登陆注册
16530300000031

第31章 卓越班组长的事故管理(1)

1.班组事故的种类及类别

事故种类

(1)伤亡事故。是指企业职工在规定工作时间内,在企业生产活动涉及的区域内,由于生产过程中存在危险因素的影响,使人体组织突然受到损伤或使部分器官失去正常机能,以致负伤人员立即工作中断满一个工作日以上者(含一个工作日)。

(2)火灾事故。在企业生产区域内凡发生着火给企业财产造成损失或人员伤亡,称为火灾事故。虽发生着火,但抢救及时,未造成财产大的损失或人员伤亡,称为火警事故。

(3)爆炸事故。由于某种原因发生化学或物理化学爆炸,使企业财产遭受损失或人员受到伤亡以及造成停产等,称为爆炸事故。

(4)生产操作事故。在生产操作中,因违反工艺指标、岗位操作法或因操作不当、指挥有误造成损失,如原料、半成品、产品假冒、不合格以及报废,使生产波动而减产或停车等,均称为生产操作事故。

(5)设备事故。各种生产设备〔包括化工生产,动力供应,机、电、仪器设备,管道、厂房、建(构)筑物,设备基础以及电信、运输设备等〕由于各种原因造成损坏、减产或停产事故,均称为设备事故。

(6)质量事故。由于各种原因造成产品或中间产品不符合规定的质量标准,如基建工程不按设计施工和工程质量不符合要求,机电设备检修质量不合标准,原材料产品因保管不善或包装不良而变质,采用的物料不合规格要求而影响生产或检修计划的完成等,均称为质量事故。

(7)污染事故。由于各种原因造成产品、半成品、化工原料、放射性等各种有害物质大量消失,严重污染大气或水源,致使人员伤亡或经济严重损失,甚至破坏生态平衡,形成公害的均称为污染事故。

(8)交通事故。凡违反公路、铁路运输管理规则,或由于责任心不强、操作不当,发生车辆冲突、脱轨、翻车、撞碾伤人及因车辆装载货物事先检查不周,在运输途中造成意外损失和人员伤害的,均称为交通事故。

