做事业，以诚待人、脚踏实地才能长盛不衰；做买卖，诚信为本才能只赚不亏。诚信不仅是一种良好的个人修养，而且也是一种无可匹敌的人格魅力，更是赢得巨大成功的必备前提。
而欺骗，虽可奏效一时，但终究百密必有一疏；虽可暂时骗取到一些利益，但终究不过是些蝇头小利。相较诚信，骗到的是芝麻，丢掉的则是西瓜。
有古为鉴。
周宣王驾崩之后，儿子姬宫湦登上王位，即周幽王。周幽王荒淫无道，对国家大事不闻不问，成天只知道吃喝玩乐，并四处抢掠美女。一个名叫褒珦的大臣劝谏周幽王以国事为重，周幽王非但不听，还将褒珦投进了监狱。
褒家的人为了将褒珦救出来，千方百计四处为周幽王搜罗美女。终于，他们从乡下买了一个美貌无双的年轻姑娘，给她取名褒姒，并教会了她唱歌跳舞，然后将她打扮起来，献给了周幽王，算是替褒珦赎罪。
一下子得了这么一个如花似玉的美人儿，周幽王高兴得不得了，于是就将褒珦释放了。
这个褒姒的姿颜举世无双，深得周幽王宠爱，可是却有一个毛病，那就是进宫以来从来不曾笑过。任凭周幽王想尽办法，也始终不见她笑。
周幽王没有办法，于是就颁布了一道谕旨：无论是何人，只要能够让褒姒娘娘笑一下，就赏他一千两金子；戴罪之人则当场释放，并赏金500两……
这时候，有一个擅长于逢迎拍马的虢石父，替周幽王想了一个鬼主意。
当时，周王朝为了防备犬戎的进攻，在骊山一带建造了二十多座烽火台，每隔几里地就有一座。一旦犬戎打过来，把守第一道关的兵士就会点燃烽火发出信号；第二道关上的兵士看到了烽火，就会将自己的烽火也烧起来。当所有的烽火都燃烧起来了，各地的诸侯见到了，就会调兵遣将前来营救。
“大王，现在天下太平，烽火台已经很久都没有使用过了。我想请大王偕同娘娘到骊山去玩几天。到了晚上，我们就命令兵士将烽火燃起来，让附近的诸侯闻信赶来，上个大当。说不定娘娘见了这许多兵马扑了个空啊，就会笑起来……”虢石父谄媚地对周幽王说。
昏庸的周幽王见有办法逗宠妃一笑，想都没想，就拍着手说：“这个主意好极了，就这么办吧！事成了本王定当重重地赏赐于你！”
于是他们上了骊山，半夜真的在骊山上燃起了烽火。邻近的诸侯看到这个警报，以为是犬戎打过来了，于是匆匆忙忙地调集兵马，赶去援救。没想到赶到那儿，却没有看到一个犬戎兵的影儿，倒听见山顶莺歌燕舞，乐声阵阵，不由得全愣住了。
这时，周幽王派人传谕：诸位大人辛苦了！这里什么事情也没有，不过是大王和娘娘在放烟火玩儿，诸位都请回去吧！
众诸侯得知上了当，憋了一肚子气纷纷打道回府了。
褒姒看见骊山脚下来了好几路兵马，乱哄哄的样子，不知道发生了什么重要的事情，于是就问周幽王是怎么回事。周幽王一五一十地告诉了她。褒姒听闻真相，果然笑了一下。
周幽王马上赏给虢石父一千两金子。
后来，褒姒生了一个儿子，周幽王越发宠爱褒姒，于是干脆把王后和太子都废了，封褒姒为后，立其子为太子。而废后的父亲是申国的诸侯，得知这个消息后义愤填膺，于是马上联合犬戎进攻镐京。
听闻犬戎要进攻的消息，周幽王惊慌失措，慌忙下命将骊山的烽火都点起来。然而，烽火烧起来了，却迟迟不见诸侯派兵前来援救。
原来，众诸侯由于上次上了当，以为周幽王此次又是故伎重施，因而谁也没有来理会他。任凭烽火台上白天浓烟滚滚，夜里火光冲天，就是没有一个救兵到来。
