许多浮躁的人也曾经有过梦想，但却没能实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因于缺少机会。
杰克在一家贸易公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他愤愤地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，并且老板也不把我放在眼里，如果再这样下去，有一天我就要跟他拍桌子，然后辞职不干。”
“你对那家贸易公司的业务都弄清楚了吗？对于做国际贸易的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问道。
“没有！”
“大丈夫能屈能伸！我建议你先静下来，认认真真地对待工作，好好地把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如何书写合同等具体事务都弄懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有许多收获吗？”
杰克听从了朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还留在办公室研究商业文书的写法。
一年之后，那位朋友偶然遇到他。
“你现在大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任了，又升职、又加薪，说实话，现在我已经成为公司的红人了！”
“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说，“当初你的老板不重视你，是因为你工作不认真，又不肯努力学习；而后你痛下苦功，担当的任务多了，能力也加强了，当然会令他对你刮目相看。”
像杰克一样改变想法认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己的最佳方法。你可以把工作当作你的一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。长此下去，你不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。认真工作的员工不会为自己的前途操心，因为他们已经养成了一个良好的习惯，到任何公司都会受到欢迎。相反，在工作中投机取巧或许能让你获得一时的便利，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
生活和工作中到处充满着机会：学校中的每一堂课都是一次机会；每次考试都是生命中的一次机会；医生面对的每个患者都是一个机会；报纸中的每一篇文章都是一个机会；每个客户都是一个机会；每次训诫都是一个机会；每笔生意都是一个机会。这些机会增加修养，带来勇敢，培养品德，广交朋友。可以说人生中的每一次考验都是宝贵的机会。
杰瑞是一家超市新来的员工，而且是最基层的员工，做包装工作。如果说公司要裁员的话，他也许是第一个被考虑的对象。但杰瑞进入公司就告诉部门经理说：“我有时间的时候可以来您这里帮忙，我希望多了解一下您部门的工作情况。”然后，他又到畜产品部对他们的头儿说：“我有空时希望可以来向您学习学习。”
之后是安全部、管理部、清洁部……几个月下来，杰瑞走遍了公司的所有部门。以后当某个部门有人请假时，大家自然想到的就是杰瑞。
后来，超市生意一度不景气，与杰瑞同时来的三个人先后相继离开了，一名经理也因此被辞退，鉴于杰瑞的表现，他被提升为经理。
千万不要小看公司内的各种小事，往往平凡的工作中都蕴藏着机会，因为它可以让老板多认识你，而你对老板的影响力也不是一天两天、一件两件事就可以产生的，机会往往蕴藏于各种平凡无奇的小事之中。
人们往往对离自己最近的地方熟视无睹，也往往看不出日复一日的工作琐事中有什么值得挖掘的机会。初入社会的年轻人很容易将机会与运气混为一谈，其实，机会与运气是完全不同的两个概念。运气，不需要做任何准备，只要碰上了，不费吹灰之力便能够财运亨通或直上青云。运气具有非常大的偶然性，任何人都不能拿自己的一生去赌。而机会，则常常把自己打扮成挑战或挫折，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人，才能发现并抓住机会。
一位咨询师说了这样一个故事：
一个长期在公司底层挣扎，时刻面临着失业危险的中年人来到我的办公室。他讲话时神情激昂，抱怨老板不愿意给自己机会。
“哦？！”这样的抱怨我有些耳熟。
“前些日子，公司派我去海外营业部，但我觉得，像我这把年纪的人，怎么能经受如此的折腾呢！”他义愤填膺。
“为什么你会认为这是一种折腾，而不是一个机会呢？”我问。
“难道你还看不出来吗？公司本部有那么多职位，却让我这个年纪一大把的人，去如此遥远的地方。”
他放弃了改变人生的一次机会，结果自然是无法继续在公司工作。
在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，也时常蕴藏着巨大的机会。只要调动自己全部的智力，全力以赴；只要勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更完美，就能发现机遇，推开通往成功的大门。
珍妮是刚进入公司的职员，一天她发现公司客户资料非常乱，于是每天下班后都去整理。有时候老板也加班，但他经常找不到各种资料，老是忙得焦头烂额。自从珍妮开始整理资料以后，老板只要找资料就会叫珍妮。
珍妮看到了机会，于是每天其他员工下班后，她都坚持在公司整理资料，渐渐地老板养成了有事找珍妮的习惯。偶尔老板也会把一些重要的事情让珍妮去办，每次珍妮都很出色地完成了自己的工作。
一年半后，珍妮已经成为公司的业务骨干，晋升速度之快让许多同事眼红。于是有人问她为什么能如此之快地得到晋升，珍妮笑着说：“没什么，只是做了一些工作中的小事罢了。”
脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中创造了机会，抓住了机会，实现了自己的梦想；而眼光不愿俯视手中的工作细节的人，在等待机会的焦虑中，度过了并不愉快的一生。
约翰和杰克从小到大都非常要好，并且从小到大都是同窗，他们毕业后进了同一家酒店。
在开始的半年里，他们一样努力，每天工作到很晚。最后都得到了董事长的表扬。可是半年后，杰克得到了提升，从普通职员一直升到部门经理，而约翰却似乎始终被冷落，到现在还是一个普通的职员。由于两个人的差别，所以在酒店里，有人在约翰背后指指点点……终于有一天，约翰忍不住了，到董事长办公室提出辞职。
董事长问他：“为什么要辞职呢？”
约翰：“因为我觉得在这八年领导给了杰克机会，而不给我机会。”
董事长：“好，你觉得酒店不给你机会，那我给你一次机会，现在中餐厅有顾客反映薯条不好吃，你去调查一下为什么。”
约翰很高兴地出去了，很快他就回来说：“董事长，因为我们酒店番薯的原来供应商货源供应不上货，所以现在酒店的薯条才出问题。”
董事长：“那我们能否找到另外一家供应商合作呢？”
约翰又出跑去，回来说：“董事长，我到采购部了解到，有甲地、乙地、丙地……几个供应商能为我们供货。”
“那哪一家番薯的质量比较适合我们酒店做成薯条呢？”
约翰再次跑出去，当他回来的时候，已经气喘吁吁的：“董事长，甲地的供应商番薯质量比较适合我们酒店做薯条。”
这时董事长对他说：“休息一会吧，你可以看看杰克是怎么做的。”
杰克需要完成的是同样的事情，但结果却大不一样。他很快回来了，并且向董事长汇报说：“董事长，因为我们中餐厅番薯原供应商供不上货，所以出现了问题，但经过了解现在有甲地，乙地，丙地……几家供应商能为我们供货，经对比甲地的供应商番薯的质量比较适合我们酒店，他们的货源也很充足，可以为我们长期供货。”
听完杰克的汇报，董事长非常满意的点了点头：“很好，就选这家吧，你下去办。”而这时，站在一旁的约翰也已经明白了一切，他不由得哭了……
是不是公司没给约翰机会呢？很显然，是约翰看不到工作中的机会，才最终导致他与杰克有如此大的差距！
成功者不善于也不需要编织任何借口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。缺少机会，则往往是不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。