(9)自然灭害事故。凡属外界原因影响,或客观上尚未被认识而发生的各种不可抗拒的灾害事故,称为自然灾害事故。

事故的类别

(1)物体打击。包括落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等伤害,但不包括爆炸引起的打击。

(2)车辆伤害。包括挤、压、撞、倾覆等。

(3)机械伤害。包括绞、碰、辗、割、戳等。

(4)起重伤害。指起重设备有缺陷或操作过程中引起的伤害。

(5)触电。包括电伤、电击。

(6)淹溺。

(7)灼烫。包括化学灼烫。

(8)火灾。

(9)高处坠落。包括从架子上、屋顶上及平地坠入坑内。

(10)坍塌。包括建筑物倒塌、土石、堆置物倒塌。

(11)锅炉爆炸。包括物理和化学爆炸。

(12)容器爆炸。包括固定性、移动式容器。

(13)其他爆炸。包括粉尘、管道等爆炸。

(14)中毒和窒息。包括煤气、汽油、沥青、氨气等中毒、窒息以及缺氧。

(15)其他伤害。包括扭伤、跌伤、冻伤等归入所列十四种类别有困难的伤害。

事故级别

(1)伤亡事故,按照有关规定执行。

(2)设备操作、火灾、交通、污染、质量等事故按有关规定执行。

2.班组出现消防事故的解决方案

防火宣传教育管理

(1)用各种形式进行防火宣传和防火知识的教育,提高员工的消防意识和业务水平。

(2)对新工人和变换工种的工人,都要进行消防安全三级教育,经考试合格后方能上岗位工作。

(3)对火灾危险性大的重点工种的工人要进行专业性消防训练,一年进行一次考核。

(4)通过教育和训练,使职工做到“三会”即:会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾。

(5)对发生火灾事故的单位与个人,按“三不放过”的原则,进行认真教育。

(6)对违章动火用电的单位和个人,当场进行针对性的教育和处罚。

(7)对违章吸烟者,当场进行教育处罚。

(8)各单位在定期的安全活动中,要组织职工认真学习消防法规和消防知识。

(9)各单位要根据各岗位实际情况,制定各岗位工种的岗位防火责任制。用文字形式挂于岗位,使每个职工都能认真贯彻执行。

防火安全检查管理

(1)企业级防火安全检查,重大节日和每季进行一次全企业性的消防安全大检查。

(2)专业防火检查,每月进行一次。

(3)各单位防火检查,有一名主管领导参加,每周进行一次。班组防火检查,当班进行一次。

(4)安全防火员日常检查要做到每日检查、随时记录。

(5)对检查发现的火险隐患,能当场整改的,要做到当场整改,暂时改不了的,要有临时措施,对隐患要立案、登记、逐级上报,当天要书面报有关单位及消防队。

用火、用电管理

(1)固定动火区、动火、火炉、电炉的审批要严格执行有关规定。固定动火区要设明显标记牌,动火时,动火人员要随身携带动火证。火炉、电炉的动火许可证要张贴于墙。

(2)凡一切电气设备及线路的安装、检修必须由电工进行,其他人员不准乱动。在安装检修时,必须按电气安装、检修规程办事。特殊情况下的安装、检修,应按电气安装检修规程办理严格的审批手续。

易燃、易爆危险品管理

易燃、易爆危险品的管理要严格执行相关管理规定。

消防器材、设施管理

(1)建立健全消防器材、设施台账,由专人管理。

(2)消防器材、设施不准非消防使用,否则根据情节轻重给予处罚,直至追究责任。

(3)凡损坏、丢失消防器材、设施的单位和个人,根据情节轻重给予罚款,直至追究责任。对被使用、损坏、丢失的消防器材,发现后立即上报消防队,及时换领补缺。

火警、火灾事故处理

(1)不论单位或个人发生火灾都要立即报警。

(2)做好火灾事故的调查、处理工作。事故处理按照“三不放过”的原则进行。

(3)火灾事故分析、统计要做到数字准确、分析有据。

3.工伤事故的妥善处理方法

工伤事故是员工在生产过程中受到意外伤亡而造成的事故,或虽不在生产和工作岗位上,但由于企业的机械设备、卫生设施等劳动条件不良,使人体受到打击或侵袭而引起的伤亡事故。

企业加强对工伤事故的预防及管理的中间力量主要是班组长。值班长等基层管理人员,而事故发生的频率和班组长的安全意识。责任心又有很大的关系。因此,对于工伤事故的预防及处理是班组长的重要工作内容之一。

当班组发生事故时,班组长一方面要保护好现场,另一方面要采取有效的应对措施防止事故扩大。此外要认真搜集事故的有关原始资料,参加事故分析会,并对当事人进行帮助和教育。

现场处理

事故发生后,应救护受伤者,并采取措施制止事故蔓延扩大。认真保护事故现场。凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏。为抢救受伤者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。

物证搜集

(1)现场物证包括:破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。

在现场搜集到的所有对象均应贴上标签,注明地点、时间、管理者。所有对象应保持原样,不准冲洗擦拭。对健康有危害的物品,应采取不损坏原始证据的安全防护措施。

(2)搜集、鉴别、记录事故事实的有关材料:发生事故的单位、地点、时间;受害人和肇事者的技术情况,接受安全培训的情况;出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作的动作(或位置);受害人和肇事者过去的事故记录。

(3)事故发生的有关事实:事故发生前设备、设施等的性能和质量状况;使用的材料必要时进行物理性能或化学性能实验与分析;有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况;关于工作环境方面的状况,包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况以及工作环境中有毒、有害物质取样分析记录;个人防护措施状况,应注意其有效性、质量、使用范围;出事前受害人或肇事者的健康状况;其他可能与事故有关的细节或因素。

证人材料的搜集:尽快找到被调查者并搜集资料;对证人的口述材料应认真考证其真实程度。

现场摄影

(1)显示残骸和受害人原始存息地的所有照片。

(2)可能被消除或被践踏的痕迹,如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕、火灾引起损害的照片、冒顶下落物的空间等。

(3)事故现场全貌。

(4)利用摄影或录像,提供较完善的信息内容。

事故图

报告中的事故图应包括了解事故情况所必需的信息,如事故现场示意图、流程图、受害人位置图等。

工伤事故的原因分析

(1)属于下列情况者为直接原因:机械、物质或环境的不安全状态;人的不安全行为。

(2)属于下列情况者为间接原因:技术和设计上有缺陷,如机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等设计、施工和材料使用存在问题;培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识;劳动组织不合理;对现场工作缺乏检查或指导错误;没有安全操作规程或安全操作规程不健全;没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力;其他原因。

工伤事故的分析程序

在分析工伤事故时,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而掌握事故的全部原因,再分清主次,进行责任分析。

