做一个敢于负责，执行有力的领导干部
作为领导干部，要根据各自承担的任务，科学制定规划，包括先做什么，后做什么，做到什么程度，什么时间完成，等等，都应该有一个目标框架。对于当前迫切需要、群众热切期盼、条件基本具备的事情，要抓紧组织实施，尽快见到实效。要突出重点，紧紧抓住事关根本性、长远性、基础性问题，加大贯彻落实力度，确保取得突破性进展。要区别不同情况，分类研究制定落实措施。培养勇于担当的精神，就是要把责任意识付诸具体的、实际的行动，用行动担当责任。领导干部要知道如何将责任意识落实到具体的行动当中去。
一、责任——领导干部立身处世的基石
“工作究竟意味着什么？”这是我们每个从事不同职业的人必须思考的问题。对于领导干部来说，“工作就意味着责任”。何为“责任”？即自己应做的事情，应当承担的义务和使命。
人活一世，责任一生。责任心、责任感应该是任何一个人立身处世的基石。英国作家塞缪尔·斯迈尔斯在《人生的职责》这本书中写道：“无论你属于哪个种族或说哪一种语言，你们都是相同的，在你们的眼里，责任就像永不熄灭的火焰，以它那永恒不变的光芒照耀着世界——无论是白天还是黑夜。”他还在书中阐述了一个人在家要尽家庭之责任，做人要尽做人之责任，立业要尽职业之责任，处世要尽社会之责任。
因为有责任，才会去付出；因为有付出，所以有回报。责任使你变得自尊自信，责任为你塑造人格魅力，责任还为你赢得社会的尊重。
而履行责任有时会有你无法想象的困难和阻力需要克服。2008年6月10日晚，四川卫视“抗震救灾，英雄少年”节目，都江堰市一位年仅9岁的小学生，名叫林浩。当大地震爆发的那一刹那，他虽也被摔倒在地，但他却没有只顾自己逃命，而是背起一位摔在地上哭泣着的女生，迅速往外跑，交给了在校园的校长。而他自己却又立刻返回将成为废墟的教室，又背出了一位男生。好一个“初生牛犊不怕虎”啊！当记者问他为什么不顾生命危险去救同学时，他却说出了一句2008年中国最牛的话：“因为我是班长！”就是因为牢记着“我是班长”，小林浩表现出了超乎常人的勇气和胆量；正是因为时刻不忘班长的责任，小林浩铸就了他人生的第一个辉煌。
但还有不少人，缺少对工作的责任感。他们工作马马虎虎，只求交代过去就行，根本不关心完成的质量。更有一些企业，只顾赚钱，把社会责任抛到了九霄云外。从2008年9月份开始，媒体相继报道全国有10余个省份出现婴儿长期食用某同一种品牌奶粉而患上同一种“急性肾后性尿闭”疾病，经调查原因为三鹿集团的奶粉受到三聚氰胺的污染。该事件引发了整个社会对食品安全问题的恐慌情绪，也彻底暴露出部分企业在履行企业社会责任方面的严重缺失。
比尔·盖茨曾经说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”一个人无论从事何种职业，都应该专注，尽自己最大的努力，求得不断的进步。一个企业可以不赚大钱，但不能做有损社会民众的事。这不仅是工作的原则，更是做人的基本准则。
当我们背负着责任感与使命感，把工作当成事业，就没有干不好的工作。让我们热爱自己的事业，担负起自己的责任，使我们无悔于自己，无悔于家庭，无悔于企业，无悔于社会。
作为一个领导干部，应该尽职尽责地把自己的本职工作做好，因为工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。对工作负责就是敬业，对人民负责就是忠诚，你选择了这份工作就要承担这份责任。只要你是一名国家公职人员，你就要责无旁贷地承担你的一份责任。没有责任感的干部是不可能成为一名优秀的领导者的。只有那些敢于承担责任的领导干部，才可能被赋予更多的使命，在自己所从事的岗位中担当重任，才有资格获得更多的报酬和更大的荣誉。
西点学员章程规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
这样的要求是非常高的。但西点人认为，没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺。正是这样的严格要求，让每一个从西点毕业的学员获益匪浅。
要将责任根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识，在日常行为和工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的干部，他们在谈到自己的工作时，常挂在嘴边的一句话是：“这个事情不归我管”，而不是“我该怎么办”，“我应该履行怎样的责任”，这是一种缺乏责任感的典型表现。
