1981年，这位普通的农民，乘着改革的春风，联合村里的能工巧匠组建了工程队。这位只有初小文化程度的西北汉子，在创业中越来越感到知识的贫乏，越来越体验到知识的力量。他清醒地认识到，要想对家乡父老乡亲有所作为，归根结底决定于企业的发展，而提高职工素质，是工程队发展的关键。于是他白天负责施工，晚上自学建筑工程方面的知识，求知达到了如饥似渴的程度。先后订阅了《人民日报》、《甘肃日报》、《中国建设报》等16种报刊杂志，选送素质较高者参加省上举办的建筑、设计、预算培训班；高薪聘用专业技术人员，提高工程队的整体素质。同时，制定了《质量安全管理条例》、《财务管理条例》、《施工管理条例》等规章制度，实行岗位责任制，强化内功，提高素质，调动了职工的积极性。百年大计，质量第一，安全第一，信誉第一，是他坚守不变的宗旨。他每天都要进行质量检查，如发现不符合标准的，马上指令返工。靖远县公安局办公大楼、靖远兴电工程指挥部办公大楼、白银市郭城供电所办公大楼等建筑物，以其造价低、质量高、造型美、速度快受到省、市好评。
近20年来，靠党的富民政策，靠自己的聪明才智，靠苦干的创业精神，发展成为颇有影响力的大户建筑企业。企业现有职工168人，其中工程师2名，助理工程师6名，技术人员10名，施工员8名，预算员4名，质检员6名，会计1名；拥有各种建筑设备48台，固定资产70万元，流动资金80万元，为支援光彩事业打下了坚实的物质基础。