结果，犬戎兵一到，轻而易举地就将镐京守城的兵马打得落花流水，浩浩荡荡如潮水一般涌进城去，灭了周幽王、虢石父等人，掳走了那个难见笑脸的褒姒。
等到诸侯们得知犬戎真的打进了镐京时，方才联合起来，带领大队人马来援救，然而为时已晚，当他们赶到的时候，周朝多年聚敛起来的财物早被洗劫一空，并成为火中废墟。
周幽王烽火戏诸侯，换得的是美人倾城一笑，失去的却是君王的诚信，所以，当犬戎兵真正来袭，他点燃烽火没能令诸侯及时调动兵马前来援救。他的一次欺骗，令他失去的是信用，葬送的是自己的身家性命以及偌大的王国。
家住X小区的昭在最近每个周末的下午，总能看到一胖一瘦两个老汉各自用小三轮载着三两筐土鸡蛋，在小区附近叫卖。
胖老汉总是笑眯眯，好说好商量，每次总会遵从顾客提议抹掉零头。而瘦老汉则总是一脸严肃，分文不肯少。刚开始，胖老汉总能空筐而归，瘦老汉则总会剩下一筐多往家载。可最近，情况好像完全颠倒过来了。
后来，昭无意间得知，原来胖老汉卖鸡蛋时，总是趁人们不注意在秤上动手脚，缺斤少两；而瘦老汉卖鸡蛋则总是足斤足两，甚至是多个一二两。
两位老汉卖鸡蛋的故事，再次证明这样一个道理：靠欺骗、欺诈只能牟取一时的利益，坚持诚信才能长久得利。换一句话讲，也叫做骗得芝麻，丢掉西瓜。
在职场也是同样道理，只有重诚信，不弄虚作假，才能长久生存和发展。你搞小动作欺骗领导，在工作中不讲诚信，时间久了，就会失去信任。因为任何一个领导都不会将重要的事情交给一个靠不住的人去做。即便是交给他，心里也不会踏实，总是担心他把事情办砸了。
一个“信不过、靠不住”的人，终究难以担当大任，失去工作机会、下岗是必然的。因为一个人对内不讲诚信，对外当然也不可能以诚信待人。企业赖以生存的客户群体会对不讲诚信的人处处戒备，关系必将渐行渐远。最终受影响的是企业的声誉，危及的是企业的生存和发展，这样的员工没有企业愿意用，更没有企业敢用。
没有哪个老总愿意拿自己辛苦经营起来的企业开玩笑，也没有哪个老总愿意为一个不讲诚信的员工所造成的后果买单。
也许有人会认为，“我只是偶尔撒些小谎，偶尔偷偷小懒，偶尔犯一下错误……有这么严重吗？”
是的，不严重。无意的错误只要改正是可以原谅的，但涉及个人诚信的层面，那就是欺骗。用赵本山的话说，那叫“忽悠”。
一个员工不好好工作，经常弄虚作假、耍小聪明，“忽悠”领导，也许领导不会对你兴师问罪，穷追不舍，但他们可以用看似最无奈其实也最有效的办法——不给你涨工资、不给你晋升来回击你，你最终会失去工作。
“你可以一时欺骗所有的人，也可以永远欺骗一些人，但不能永远欺骗所有的人”，这是美国前总统林肯的一句至理名言。
一个人一次欺诈，只能换来一时的小利，永久的失信，丧失的可能就是晋级的机会，甚至是工作的“饭碗”。
A是某建筑公司的职员。由于他为人诚实本分，老板任命他做了材料部门主管。从此该公司的大量材料都由他一手操办，很多相关供货公司都巴结他。刚开始时，A非常坚持原则，没有什么非分之想。
但随着环境的变化，时间的推移，供货公司的“糖衣炮弹”使A终于起念揩公司的“油”，于是拿回扣、在材料的质量和数量上弄虚作假，欺骗公司。公司很快就发现了他的问题，罢了他的职，并将其投入监狱。
欺骗使A失去了诚信，失去了工作，更失去了自由。正应了那句话“骗得芝麻，丢掉西瓜”。