责任感是不容易获得的，原因就在于它是由许多小事构成的。无论多小的事，都能够比以往任何人做得都好。比如说，该到上班时间了，可外面下着雨，而被窝里又那么舒服，你还未清醒的责任感让你在床上多躺了两分钟，你一定会问自己，你尽到职责了吗？还没有……除非你的责任感真的没有发芽，你才会欺骗自己。对自己的慈悲就是对责任的侵害，必须去战胜逃避责任的做法。
有一个替人割草打工的男孩打电话给布朗太太说：“您需不需要割草？”布朗太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已做了。”男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。此时男孩的室友问他说：“你不是就在布朗太太那儿割草打工吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”
多问自己“我做得如何”，这就是责任。
还有一个美国作家的例子。有一次，一个小伙子向一位作家自荐，想做他的抄写员。小伙子看起来对抄写工作是完全胜任的。条件谈妥之后，作家就让那个小伙子坐下来开始工作，但是小伙子却朝外边看了看教堂上的钟，然后心急火燎地对作家说：“我现在不能待在这里，我要去吃饭。”于是作家说：“噢，你必须去吃饭，你必须去！我们两个永远都不可能在一起工作了。”作家说那个小伙子曾对他说过，自己因为得不到雇佣而感到特别沮丧，但是当他有一点点起色的时候却只想着提前去吃饭，而把自己说过的话和应承担的责任忘记得一干二净。
工作就意味着责任。在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要下定决心，你一定可以承担任何正常职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成得更出色。
世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任，认为等到以后准备好了、条件成熟了再去承担责任。在需要你承担重大责任的时候，马上就去承担它，这就是最好的准备。如果不习惯这样去做，即使等到条件成熟了以后，你也不可能承担起重大的责任，你也不可能做好任何重要的事情。
每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给社会或他人。而一旦我们有了寻找借口的习惯，那么我们的责任之心也将随着借口烟消云散。没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全地尽职尽责。
工作呼唤责任，工作意味着责任。
二、责任胜于能力——领导干部责任心比能力更重要什么是责任？责任是分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。一个人活在世上，是要承担许多责任，如社会的责任，家庭的责任，工作的责任，等等，是许多的责任支撑一个人在这个世上做人、做事。责任有丰富的内涵，可以从不同层次、按不同形式来区分，可以从不同领域、不同角度去认识。
首先，责任是一种做人品格。责任是道德建设的基本元素。官德、师德、医德、商德、艺德、社会公德、职业道德、家庭美德，都以责任为基础、为前提。人在社会中生存，就必然要对自己、对家庭、对集体甚至对国家承担并履行一定的责任。责任对于一个人来说，只有轻重之分，而无有无之别。一个人，只有尽到对父母的责任，才能是好子女；只有尽到对国家的责任，才能是好公民；只有尽到对下属的责任，才能是好领导；只有尽到对岗位的责任，才能是好干部。只有每个人都认真地承担起自己应该承担的责任，社会才能和谐运转，国家才能持续发展，长治久安。因此，责任无处不在，责任无人不承担。承担责任体现了一个人的追求和品格，有责任感的干部，受人尊敬，让人放心。
其次，责任是一种做事态度。古人讲：“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”决定一个人成功的重要因素不是智商、领导力、沟通技艺等，而是责任——一种努力行动，使事情的结果变得更有积极的意识。态度决定成败。一个既对企业和员工负责，也对自己负责的人，无论做什么工作，一定会体现出一种强烈的责任感，也一定会在事业上、在岗位上实现个人价值。责任出勇气、出智慧、出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，面对再大的困难也可以迎难而上；责任心差，面对再小的问题也可能畏缩不前。大庆油田会战时期发生的“万里测温”、“5毫米见精神”、“为下道工序负责”等经典故事，让人感动的同时，更让人感受到老一辈石油人为了祖国的石油事业认真负责的态度。正是这种负责的态度，才有了今天的大庆油田，有了今天大庆油田的辉煌。