工伤事故的责任分析

(1)根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者。

(2)在直接责任者和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。

(3)根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。

工伤事故结案归档材料

(1)员工工伤事故记录。

(2)员工死亡、重伤事故调查报告书及批复。

(3)现场调查记录、图纸、照片。

(4)技术鉴定和试验报告。

(5)物证、人证材料。

(6)直接和间接经济损失材料。

(7)事故责任者的自述材料。

(8)医疗部门对伤亡人员的诊断书。

(9)发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料。

(10)处分决定和受处分人员的检查材料。

另外,工伤事故结案的归档材料还应该包括有关事故的通报。

4.班组预防事故发生的策略

班组在预防事故发生时,主要是做好生产一线的事故预防工作,主要有:

(1)生产现场环境清洁卫生,无脏乱差死角,安全卫生设施完善,工作区域温度、湿度、亮度符合生产要求,“三废”排放、噪声等指标符合要求。操作室、交班室、更衣室等场所明净。

(2)机器、设备、管理整洁,安全附件齐全,沟见底、轴见光、设备见本色。班组人员对本岗位的设备做到既懂又会操作,严格执行设备巡回检查制度,及时消除事故隐患,及时消除跑冒滴漏。

(3)班组人员经安全培训合格,做到持证上岗,会正确穿戴和使用劳保用品,严格执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律,定时、定点、定线进行巡检,各种原始记录做到标准化、规范化。书写工整。

(4)材料、半成品、产品摆放整齐,各种工具器材实行定置化,做到物流有序,安全标志齐全,安全色标醒目。

(5)岗位工艺技术规程、设备维护检修规程、安全技术规程齐全,班组和岗位有安全规章制度,重要岗位实行操作票制度。

(6)班组在生产现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作,及时了解安全生产情况,及对处理生产中反映出的问题。

为做好以上工作,在管理上应做到:

(1)高标准、严要求。各班组根据实际情况,订出现场安全管理的标准和要求,现场安全管理不但要求制度全,而且要求标准高。标准高了,要求严了,才能逐步提高管理水平。

同类推荐
  • 政治经济学(资本主义部分)

    政治经济学(资本主义部分)

    本书是研究社会生产关系和社会经济运动规律的一门社会科学,它与马克思主义哲学和科学社会主义共同成为指导我们思想的理论基础。本书主要内容包括:导论、商品和价值、货币和货币流通量、资本及其价值增值、资本主义积累、资本循环和资本周转、社会总资本的再生产和流通、资本主义的分配等。
  • 国家建设背景下的城市化战略:中美两国的经验

    国家建设背景下的城市化战略:中美两国的经验

    城市化是推动我国消费结构升级、产业结构优化、经济持续增长的主要动力,城市化的发展关系到我国经济持续稳定健康发展。当前,中国城市化道路正在发生变轨,即从以往的“以物为中心的城市化”开始走向“以人为中心的城市化”。作者综合对比了国家建设背景下的中美两国城市化进程,理出了中国城市化战略基本的历史逻辑或路径,得出了中美两国城市化殊途同归的结论。
  • 日本行,中国更行

    日本行,中国更行

    本书打破以往反映日本的书籍单纯分析日本的做法。从全新的视角,把日本作为参照物,关照中国的百年兴衰,寻求中国各种问题的解决之道。书中关于中日两国的一系列对比,无论是经济发展指标,还是国民素质。乃至于在中国传统的中医药和陶瓷领域,可以看出中国目前在许多领域还落后于日本,本书纠正了人们诸多惯常的关于日本和各种史实的认知。同时也自我剖析和深入反省中国的各种问题,许多观点十分独特。在改革开放日益深化的今天。日本经验对于中国十分重要。勇敢地承认日本有许多值得学习的优点。不妨碍批判日本的缺点,这才是中国励志进步的必然一步。承认当前日本行,是为了未来中国更行。中国更行是深切的期待,也更是未来的必然和可能
  • 崛起之路:共和国风云60年

    崛起之路:共和国风云60年

    《崛起之路(共和国风云60年)》回忆了自中华人民共和国成立60年以来,每一年中华民族所经历的重大事件,有点有面,从不同角度,以纪实性的手法详尽地重现了共和国60年的历史,图文并茂,相信定能给读者耳目-新的感觉。让我们随着《崛起之路(共和国风云60年)》的脉络,一起去见证共和国60年的崛起之路吧!60年,弹指一挥间;60年,风云巨变。新中国从成立之初的重重困难之中,一路披荆斩棘,风雨无阻,走到了2009年。如今,大国日益傲然崛起,世界瞩目。
  • 公务员职业道德:恪尽职守

