世界畅销书。因为他大起大落的成功经历，给衰落的美国企业带来了复兴的希望。人们纷纷请他竞总统。
从一个一文不名的推销员，到世界顶级企业美国福特汽车公司总经理的宝座，正当人生光芒四射时，却莫名其妙地被老板炒了鱿鱼，承受着超过常人一百倍前屈辱和愤慨。但是，他没有垮掉。在行将退休的年龄而受命于危难之际，以超人的激情投入崭新的事业，终于取得了自己人生第二次创业的成功。艾柯卡跌宕起伏的故事，给多少后人以深刻的警示。
面对职场的失败和挫折，我们多么需要像艾柯卡那样调整心绪，笑对挫折，振奋精神，勇往直前，重铸辉煌！
在当代职业界，“艾柯卡的传奇”是“稀缺”的，但“艾柯卡”式的挫折是十分普遍的。这就是我们常说的“不顺心”，“不如意”和“倒霉”：比如说，你在公司努力干了几年，却一直得不到晋升提拔，而新来不久的“人才”却提拔了而且在你“之上”；或者是你干了几年，好不容易干出了成绩，打下了良好基础，却“好景不常”，一下子就被他人“挤”到另一个差的部门，让你从头开始；或者说公司里的人都不看好你，甚至是歧视你，排挤你，而领导总是顺着他们；或者是出了事故你被免了职，或者是工作重大失误而被批评，扣罚奖金……
面对这些，我们最需要的就是坦然面对，调整心态，以积极的人生态度去面向未来，拓展未来，因为过去属于死衶，只有未来才属于自己。