责任是一种思想境界。责任是对任务的出色完成，责任是对职责的忘我坚守，责任的最高境界体现了人性的升华。总有这样一些人让我们感到，他们用行动诠释着责任的最高境界。党的好干部牛玉儒以勤政为民、忘我工作诠释“生命一分钟，敬业六十秒”；桥吊工人许振超在普通岗位上创出世界一流的“振超效率”；乡邮员王顺友二十年如一日在大凉山中用脚步丈量工作的苦乐；科学家马祖光在实验室里以生命之火点燃科学之光；新时期铁人王启民“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”。同样，在我们的身边也有“就要当个好工人”的新时期好工人朴凤元、“爱岗敬业的环卫女工”徐洪霞、“把十米车厢营造成温馨家园”的刘凤琴、“把患者当成亲人”的夏丽娜……从中，我们无不感受到一种境界，这就是对企业、对事业、对百姓的责任。
一项工作能不能高标准地做好，一项任务能不能出色地完成，取决于多个方面，而就人的因素而言，无非是两个方面：责任心和能力。在这两个方面中，责任心比能力更重要。
责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，是一种舍我其谁的勇气，是一种义不容辞的担当，是一种责无旁贷的义务。责任心是出色工作的原动力，是干好工作的前提、基础。有了责任心，就能全身心地投入，就能关注细节，就能想千方设百计地克服困难、创造性地开展工作。而如果责任心缺失，就会得过且过，当一天和尚撞一天钟，对待工作就会敷衍、应付，遑论出色地完成工作了。
当然，强调责任心的重要性并不是说能力就不重要了，其实，光有责任心还是远远不够的，与之相匹配的能力也是必不可少的，否则，就有可能空有一腔热情，结果却是眼高手低，贻误工作。但我们经常看到的一个现象是，许多的工作之所以没有做好，不是人们能力不够，而是责任心的缺乏。比如三鹿奶粉事件中，掺杂了三聚氰胺的毒奶粉为什么能通过生产、销售等层层检验程序而堂而皇之地走向市场，并不能说是技术的原因，没能力检验出来，而是相关人员缺少了一颗“为民”的责任心所致。
所以，小到一项具体工作的出色完成，大到党和国家大政方针的贯彻落实，都需要高度的责任心。尤其是在当前，我们面临着前所未有的发展机遇，也需要应对前所未有的挑战，这就更需要各行各业的人们负起责任，以出色的成绩回应时代的召唤。
责任是人类群体中每一个人的社会属性，它无处不在。
作为一名工作人员，有工作责任。公司老板有老板的责任，员工有员工的责任；政府机关领导有领导的责任，办事员有办事员的责任。在其职，谋其政；有其职，必有其责。每一个部门都被政府赋予了特定的职能，这些职能都要被细化分解到每一个职位，在各个职位上的每一个工作人员就承担着相应的责任。当然除了分解的责任外，还有一些共同的责任，需要共同承担，这就是我们每一个工作人员的工作责任。
明白了责任，行动就会有方向，做事就会有准则，每天都会有动力。
时代赋予的责任重于泰山。我们所处的历史阶段是创业的阶段，从一穷二白到全社会奔向小康，在此过程中，有的领导说，我们这一代干部就是奉献的干部，要完成不可能完成的任务，节假日不休息，不加工资还要集资，这些都是因为时代赋予我们的责任，不发展就要落后，发展慢了也要落后，落后就是这一代干部的失职。
百姓赋予的责任重于泰山。我们每一个部门、每一个人承担的社会职能，都是百姓赋予的责任，除此以外，群众还有更多的期盼，比如都希望道路修到家门口，都希望出门就有车坐，现实差距还很大，交通部门和干部的责任还很重。
领导赋予的责任重于泰山。重点工程也是难点工作，那是领导赋予的责任，必须完成；领导交办的工作要求零失误、零过错，就来不得半点马虎。领导赋予的责任重于泰山，那是组织原则。
重于泰山的责任，需要以大的决心去承担，需要集中精力去落实，需要时刻检查、对照、反省。
态度决定一切，这里换个说法，责任心决定一切，是一回事。
责任心决定你是否能够认真对待责任，有责任意识和没责任意识不一样。有责任意识的人可能言行谨慎，没有责任意识的可能大大咧咧。诸葛一生唯谨慎，所以三分定天下；马谡大意失街亭，最终因疏忽丧命。
责任心决定你是否能够圆满完成任务。愿意扑下身子，把基础工作做得扎扎实实，完成任务一般都比较轻松，特别是当面对难题的时候，更是如此。如果做每件事情都会出现一些意想不到的问题，往往都是责任心不强的结果。责任心强，是能力的放大镜；责任心不强，那就是能力的反射镜——看着是那么大，其实背面没东西。