    公务员职业道德:恪尽职守

    《公务员职业道德培训大纲》的指导思想和目标:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容,大力加强公务员职业道德培训,全面提升公务员职业道德水平,努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。
热门推荐
  • 历史年鉴之1908

    历史年鉴之1908

    本系列包含了世界历程、科技、文学、宗教、哲学、历史、国运纪事等各方面的整理记录,作为系列年鉴。
  • 迟暮何以温安

    迟暮何以温安

    从小一起长大的青梅竹马,还是一直陪伴在身边的任性暖男,还是一见面就风水不合的霸道男,还是温润如玉的小正太。。。。。。从一开始就露出端倪的选择,直至最后,还是,无法选择。。。。。青春的疼痛,究竟有多少种?究竟有多痛?
  • 绝世萌宠:痴情皇子替身妃

    绝世萌宠:痴情皇子替身妃

    (最萌萌哒的逗比,最会搞怪的女主,走过路过千万不要错过这篇精彩的小说哦!)美少女灵小玥被最好的姐妹灵素素妒忌而遭到谋害,翘了辫子,灵魂又被灵素素捉弄,穿越在一只猫的身上,成了一只萌宠,被大皇子当作红颜知己也就算了,居然还被二皇子当作梦中情人,被人爱的莫名其妙。灵小玥历经千辛万苦好不容易变回人形,却发现自己的美名和恶名遍传天下,要么被人当作女神,要么被人当作瘟神。还是当大皇子的萌宠比较好,累了,有人疼;生气了,有人哄;饿了,有人喂饭;落难了,有人挺身而出;被人欺负了,有人帮忙出气…
  • 穿越时空只为遇到最美的你

    穿越时空只为遇到最美的你

    你找到了你最爱的人,我的生命也该结束,我的小王子,每当你抬头看星星的时候会我努力散发着光芒,我相信总有一天你会看到我,我并不是死亡,而是换一种方式去守护你
  • EXO之嗜心

    EXO之嗜心

    EXO之恋毒的姐妹篇嗜心,有一点玛丽苏后面会蜕变。这个是蚊子首部自己完成的作品。里面有众多韩星加盟,也有韩星结局。康桑哈密大
  • 三国之孔明之师

    三国之孔明之师

    一个机械学博士穿越三国成为诸葛亮的老师,看他如何在三国解决各种麻烦,如何立足。
  • 中国回族史(修订本)

    中国回族史(修订本)

    这是一部比较完整的、富有特色的回族通史。作者以回族的形成与发展为主线,全面论述回族在各个历史时期的政治、经济、文化、宗教状况。并从中外关系发展的角度,详细论证回族的族源及其聚合;从中国历史发展的线索,置回族于全国大环境内,详细论证其政治活动与经济结构;从中华民族多元一体化格局的角度,探索回族的共性与个性、文化的内涵以及伊斯兰文化的中国化问题。相信这部回族史的出版,将为今后内容更翔实、学术水平更高的回族史的问世,打下一个好的基础。
  • 恒源世界

    恒源世界

    在父亲面前,你是小孩,在妻子面前,你是丈夫,在基因公司面前,你是实验品,在上层人面前,你不一定是人,颠倒黑白,混淆是非,深陷泥泞,诸事缠身且看江明穿越来此,必将一路走向光明。群号:371766503
  • 菜鸟保镖养成记

    菜鸟保镖养成记

    他叫林旭,一个有些小帅,有些小土,又有些神秘的男人。她叫唐一初,一个集美貌、智慧于一身的女王。两个世界里的人被迫组合在一起,却凭借自身的力量搅动了花城风云。风云将起,且看小道士与女总裁如何与敌人斡旋,斗智斗勇!花城的明天因为他们又将有着怎样的变化。商场如战场,战场似情场,小道士与女总裁的合作又将擦出怎样不同的火花?清纯可爱的千金公主,美丽正直的女警花,性感智慧的商场女王……她们又对他有着怎样的情感?花城第一美的唐一初又将如何在众敌面前抱的“男人归?”--情节虚构,请勿模仿
  • 超级贴身跟班

    超级贴身跟班

    杀手界第一杀手,“影子冷锋”厌倦了紧张的生活,为了完成任务,不得不再次回到东海,却莫名其妙的成为了性格反复的美女总裁贴身跟班。在保护美女总裁的过程中,不但收获了事业,美女总裁、大学校花、警界警花、娇媚小护士等一众美女也蜂拥而至。